时光荏苒，陈十一在白云镇副镇长岗位上己近三年。这三年，是淬炼的三年，也是收获的三年。
* 社会治理方面：三大信访积案成功化解（赵德贵、王秀英案息诉罢访，河口村集体访实现零上访），尤其是赵德贵案成为市级典型案例；“党建+网格化”治理模式全面落地，成效显著，治安案件发案率同比下降45%，应急处突能力大幅提升，获区里高度认可并在全区推广。
* 民生保障方面：“安心养老院”适老化改造圆满完成，惠及近百位老人，后续扩建项目己列入省级示范创建计划；推动解决了多个村安全饮水、道路硬化等历史遗留问题。
* 党建工作方面：高标准完成社区（村）党组织标准化建设，创新党员教育管理方式，相关经验被区委组织部简报采用。
陈十一的名字和实绩，在白云镇干部群众中口口相传，也在海西区相关条线部门挂了号。他不再是初来乍到时那个在“旋转门”前碰壁的青涩副镇长，而是一位思路清晰、作风扎实、善打硬仗、深得民心的成熟基层领导干部。
乡镇领导班子换届在即。各种风声和议论悄然流传。一天下午，区委组织部干部科科长李斌来到白云镇，代表组织与陈十一进行了一次深入的考察谈话。谈话地点安排在陈十一简朴的办公室。
“陈十一同志，这几年在白云镇的工作，大家有目共睹，很不容易，成绩也很突出。”李斌开门见山，语气温和但带着审视，“组织上想听听你个人的想法，对下一步工作有什么考虑？”
陈十一坐姿端正，神情平静而坦诚：“感谢组织的肯定。在白云镇这三年，是我学习成长最快、收获最多的三年。无论组织安排我继续留在这里，还是到其他岗位，我都会坚决服从，继续努力工作。”
“嗯，”李斌点点头，翻看着手中的材料，“你在社会治理方面很有想法，也有实打实的成绩。特别是化解积案和网格化治理，很有创新性和实效性。区社工部最近班子调整，需要充实熟悉基层、懂治理、有创新意识的干部。你对社会工作，特别是从更宏观的层面推进全区社会工作发展，有什么思考？”
这个问题，让陈十一心中一动。他没有急于回答，而是沉思片刻，结合自己在青山村社工站起步、在社区书记岗位实践、在乡镇层面统筹推进的经历，条理清晰地阐述了自己的见解：
1. **强化顶层设计与基层实践结合：** 区级层面应加强社会工作发展规划和政策体系的顶层设计，同时要充分尊重基层首创精神，及时总结推广如“党员责任岗”、“网格化治理”、“养老互助”等行之有效的基层模式。
2. **推动“五社联动”机制化：** 深化社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”，搭建平台，畅通渠道，激发社会力量参与基层治理的活力。尤其要培育扶持扎根社区的专业社工机构和志愿服务组织。
3. **提升社工队伍专业化职业化：** 加大社工人才培养和引进力度，完善薪酬保障和晋升通道，解决“留不住人”的问题；加强专业培训，提升社工运用专业方法解决复杂社会问题的能力。
4. **聚焦重点领域精准发力：** 围绕“一老一小一困一残”（老年人、未成年人、困难群体、残疾人），以及社区矫正、精神障碍康复等特殊领域，设计精准服务项目，提升社会工作服务的专业性和有效性。
5. **智慧赋能提升治理效能：** 将“智慧社区”理念向全区推广，整合数据资源，建设区级社会工作信息平台，实现需求精准识别、资源高效配置、服务有效跟踪。
他的回答既有宏观视野，又紧贴基层实际，既有问题分析，又有解决方案，思路清晰，重点突出。李斌听得频频点头，在笔记本上认真记录着。
谈话结束，李斌站起身，主动伸出手：“陈十一同志，你的想法很有价值！感谢你的坦诚交流。好好干！” 他的眼神中，充满了赞许和期待。
送走李斌，陈十一站在办公室窗前，望着白云镇政府大院。夕阳的余晖将一切染成金色。他知道，这次谈话，或许就是他乡镇生涯的一个关键节点。三年的熔炉锤炼，汗水与心血浇灌的成果，己经成为了他人生履历上最厚重的底色，也成为了组织考量时最有力的“定盘星”。无论未来指向何方，在白云镇这片土地上，他无愧于心，无愧于民。笔记本的扉页上，他再次写下：“扎根熔炉，淬炼成钢。初心如磐，步履不停。” 新的篇章，正在等待书写。
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