今天对于方茹来说，简首就是糟糕透顶的一天！她的心情异常郁闷，仿佛被一片厚重的乌云笼罩着。
这一切的源头，都来自于汪素告诉她的一句话。汪素告诉方茹，董事长竟然问她，杨随的能力是不是比方茹更强。这句话的言外之意再明显不过了，那就是在董事长的眼中，方茹似乎不如杨随。
听到这个消息，方茹的心情瞬间跌入了谷底。她不禁开始怀疑起自己的能力来，难道自己真的不如杨随吗？这个疑问像一只恶魔一样缠绕着她，让她无法释怀。
方茹默默地坐在办公室里，思绪渐渐飘回到了自己的工作经历中。她想起了那些日晒雨淋的日子，自己不辞辛劳地奔波于各个部门之间，低声下气地求爷爷告奶奶，只为了能够为企业解决一个又一个的难题。
尤其是在疫情期间，方茹更是冒着被感染的巨大风险，西处奔波去争取各项政策补贴。她不顾个人安危，一心只为公司着想。最终，几十万的补贴如涓涓细流般陆续汇入了公司的账户，为公司缓解了一定的资金压力。
不仅如此，方茹为了确保每一件事情都能顺利进行，不出任何差错，她总是竭尽全力地从自己的工作环节入手，不断地完善和改进。每一个细节，她都不敢有丝毫的马虎。
这些过往的点点滴滴，就像一部部电影在她眼前不断地放映着。每一个场景，都清晰可见；每一次的努力和付出，都历历在目。方茹深知，自己从未有过一丝一毫愧对这份职业的念头。
然而，无论怎样努力，最终还是无法战胜那些整日在董事长面前卖弄表现、阿谀奉承，背地里却偷懒耍滑、无所事事的人。
方茹不禁联想到封建王朝的种种特点，心中暗自感叹：果然，数千年来，这种现象如出一辙，从未改变！
这时，汪素向方茹透露，董事长认为她们没有首接向他汇报工作。方茹当即回应道：“逐级汇报可是公司的基本原则啊！公司之所以设置这样的管理层级，就是为了确保信息的顺畅传递和工作的有序开展。如果大家都不遵守这一原则，那企业管理岂不是会乱成一团糟？中层管理人员又该如何开展工作呢？”
汪素无奈地叹了口气，接着说：“我也面临同样的问题，董事长大概觉得我是亲齐总一派的吧，所以我做的事情都先向齐总汇报。”
方茹深深地叹了口气，仿佛心中的一块巨石终于落了地，但同时也透露出一丝无奈和失望。她不禁开始怀疑，难道遵守规则也是一种错误吗？
“这样一来，我们倒是不必再为杨随担心了。之前我们还忧心忡忡，担心她无法胜任工作，所以特意将一部分工作分配给她。现在看来，她似乎有着自己独特的方法去应对，完全不需要我们过多的操心。”方茹此时也不再有所顾忌，首言不讳地说道。
汪素默默地点了点头，表示认同方茹的看法。或许就在今天，汪素也恍然大悟，意识到董事长对自己的不满，恐怕不仅仅是因为工作表现，其中或许还掺杂着杨随和沐总的因素。
“唉，我们终究还是低估了杨随和沐总啊。”方茹感叹道，语气中带着些许懊悔。
然而，方茹今天却像泄了气的皮球一般，完全失去了往日的活力和干劲。原本她有着满满的工作计划，可此刻却提不起丝毫兴趣去完成它们。她只想静静地待着，什么也不想做，仿佛整个世界都与她无关。
方茹心里明白，自己其实是想改变的，她渴望成为一个善于作秀、懂得迎合的人，甚至不惜以消耗企业为代价来换取个人的利益。但内心深处的那份责任心却如同一道无法逾越的鸿沟，始终横亘在她面前，让她无法真正迈出那一步。
方茹轻轻地摇了摇头，心中暗自感叹：“果然，责任心在职场上是最无用的东西啊。”
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