电梯到达的提示音在走廊尽头响起，罗子君站在会议室门口，手里还握着门把。她没回头，只是将包往肩上提了提，脚步转向自己的工位。行政部的通知还在手机屏幕上亮着：“下午三点，赞助商代表到访会议室。”
她坐下，打开电脑，沙龙的反馈表刚整理到一半。屏幕右下角弹出一条系统提示，红色边框，带加密标识。她点开，一行字跳出来：“目标人物林志远，关联性骚扰投诉记录三起，均以离职补偿私了结案，未进入司法程序。风险等级：高。”
罗子君的手指停在触控板上。林志远——就是那位要来签赞助协议的母婴品牌老板。她记得宣传资料上他抱着孩子微笑的照片，配文写着“为母亲撑起一片天”。当时觉得做作，但也没多想。
她调出企业公开信息，翻看近两年员工变动情况。七名女性职员在入职半年内离职，其中西人曾任职市场与客服岗位，职级不高，但都参与过对外活动。她又搜了行业论坛，找到一个匿名帖：“XX母婴，别被老板的慈善脸骗了，私下对女下属动手动脚，HR包庇。”发帖时间是去年六月，三天后账号注销。
她合上资料，拿起手机拨通行政部电话：“原定三点的线下签约，改成线上视频会议，现在就安排。”
对方愣了一下：“可是对方己经出发了，说要亲自来表达诚意。”
“就说我们临时有高层会议冲突，改线上更高效，还能录屏留档。”她的声音平稳，“另外，把电子合同加上三条补充条款：资金使用明细每季度公示、接受第三方审计抽查、签署道德行为承诺书。”
挂断电话，她重新打开系统后台，在合作方档案中新建一条加密记录，标题设为“LZ-01”，内容只写了一行：“林志远，首次接触即触发高危预警，规避线下会面，启动背景核查。”
十分钟后，视频会议邀请发出，对方秘书回复同意。罗子君提前五分钟进入会议室，摄像头对准自己正脸，背景是干净的白墙。她穿了件深色衬衫，领口扣到最上面一颗，头发扎得一丝不苟。
林志远出现在画面里时，笑容依旧温和。他身后是办公室书架，摆满奖杯和合影。“罗老师，久仰。”他开口，语气温和得近乎亲昵，“听说您这边做的项目特别有意义，我很支持。”
“感谢认可。”罗子君点头，“今天我们把流程走完，后续合作就能尽快启动。”
她引导对方查看电子合同，逐条说明新增条款。说到道德承诺书时，对方笑意淡了一瞬。
“这些……是不是有点严格？”他轻笑，“我们公司一向注重形象，不至于。”
“不是针对贵方。”罗子君语气不变，“这是新修订的合作规范，所有赞助商统一执行。”
他盯着屏幕看了两秒，最终点头：“理解，理解，你们谨慎些也好。”
签字完成后，罗子君提出要录制一段简短声明，用于项目宣传。林志远爽快答应，对着镜头说了几句“支持女性成长”“共建健康职场”的话。全程她没有多余表情，只在对方说完后道谢，结束通话。
她立刻将视频备份至私人硬盘，并标记时间戳。随后登录一个加密平台，提交委托申请：调查林志远及其公司近三年劳动仲裁记录、社交媒体隐匿投诉、离职员工访谈线索。费用自动扣除，预计西十八小时内出初步报告。
做完这些，她起身去茶水间倒了杯温水。回来时看见部门群有人转发一篇新闻：某公益组织因接受涉性骚扰争议企业捐款，遭公众质疑被迫退款。她点开链接，顺手转发到群里，附言：“最近类似案例不少，咱们以后选合作方，是不是也该多查一层底？”
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张莉回了一句：“确实，光看表面太容易踩坑。”
另一个同事问：“你们这次的赞助商没问题吧？”
“正在走尽调流程。”罗子君回复，“等背景核查报告出来再确认。”
消息发完，她关掉群聊，打开邮箱，将《合作伙伴尽职调查建议草案》发送给行政部门，抄送了一份给自己。文档里列了五项基础筛查标准，包括司法纠纷记录、网络舆情扫描、高管从业史交叉验证等。
下班前半小时，调查机构回传第一份文件。她插上加密U盘，输入密码，屏幕上跳出一份PDF。首页是林志远的履历摘要，第二页开始是三起投诉详情：
——2021年，市场专员王某称其在酒局后被强行搂抱，次日收到辞退通知，两周后签署保密协议获赔八万元；
——2022年，实习生李某反映其多次以“指导工作”为由深夜单独留她在办公室，抚摸手臂并言语挑逗，实习期满未续聘；
——2023年，客服主管赵某举报其在出差途中闯入房间“送文件”，被拒后当众贬低其专业能力，一个月后调岗降薪。
三人离职后均未提起诉讼，但有聊天记录截图显示，林志远或其HR曾私下威胁“影响行业口碑”“别毁前途”。
罗子君一页页看完，将文件另存为多个副本，分别加密存放。她又打开日志文档，在“F观察日志”下方新建一个文件夹，命名为“LZ档案”，把所有资料归类进去。
窗外天色渐暗，办公室灯光一盏盏亮起。她靠在椅背上，手指轻轻敲着桌面。
手机震动，是社群成员的新消息：“罗老师，下周的分享能讲讲怎么识别PUA吗？我朋友好像遇到了这种情况。”
她打字回复：“可以。先记住一点——真正想帮你的人，不会急着让你依赖他。”
刚发出去，邮箱提示音响起。调查机构的第二封邮件到了，附件标题是“关联企业资金流向分析”。她点开，第一张图表显示林志远名下一家空壳公司，近两年接收母公司多笔“培训咨询费”，总额超两百万，收款账户为个人名义注册。
她放大账户信息，开户人姓名一栏写着：凌晓芸。
这个名字她没见过，但姓氏让她顿了一下。她迅速翻回之前的投诉记录，在王某的证词附件里找到一句话：“他老婆姓凌，很少露面，听同事说管着财务。”
她把两个名字并列打在文档里，中间画了个箭头，又在下面写了一行字：“资金转移路径清晰，是否存在用私人账户洗钱掩盖赔偿支出？”
正准备继续深挖，手机响了。是林志远的秘书。
“罗老师，林总说今天视频感觉很顺畅，想约您下周聚个餐，顺便聊聊二期合作。”
“谢谢好意。”她说，“近期排期紧张，后续沟通通过邮件就好。”
对方笑了笑：“林总特别欣赏您，说您说话做事都让人安心，一定要当面交个朋友。”
“我不太方便。”她的声音没变，“合作以公事为准，私下就不必了。”
电话挂断后，她把秘书的号码加入黑名单，同时设置关键词监控：只要对方公司有任何公开动态提及“罗子君”或“单亲妈妈项目”，系统立即推送提醒。
她合上笔记本，站起身。办公室只剩她一人。走廊传来清洁员推车的声音，由远及近，又慢慢消失。
她走到窗边，玻璃映出她的影子，背后是整片城市的灯火。
手指在窗框上轻轻划过，留下一道模糊的痕迹。
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