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第4章 开除我,那就等后果吧

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王烨走到办公桌前的椅子这边。他不经意地把那本《劳动法》放在了桌上,然后坐了下去。

李经理看着他的行为眼角先是一阵抽搐,感受到王烨的有备而来,她淡定的端起自己的养生茶,吹了两口气,又抿了一口,放下杯子说道:

“小王啊,你也知道,你现在还在试用期,但是你们赵主管反应,你拒不服从公司的安排,影响公司正常工作秩序,申请直接辞退你。”

王烨对这份工作已经无所谓了,他也懒得去争辩他和赵刚谁对谁错。

“行啊,按劳动法来就行了?”

王烨把手盖到了《劳动法》地上面,一只手指在劳动法几个字上敲着。

本来李经理觉得要拿捏一个小小的应届毕业生没什么难的,吓唬吓唬就可以,结果眼前这个王烨居然敢带着《劳动法》的小册子来恶心她。

不过她毕竟二十几年的老人事了,什么大风大浪没见过。

这种试用期的员工,她还真没怕过,最不济也就赔半个月基本工资。

“姐找你谈话,也就是在这里提醒你一下,你工作态度不端正,最基本的遵守公司规章制度,服从领导工作安排都做不到,公司有权辞退你,但是公司还是本着对你负责的态度,希望你自己提出离职,以免档案里留下不好的内容。”

王烨叹了口气,自己现在有系统,系统就是自己最大的底气,威胁自己?谁怕谁呢!

“要我离职也可以,两个条件,一是赔偿我半个月工资和我试用期的社保,二是加班工资要付给我,我这两个月基本每天加班都在三个小时左右,我都有打卡记录的。”

李经理的嘴角再次抽搐,“小王啊,你可不要偷换概念哦,公司只是正常派发任务给你们,你们当天做不完,是自愿加班完成工作的;另外你主动提出离职是没有补偿金的。”

王烨笑了笑,手指又在劳动法几个字上敲了起来,李经理看着他的手指,听着手指敲桌子的那点轻微的声音,对他的不爽又加深了一层。

王烨慢条斯理地说道:“首先我们是在任务的压力下进行加班,而且每项任务都有时间的紧迫性要求,你觉得这会认定我们是自愿加班么。”

李经理又端起养生茶,喝了一口,眼睛里满是怒气,心里起了不小的波澜,她没想到王烨这小子还挺老道。

但她在人事行政方面也算专家级别的了,为公司打了多少擦边球,处理这些劳动纠纷也真的是熟门熟路,被眼前这小子拿着命门,她现在极度不爽。

“小王啊,不要以为你读了两句劳动法就能跟我谈这些条件,劳动法里有很多条款在认定的时候都有争议,听姐的,姐也是为你好。如果我直接开除你,对你以后找其他工作是很不利的,你还是个应届毕业生,有必要这样么?”

他看了眼系统兑换商店里的伸张正义卡,笑着说道:“李姐,要我自己提离职,满足我刚刚两个条件,不然你硬辞退我也行,我会去仲裁,到时候你一定会后悔的。”

李经理没想到,本来是她想拿人事档案来威胁王烨的,结果反而被王烨用仲裁反过来威胁了。

仲裁的话,李经理反而不怕了,她供职这个公司这么多年,大大小小的劳动仲裁经历不少,在她的概念里,不管仲裁结果怎样最终的输家永远是打工人。

“小王,你不要太天真了,就算你仲裁赢了,对你将来职场生涯的伤害也是不可估量的,你这样只会毁了自己的未来。”

“有没有可能,我不需要将来的职场生涯呢?”

李经理,一边笑着摇头,一边在电脑上操作着什么,操作了一会后又抬头看向王烨,眼角的鱼尾纹因为笑容看上去更深了。

“好吧,既然话说到这个份上,就这样吧,希望你将来不要后悔,明天你不用来了。”

王烨听到李经理的话,也很坦然,站起身来淡淡地说道:“好的李姐,我们彼此彼此!”

李经理轻哼了一声,根本没把这话放在心上。

王烨离开李经理办公室,他还特意看了眼赵刚的方向。

赵刚果然在偷摸看着这边,王烨看得好笑,特意走到赵刚面前说道:“赵主管,等仲裁!”

“你——”本来就被王烨那坦然的态度搞得摸不清状况的赵刚,又这样被王烨威胁了一波,心情无比郁闷,他皱着眉,吐出一个字,却没再说得出什么。

王烨看着他的样子,觉得好笑。

很自然的,系统出声了【检测到宿主因为他人的愤怒而感到开心,获得情绪值3点,目前情绪值共21点。】

回到座位上,打开电脑,想把自己的考勤记录考核记录这些都拷贝下来,结果发现自己的OA账号已经登不上去了,他想到刚刚李经理一直在操作什么,就了然了。

怪不得有恃无恐,原来知道自己没法拷贝证据。他伸了个懒腰,往椅子靠背上一靠,拿不到证据有些可惜,不过他有报复卡,也不怕。

不过现在情绪值还不够兑换,看来这两天要抓紧刷情绪值啊。

自己也没什么好交接的,等中午午休的时候去趟水逸天地重新买个手机,没手机用感觉自己身体上好像少了什么器官一样,哪哪都不自在。

他们的午休一共两小时,11点半到下午1点半,去水逸天地重新买个手机时间足够了。

他在自己工位上坐了一会,就看到赵刚屁颠屁颠跑进了李经理办公室。

…………

“李经理,就这样开除了,没什么问题吧,他说要去仲裁。”

李经理瞟了赵刚一样,没好气地说道:“怕什么,他想仲裁也要有证据,我刚把他OA账号注销了,你那边有些和他有关的明显违背劳动法的材料自己处理下。”

赵刚点点头,“多谢啦,不然有这么个刺头,我的队伍实在不好带啊。”

“行行行,就这样吧!”

……

中午,王烨在华为专卖店傻眼了。

他的银行卡被限制交易了……

卡正好是在水逸天地这边华夏建设银行的支行开的卡,他气冲冲地冲到支行网点。

走进银行,可能是看他年轻,没人接待,只能自己走向一个看上去差不多二十五六岁穿着银行制服的女人那边。

或许是看王烨不悦的表情,用还算温柔的嗓音问道:“这位先生,请问有什么需要帮助的么。”

“为什么我的银行卡被限制交易了?”

“限制交易,那可能是您的银行卡被判定为风险账户了,不好意思,请来这边,我帮你查一下。”

客户经理引导他来到VIP室,开始刷卡为他查询。

“王先生是么,我这边查了一下,由于您的账户昨日短时间内出现多笔大金额进出操作,被系统判断为疑似洗钱账户,随意账户被冻结了。”

“你开什么玩笑,昨天每一笔交易都是我自己水逸天地消费的,凭什么说我是洗钱?”王烨被这种说法气得直接重重地拍了柜台。

【叮,检测到宿主因他人的行为感到愤怒,获得7点情绪值,目前情绪值共28点。】

听到系统的声音,王烨又问道:“如果我没说错,现在我在国外的基金账户又有分红款7万元进账了是不是?!这都是我的合法收益!”

客户经理诧异地看了下,点了点头,“是的,王先生……”

“没事,王先生,您是我们的高价值用户,这是为了您的账户安全,只要你提供相应证明,我们走完相关流程,就能为你解冻。”

“要多久?”

“如果你提供的证明材料都没有问题的话,一般要5-9天……如果你的证明材料有问题的话,这不好说。”也就是说就算提供了所有材料,他至少也要5-9天不能使用他自己的钱。

王烨沉默了,因为系统出现了新的内容。

【检测到宿主因他人的语言感到极度愤怒,获得10点情绪值,目前情绪值共38点。】

【情绪商店解锁金融账户问题解决卡,售价30情绪点,请问是否兑换?】

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