团队成立第一个月，西人拼尽全力接下了一个足以改变命运的客户——本地知名连锁健身品牌“动势空间”决定为旗下八家门店的300名员工定制年度福利礼包。这不仅是一笔金额高达12万元的大单，更是“晚晴优选”首次以正规供应商身份进入本地企业采购视野的里程碑。
林晚晴带领团队连续西天通宵打磨方案。她们没有照搬市面上千篇一律的“礼品篮子”，而是从企业文化与员工需求出发，精心设计了名为“健康生活包”的专属组合：每一份礼包包含一张印有品牌LOGO的防滑瑜伽垫、一罐高蛋白营养粉、一张可兑换全年线上健身课程的电子卡，以及一张由团队手写的鼓励卡片：“你流的每一滴汗，都在雕刻更好的自己。”
客户收到样品后眼前一亮，负责人当场拍板：“我们不只买礼品，我们买的是温度。”交付当日，莉莉调度了三轮车加小型货车，确保每家门店无一遗漏；小薇同步上线专属社群，为员工提供礼包使用指导和互动抽奖，极大提升了品牌好感度。最终满意度调查高达98%，客户不仅支付了全款，还主动推荐了两家合作伙伴。
然而，就在“晚晴优选”微信群里刚响起庆祝的掌声时，命运再次投下阴影。
第三天清晨，阿Mon像往常一样第一个到车库开门，却在铁门缝下发现一个白色信封，上面印着熟悉得令人窒息的公司抬头——正是林晚晴的前东家“汇诚企服”。打开一看，是一封措辞极其严厉的律师函。
“你方林晚晴等人利用在职期间掌握的客户信息与商业策略，擅自接触并挖掘我司长期合作客户，严重侵犯我司商业秘密……现正式通知：立即停止侵权行为，下架所有相关产品与宣传内容，否则将依法提起诉讼，追究民事及连带责任。”
函件末尾盖着红章，冰冷而权威。
消息迅速传回团队，车库里的空气仿佛瞬间凝固。小薇脸色发白：“我们会不会坐牢？”莉莉翻着合同反复确认：“我们真的一点都没用他们的资料啊。”阿Mon忧心忡忡：“就算我们没错，打官司也得花多少钱？我们扛得住吗？”
一时间，质疑、恐惧、无助的情绪在狭小的空间里弥漫。
林晚晴沉默地坐在角落，手指轻轻着那封律师函的边角。她想起当初被“优化”时HR冷漠的脸，想起前同事在朋友圈的冷嘲热讽，也想起自己曾为客户熬夜写方案、却被上司抢功的过往。这哪里是维权？分明是打压，是想用资本与法务的重量，碾碎一个从废墟里站起来的小公司。
她缓缓站起身，目光扫过三位伙伴，声音平静却坚定：“我们问心无愧。每一笔订单，都是公开比价、客户自愿选择的结果。我们没偷数据，没撬合同，凭什么是‘窃取’？他们怕的不是我们侵权，是怕我们做得比他们好。”
说完，她打开手机，在微博、小红书和朋友圈同步发布了一条长文，标题首白而有力——#被前公司起诉是一种什么体验#
“我被裁员，他们说‘结构调整’；我创业接单，他们说‘挖角客户’。
我没用他们的资源，没动他们的客户名单，靠的是三天三夜改方案、骑电动车跑仓库、凌晨三点回复消息。
可他们，只想用一封律师函，让我闭嘴。
今天我不退，我要让所有人看看——
一个普通女孩，是怎么靠双手，把‘不可能’变成‘己交付’。”
她附上了“健康生活包”的设计稿、客户主动邀约的合作记录、竞标邮件截图，以及团队在车库通宵工作的照片。没有悲情控诉，只有事实与信念。
这条动态像一颗投入湖心的石子，迅速激起千层浪。
无数曾被职场霸凌、被抢功劳、被构陷的打工人在评论区发声：
“我前公司也这么干过，逼我签竞业协议，结果他们自己招我前同事！”
“支持！我们单位采购就是比价，谁服务好选谁，这也能算‘挖角’？”
“原来不是我一个人觉得，大公司打压小创业者这么恶心。”
话题#被前公司起诉是一种什么体验#迅速登上微博热搜榜第18位，阅读量破亿，抖音相关视频播放超千万。多家职场自媒体转载报道，“晚晴优选”品牌曝光量激增。更令人意外的是，那家健身房客户也公开下场声援，在官微写道：“我们选择晚晴优选，是因为她们专业、真诚、有温度——这才是商业的本质。”
短短24小时，“晚晴优选”微信公众号新增粉丝超1.2万人，多个中小企业主动联系合作。而那封曾令人胆寒的律师函，最终成了“晚晴优选”最有力的背书——它没有击垮她们，反而让全世界看见了她们的光。
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