宋青柠和萧寒邺坐在马车上，马蹄声哒哒作响。宋青柠望着窗外，神情严肃：“萧大哥，这次去，我们一定要让他们看到我们的诚意和工坊的实力。”萧寒邺点头，目光坚定：“嗯，无论如何，我们都不能让竞争对手得逞。”马车在扬起的尘土中疾驰而去，向着未知的挑战前行，他们能否说服商人，一切还是未知数。
待马车停稳，宋青柠和萧寒邺迅速整理衣装，踏入那装饰颇为考究的商人家中。商人正坐在厅中，神色略显凝重，见到他们进来，微微起身，却未露太多热情。
“张老板，此次前来，是想与您再谈谈合作之事。”宋青柠率先开口，语气诚恳。
商人冷哼一声：“宋姑娘，之前的事可让我心有余悸，虽说你们证明了质量，可谁能保证日后不会再出问题？”
萧寒邺赶忙说道：“张老板，您有所不知，经过那次风波，我们己对工坊进行了全面整改。”
接着，两人详细地向商人阐述了工坊在管理体系上的改变，从水果采购的严格筛选标准，到生产流程中各环节的精准把控，再到质量检测的层层把关，无一遗漏。商人听着，神色渐渐缓和，却仍有疑虑：“话虽如此，但这投入成本怕是不低，你们能保证按时交货且价格不变？”
宋青柠微笑道：“张老板，管理体系完善后，效率提升，成本反而能有所控制。至于交货时间，我们绝对能保证。”
商人沉思片刻，提出了一些特殊要求，比如包装样式的改变、部分原料的微调等。宋青柠和萧寒邺一一应下，并承诺会尽快给出新的样品。经过一番诚恳的沟通，商人终于松口：“罢了，看在你们如此有诚意的份上，再信你们一次。”
从商人家出来，两人长舒一口气，虽成功稳住了一家，但还有其他商人等待他们去说服。然而，此时工坊那边却传来消息，管理改革方案实施初期，状况频出。
当宋青柠和萧寒邺匆忙赶回工坊时，便感受到了一股压抑的气氛。几个老员工正聚在一起小声抱怨，看到他们回来，欲言又止。
“怎么回事？”萧寒邺神色严肃。
一位平时颇为老实的员工犹豫了一下，开口道：“萧公子，这新的管理方式，陌上紫玉说：欢迎到顶点小说220book.com阅读本书！我们实在有些适应不来。这质量监督太严，稍有不慎就返工，一天下来累得不行，工钱却没见多。”
其他员工也纷纷附和，诉说着自己的不满。宋青柠心中明白，改革触动了一些人的利益，改变习惯也并非易事。
她走上前，大声说道：“大家先静一静！我理解大家的难处，但这次改革是为了工坊能长远发展，只有我们的产品质量过硬，订单才会源源不断，到时候大家的收入自然会增加。”
萧寒邺也说道：“没错，而且我们设立了绩效考核制度，只要大家表现优秀，会有额外的奖励。”
可员工们仍是一脸怀疑，显然对他们的话半信半疑。接下来的几天，尽管宋青柠和萧寒邺不断解释，仍有部分员工消极怠工。腌制区的酱料调配再次出现偏差，包装区也时常出错。
“这样下去不行，得想个办法。”宋青柠看着混乱的工坊，心急如焚。
于是，他们决定从表现优秀的员工入手。一位年轻的女工，在水果挑选环节认真负责，几乎从未出过差错。宋青柠当即宣布奖励她双倍工钱，并在全体员工面前表扬。
“大家看看，只要认真按照新制度执行，就会有回报。”宋青柠说道。
这一举措果然奏效，其他员工开始心动，态度逐渐转变。那些原本抵触的老员工，看到年轻女工得到奖励，也不再消极对待。
随着时间推移，员工们渐渐适应了新的管理方式。工坊的生产效率开始提升，产品质量愈发稳定。原本需要两天完成的订单，如今一天半就能完成，且次品率大幅降低。
然而，就在一切看似顺利之时，新的问题又悄然浮现。负责运输的伙计在送货途中，不小心摔坏了几箱果脯，这不仅造成了损失，还差点耽误了交货时间。
“这运输环节也得加强管理才行。”萧寒邺看着摔坏的果脯，眉头紧皱。
宋青柠点头：“没错，看来管理改革要涉及到工坊的方方面面，不能有丝毫疏忽。”
管理改革能否顺利推进，进一步提高生产效率？在运输等其他环节加强管理的过程中，又会不会出现新的问题？一切仍是未知，宋青柠和萧寒邺深知，他们的路还很长。
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