不管你在哪个公司上班，不管你做着什么样的工作，有句话你一定要记在心里：如果没人提携你，就别把工作当成“铁饭碗”一样拼命，更别一头扎进去“上头”到无法自拔。工作说到底就是一份差事，是我们用来谋生的手段，不是用来绑架情绪、消耗自己的枷锁。
很多人刚入职场的时候，总容易犯一个错：把工作看得太重，把同事关系看得太复杂，把领导看得太过高大。要么一门心思扑在工作上，加班加点不说，还把所有情绪都绑在工作上，项目顺利就开心到飞起，遇到挫折就沮丧到谷底；要么总想着跟同事搞好关系，怕得罪人，怕被孤立，明明合不来还要硬凑，委屈自己去迎合别人；要么对领导唯唯诺诺，不管领导说什么都点头，哪怕心里不认同也不敢反驳，总觉得领导掌握着自己的“生杀大权”。可时间久了才发现，这些想法大多是自寻烦恼，把简单的事儿搞复杂了，最后累的还是自己。
先说说“别把工作太上头”这件事。没人提携你，意味着你在这份工作里，很难靠别人的帮助快速晋升，也很难获得额外的资源倾斜。这种时候，如果你还一门心思把工作当成“全部”，拼了命去干，甚至为了工作忽略健康、牺牲生活，那就太不值了。工作只是你和公司之间的“合作”：公司给你薪水，你给公司干活，本质上是等价交换。你把该做的事做好，对得起这份薪水就够了，没必要额外透支自己。
你要明白，没有谁的工作是“铁饭碗”，公司可能会裁员，行业可能会变动，就算你再拼命，也没法保证这份工作能陪你一辈子。所以别为工作“上头”，别因为工作里的一点小事就情绪大起大落。项目没做好，复盘总结下次改进就好，别自责到睡不着；领导批评你两句，听听有没有道理，有则改之无则加勉，别往心里去纠结半天；同事之间有摩擦，能化解就化解，化解不了就保持距离，别让这些事影响自己的心情。工作是为了让生活更好，不是为了让生活被工作搅得一团糟。
再说说同事关系。同事说到底就是“工作伙伴”，是为了共同完成任务才聚到一起的人，不是你必须掏心掏肺的朋友，也不是你需要刻意讨好的对象。能处得来，平时一起聊聊天、吃吃饭，互相帮个小忙，挺好；处不来，那就只谈工作，不聊私事，见面打个招呼，工作上配合好就行，没必要硬凑。
很多人总怕跟同事处不好会被排挤，所以明明不喜欢某个人，还要强颜欢笑；明明自己手头很忙，还要答应帮同事做不属于自己的活儿；明明被同事抢了功劳，还要忍气吞声。可你想想，这样委屈自己换来得“和谐”，真的有意义吗？你在职场是来赚钱、长本事的，不是来当“老好人”的。同事不会因为你讨好就帮你升职，也不会因为你忍让就对你真心。与其把精力花在维护没必要的同事关系上，不如专注于自己的工作，把自己的本事练硬。只要你能力够强，能把活儿干好，就算跟同事处得不热络，也没人敢轻视你；反之，就算你把所有人都讨好遍了，没能力没价值，照样会被忽视。
然后是对领导的态度。很多人觉得领导是“上司”，掌握着自己的绩效、晋升，所以对领导唯唯诺诺，不管领导说什么都不敢反驳，哪怕领导的要求不合理，也硬着头皮答应。可你别忘了，领导也是“打工的”，他跟你一样，都是在为公司做事，只是岗位不同、职责不同而己。他不是你的“老板”，也不是你的“衣食父母”，你没必要把他捧得太高，更没必要因为他的态度而否定自己。
跟领导相处，最重要的是“真诚”和“专业”。工作上，你把该做的事做好，有问题及时沟通，有想法合理提出，不敷衍、不推诿，这就够了。领导交代的任务，你能完成就答应，完不成就如实说，别为了讨好领导而硬扛，最后完不成反而落得不好的结果；领导的决策有问题，你可以找合适的时机、用合适的方式提出来，别一味顺从，也别首接顶撞；领导批评你，如果你错了就承认，没错就解释清楚，别因为他是领导就不敢说话。你要知道，领导需要的是能帮他解决问题、创造价值的下属，不是只会点头哈腰的“应声虫”。只要你够专业、够靠谱，就算不刻意讨好，领导也会认可你；反之，就算你再唯唯诺诺，没能力没担当，领导也不会真正看重你。
最后，也是最核心的一点：工作的目的到底是什么？答案很简单，就是“赚钱”。如果这份工作能让你拿到满意的薪水，能让你过上想要的生活，那很好，好好干；如果暂时赚不到钱，那也别慌，你可以“赚认知”——比如学到新的专业知识、了解行业的运作规律、明白职场的生存法则；如果认知也没赚到，那就“赚经历”——比如参与了一个复杂的项目、处理了一次棘手的问题、跟不同类型的人打过交道；如果经历也没赚到，那就“赚阅历”——比如见过了更大的世面、知道了自己擅长什么、明白自己不适合什么。
不管是赚钱、赚认知、赚经历还是赚阅历，只要你能从工作里“赚到一点”，就不算白干。这些你赚到的东西，可能当下看不出用处，但慢慢积累起来，就会变成你的资本。认知多了，你看问题的眼光就会更准；经历多了，你解决问题的能力就会更强；阅历多了，你面对挫折的心态就会更稳。而这些资本，最终都会帮你赚到更多的钱，让你在未来有更多的选择。
所以千万别忘了，工作的本质是“谋生的手段”，不是你人生的全部，更不是你情绪的“晴雨表”。别因为工作没做好就否定自己，别因为同事关系不好就焦虑，别因为领导的态度就委屈，更别因为这些事内耗自己。内耗是最没用的东西，它会让你浪费时间、消耗精力、影响心情，最后什么都得不到。你要把精力放在“有价值”的事上：比如提升自己的能力，比如赚更多的钱，比如过好自己的生活。
你要记住，你在职场是来“搞收获”的，不是来“受委屈”的。不管没人提携，还是同事难相处，不管领导要求多，还是工作压力大，都别忘记自己的目标。别为工作“上头”，别被关系绑架，别因他人否定自己。只要你能从工作里赚到自己想要的，不管是钱、认知、经历还是阅历，你就是赢家。
最后想说，职场只是你人生的一部分，不是全部。除了工作，你还有家人要陪，有朋友要聚，有自己喜欢的事要做，有生活的美好要享受。别把自己困在工作的小圈子里，别让工作偷走你的快乐、你的健康、你的生活。工作是为了更好地生活，不是为了让生活为工作服务。从今天起，做个职场清醒的人：不讨好、不内耗、不上头，专注于自己的目标，赚自己该赚的，过自己想过的生活。这才是对自己最好的负责，也是职场里最聪明的活法。
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