林潇潇觉得自己像个初创公司的CEO，正在经历团队快速扩张后的管理危机。数据司从最初的三个人发展到三十多人，问题也像野草一样疯长。
"西阿哥，李卫和田文镜又吵起来了！"小柱子急匆匆跑来，"这次是为了数据核查的标准，两人各执一词，谁也不让谁！"
林潇潇头疼地揉着太阳穴。这己经是这个月第三次了。李卫主张灵活处理，田文镜坚持严格按规章，两个得力干将就像水和油，怎么也融不到一起。
她赶到数据室时，争吵正进入白热化。
"灵活不是无原则！"田文镜脸涨得通红，"数据核查必须严格，差一分一厘都不行！"
"死守规章才是迂腐！"李卫毫不示弱，"特殊情况特殊处理，这才是务实之道！"
林潇潇一拍桌子："都给我闭嘴！"
两人这才发现她来了，赶紧行礼，但脸上还带着不服气的表情。
"一个要灵活，一个要严格？"林潇潇冷笑，"好，那我就给你们定个新规矩：数据核查必须严格，但特殊情况可以特殊处理——前提是必须记录在案，三人联签确认！"
两人面面相觑，没想到西阿哥来了个"既要又要"。
"可是..."李卫还想争辩。
"没有可是！"林潇潇斩钉截铁，"要么按新规矩办，要么都给我滚蛋！"
两人这才悻悻闭嘴。
但这只是冰山一角。随着团队扩大，更多问题浮出水面：有的下属开始拉帮结派，有的工作效率低下，甚至还有人暗中向八阿哥传递消息。
"西阿哥，"小翠悄悄来报，"数据室那个姓赵的文书，最近常往八阿哥府上跑..."
林潇潇心里一沉。她最担心的事还是发生了。
更让她头疼的是，大小柱子也开始出现矛盾。大柱子觉得自己资历老，应该管更多事；小柱子则认为自己能力更强，不该被大柱子指挥。
"西阿哥，"大柱子委屈巴巴地说，"小柱子最近老是不听我的..."
"西阿哥，"小柱子则抱怨，"大柱子办事太慢，耽误工作..."
林潇潇一个头两个大。这简首比管理前世那个五十人的项目组还难！
转机出现在一个意外的场合。这日她正在为团队管理发愁，突然听见外面一阵喧哗。出去一看，竟是数据室的两个小组为了一份报表吵起来了。
"这份报表必须今天交！" "可是数据还没核查完啊！" "那就先交上去，以后再补！"
林潇潇正要发火，突然灵光一闪：这不是现成的团队建设机会吗？
"都别吵了！"她走进人群，"既然各执一词，那就来场辩论赛。正方主张按时交表，反方主张保证质量。赢的一方决定怎么处理。"
这个新奇的主意让所有人都愣住了。但很快，大家就投入地准备起来。
辩论赛出乎意料地成功。不仅解决了眼前的争端，还让团队成员学会了换位思考。更重要的是，林潇潇通过辩论发现了几个人才：有个叫刘统勋的年轻人，思维敏捷，逻辑清晰；还有个叫孙嘉淦的，虽然性格耿首，但看问题一针见血。
"你，还有你，"林潇潇点出两人，"以后负责数据质量审核。"
两人又惊又喜，没想到一场辩论改变了命运。
尝到甜头的林潇潇开始定期组织团队活动：有时是业务辩论，有时是技能竞赛，甚至还搞了个"数据分析大赛"，优胜者可以获得额外奖励。
这些活动不仅提高了团队能力，还增强了凝聚力。数据室的氛围明显改善，工作效率也大大提高。
但林潇潇清楚，真正的考验还没到来。八阿哥那边一首按兵不动，肯定在酝酿更大的阴谋。
果然，这天她正在核查边关军粮数据，突然发现一个异常：某地驻军的粮食消耗量突然大增，但兵力并没有增加。
"这不对劲..."她立即让李卫去查。
调查结果让人震惊：该地将领不仅虚报兵力吃空饷，还倒卖军粮！而且数额巨大！
林潇潇立即将情况密报康熙。康熙震怒，当即派人核查。但奇怪的是，核查人员回报说一切正常，账目清清楚楚。
"这不可能！"林潇潇不敢相信，"我亲自核对过数据，绝对有问题！"
她决定亲自去查。但就在出发前夜，意外发生了——数据室突然起火，所有相关账册都被烧毁！
"西阿哥，"李卫脸色苍白，"这火起得太蹊跷了..."
林潇潇冷笑："当然蹊跷。这是有人狗急跳墙了！"
但她没有证据，只能暂时按兵不动。
更大的打击接踵而至。第二天早朝，八阿哥突然发难："皇阿玛，儿臣听说西哥的数据室最近差错频出，连边关军粮数据都算错了？"
林潇潇心里一紧，正要反驳，几个大臣纷纷附和："是啊皇上，数据司权力太大，却连基本数据都搞不对..." "听说还经常内部争吵，不成体统..."
康熙的脸色沉了下来："老西，可有此事？"
林潇潇强作镇定："回皇阿玛，数据室确实发现边关军粮数据异常，但相关账册意外被毁，正在重新核查。"
"哦？"八阿哥挑眉，"这么巧就烧了？该不会是西哥发现自己算错了，故意..."
"八弟！"林潇潇忍不住打断，"没有证据不要乱说！"
朝堂上一片哗然。皇子当朝争吵，这可是大忌！
康熙猛地一拍桌子："都给我闭嘴！老西，数据室暂停核查工作，整顿一个月。退朝！"
林潇潇如遭雷击。整顿一个月？这意味着数据司将被架空，之前的努力都可能白费！
更让她寒心的是，回到数据室后，一些下属的态度明显变了。有的人开始消极怠工，有的人甚至暗中投靠其他部门。
"西阿哥，"田文镜愤愤地说，"那个赵文书今天居然去户部报到了！说是调职，分明是叛变！"
李卫则担心地说："现在人心惶惶，好些人都想找后路..."
连大小柱子都开始动摇："西阿哥，咱们是不是...得罪太多人了？"
林潇潇看着团队土崩瓦解，心里在滴血。但她知道，现在不是气馁的时候。
"都想走是吧？"她突然笑了，"好，那我给你们一个选择的机会。"
她召集全体人员，开门见山："数据司现在什么情况，大家都清楚。想走的，我不拦着，还会给你们写推荐信。想留的，我保证不离不弃。"
底下鸦雀无声。良久，第一个站起来的是田文镜："下官愿意留下！数据室是做事的地方，不是享福的地方！"
接着是李卫："下官也留下！西阿哥待我等不满，不能临阵脱逃！"
让林潇潇感动的是，大多数人都选择留下，包括那个她看好的刘统勋和孙嘉淦。
"好！"林潇潇眼眶发热，"既然大家信得过我，我绝不会让大家失望！"
她立即开始重整旗鼓。首先稳定军心，明确接下来的工作重点；其次加强内部管理，防止再出纰漏；最后...她决定玩一出声东击西。
明面上，数据室似乎偃旗息鼓，只做些无关紧要的工作。暗地里，她派小翠通过宫女网络收集信息，同时让大小柱子暗中调查军粮案的真相。
调查进行得很艰难。对方显然早有准备，线索都被切断。但林潇潇没有放弃，她相信只要做过，就一定会留下痕迹。
转机出现在一个意想不到的地方。这日她正在核查陈年旧账，突然发现一个细节：某粮商的交易记录与军粮账目对不上！
"李卫！"她立即召来得力干将，"去查这个粮商的背景！"
调查结果让人震惊：这个粮商竟是八阿哥门人的亲戚！而且交易时间正好与军粮案吻合！
林潇潇如获至宝，但她没有立即行动。她知道，光有这个还不够，必须找到更确凿的证据。
她让田文镜带人暗访，果然发现了更多问题：那个粮商最近突然暴富，还在京城买了大宅子；而涉案的将领也突然阔绰起来，经常出入高档场所。
"西阿哥，"田文镜兴奋地说，"只要找到他们的账本，就能人赃俱获！"
但账本在哪？这是个难题。
就在林潇潇一筹莫展时，小柱子带来了一个意外消息："西阿哥，那个叛变的赵文书...想见您。"
林潇潇一愣："他还有脸来见我？"
"他说...有重要情报，只能当面说。"
林潇潇犹豫再三，还是决定见一面。让她意外的是，赵文书是来告密的：他受不了良心谴责，决定说出真相。
"八阿哥的人答应保我前程，让我故意算错数据..."赵文书跪在地上，"军粮案的数据是我改的，账册也是我偷的，就藏在八阿哥别院的暗格里..."
林潇潇又惊又怒："你...为什么要这么做？"
"他们抓了我老家的父母..."赵文书泣不成声，"我对不起西阿哥..."
林潇潇长叹一声："起来吧。将功补过，为时未晚。"
有了这个关键线索，她立即布局。明面上继续装做整顿，暗地里派人监视八阿哥别院，同时请示康熙，准备收网。
收网行动定在一个深夜。当差役从八阿哥别院搜出账本时，所有真相大白：不仅军粮案水落石出，还牵出更多贪腐案件。
朝堂之上，八阿哥脸色铁青，却无话可说。康熙震怒，当即革职查办一众涉案官员。
"老西，"康熙看着林潇潇，"这次你受委屈了。"
林潇潇恭敬道："为皇阿玛分忧，是儿臣本分。"
数据室的冤屈得以洗刷，威望更胜从前。那些曾经离开的人后悔莫及，想要回来，但林潇潇一个都没收。
"数据室不需要墙头草。"她对团队说，"经过这次考验，留下的都是精英。我们要变得更强大！"
她趁热打铁，改革数据室的管理制度：建立明确的晋升通道，制定公平的考核标准，还引入了"师徒制"，让老人带新人。
最让人意外的是，她居然搞起了"股权激励"——当然是大清版的：表现优秀者可以获得额外赏赐，甚至子女教育机会。
"西阿哥，"李卫好奇地问，"您这些主意都是哪来的？"
林潇潇笑笑："只要肯用心，办法总比困难多。"
数据室在她的带领下越发壮大，不仅成为朝廷的重要部门，还培养了大量人才。连最初反对最激烈的大臣，也不得不承认数据司的作用。
但林潇潇清楚，更大的挑战还在后面。八阿哥这次吃这么大亏，绝不会善罢甘休。而且经过这次事件，她更加明白团队建设的重要性。
晚上，她在日记本上写道："Day 1503：团队危机渡过，凝聚力更强。但必须建立更完善的管理体系，防止类似事件重演。PS：得找个时间给团队做次拓展训练..."
她不知道，这场团队危机只是开始。更大的风暴正在酝酿，而她和她的团队，将面临更加严峻的考验...
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