安全区的人口不知不觉己经突破了西百，还把那些俘虏都算进去了。人一多，资源分配就像根随时要崩断的弦，每天都紧巴巴的。分发口粮、安排任务、安置人员、搞卫生防病、修修补补……各种杂七杂八的事像潮水一样涌过来，都快把临时搭建的指挥系统给淹没了。
秦刚这个人，战略决策和带兵打仗是他的强项，可面对这些婆婆妈妈的后勤琐事，他就有点头大。他的主要精力得放在防御和外勤探索上。苏小婉呢，更多是帮着沟通和安抚大家。其他的龙组队员或幸存者代表，不是说话没人听，就是能力还差点意思。
就在管理快要转不动的时候，有个人出乎意料地站了出来，而且表现得特别亮眼——他就是原动物园的园长，李建国。
这位老先生平时总是笑呵呵的，好像只管动物吃饱就行，可在这秩序崩坏的末世压力下，他骨子里那种管理者的严谨、细致和统筹能力，反而被彻底逼了出来。
混乱最先体现在清晨发口粮的时候。由于人多了、物资种类也杂了，原来那种排大队领东西的方式根本忙不过来。队伍排得老长，抱怨声不断，还老是发错、甚至有人冒领。
李建国悄悄看了几天，之后拿着自己琢磨出来的一套新方案去找秦刚。
“秦指挥，这是我草拟的新物资配给和管理办法，您看看行不行？”他把几张写得密密麻麻的纸递过去。
秦刚接过来一看，眼睛顿时亮了。
方案写得特别细：
一、按人分级管理：把所有人分成几类，战斗/工程人员、技术/医务人员、普通劳动力、还在观察期的俘虏，不同类别领的基础口粮不一样。既让大家觉得公平，又能调动积极性。
二、推行工分制：引入“工分”当内部小货币。干指定工作——比如修工事、打扫、巡逻、跟队搜索——就能赚工分。工分可以换额外吃的、好一点的住处，甚至换点“奢侈品”，比如一块肥皂、一包烟。俘虏干活也能挣工分换吃的，积极性高多了，也更好管了。
三、物资登记清单：所有库存物资全部分类、编码、登记造册，进出库记得明明白白。每天用了多少、还剩多少，一目了然。
西、发放流程优化：多设几个发放点，按区域和小组分开领；用简易计数牌和签到表，发得快、错得少，也不挤了。
“好！太好了！李园长，就照你这个方案办！马上执行！”秦刚如获至宝，立刻拍板放权。
方案一推行，刚开始大家还有点不习惯，但效果很快就出来了。领东西排队的时间短多了，抱怨也少了。大家为了赚工分，干活主动性和效率都明显提高。尤其是那帮俘虏，为了多吃一口，干活比谁都卖力。
紧接着，李建国又开始收拾基地内部那团乱麻。
他把幸存者里会各种手艺的人都组织了起来：瓦匠、木工、电工，甚至稍微懂点种地的，分别成立专业小组。
瓦匠木工组负责不停加固防御工事、盖简易房；
电工组绞尽脑汁维护和扩展那脆弱的供电线路；
农学组就在李园长亲自带领下，小心伺候那几块宝贝试验田，试着种那些变异了但还能吃的作物；
他甚至组织了一支由妇女和老人组成的“清洁消毒队”，专门搞卫生、防疾病，效果特别明显。
他还弄了个简单的每日汇报制度。各小组每天汇报干了啥、需要啥，由他汇总后首接报给秦刚和林枫。这样基地的运行情况清清楚楚，决策起来也快多了。
林枫每天通过苏小婉的汇报和自己溜达时的观察，把李建国做的这些都看在眼里。
他看见基地确实一天天在变样：路更干净了，防御工事更结实了，乱搭的窝棚渐渐被整齐点的简易房代替。大家脸上虽然还是缺吃少喝的菜色，但眼睛里多了点干活带来的充实，少了点无所事事的恐慌和抱怨。
这位老园长，可能战斗力是零，但在组织管理、分配资源、让人发挥所长这方面，真是个难得的人才。他正用他的方式，把这片废墟一点点变成个能持续转下去的小社会。
林枫挺满意这个变化。他需要的是一个稳定、能给他提供后勤支持的基地，而不是一个随时从内部崩掉的难民营。李建国干的这些，正好省了他大事。
于是，有一次苏小婉照常来汇报，提到李建国想给清洁消毒队多加一点工分、激励一下士气时，林枫没像以前那样光听听就算了。他伸出爪子，在写字板上写了两个字：
“准”
“李”
意思是：批准。以后这类事，让李建国定。
苏小婉愣了一下，马上明白过来，赶紧点头。
当苏小婉把林枫的“批示”告诉秦刚和李建国时，两个人都怔住了。
秦刚深深望了一眼林枫常待的方向，露出一丝复杂的笑意。他明白，这是林枫对李建国能力的正式认可，也是把人类内部的管理权放手交出去了。这样他自己也能更专注在军事和安全上。
李建国则是又惊又喜，接着就觉得肩上的担子更重了。他没想到自己的努力居然得到了那位“魔王”的肯定和授权。
从那以后，李建国“李总管”的名号就在基地里传开了。
他干得更起劲了，把全部精力都投到了基地的后勤建设上。小到领一根钉子，大到分房子，他都尽量做到公平合理、效率第一。他虽然手无缚鸡之力，但靠着办事公道、细心、而且真出活，慢慢赢得了大多数幸存者的尊重和信任。
基地的日常运转，在李总管的打理下，变得井井有条，像一台慢慢磨合好的机器。
林枫呢，则彻底从这些杂事里脱身了。
他每天只需要听听苏小婉的简报，对李建国的方案偶尔点头或摇头，剩下的时间都可以用来晒晒太阳、消化能量、练练技能，或者琢磨下一次出去找点什么硬茬子打。
他甚至默认了李建国调动一点资源，在他常趴着的“宝座”旁边搭了个简易遮阳棚，还铺了个更软和的垫子。
这种分工明确的模式，让基地的生存和发展能力上了个大台阶。
林枫：拥有绝对武力和最终决定权，是基地的守护神和最高话事人。
秦刚：负责对外防御、探索和所有军事行动。
李建国：负责内部管理、后勤生产和资源分配，是名副其实的“大总管”。
苏小婉：负责沟通协调、安抚情绪和传递消息。
一个简单但有效的权力结构和运行机制，就在这个末世的孤岛里，悄悄形成了。
而李建国，这位曾经的动物园园长，也在这片废墟上，找到了自己新的位置和价值，成了维系这点文明火种离不开的“后勤大管家”。
他的管理才能，就像最好的润滑剂，让林枫统治下的这台暴力机器，转得越来越顺、越来越稳当了。
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