林逸在天庭的声望日隆，加之他平易近人，又总能拿出些新奇实用的点子，使得他不仅在高层仙官中颇受重视，在一些底层乃至新晋的仙人群中，也拥有了不小的名气。这一日，他刚参加完雷部的一个关于“新型引雷阵法效能评估”的会议，走出大殿，就被几位衣着尚带凡尘气息、仙力纯正但略显青涩的仙人拦住了去路。
这几位仙人脸上都带着相似的窘迫与焦虑，为首一位身着青色道袍、似乎是剑修飞升的男仙，对着林逸恭敬行礼，语气恳切：“您就是林逸顾问吧？晚辈等人是近些年刚从下界飞升上来的散修，冒昧打扰，实在是有难处，不知该向谁诉说……”
林逸和颜悦色地请他们到一旁的仙亭坐下：“诸位仙友不必客气，有何难处，但说无妨。”
几位新仙人你一言我一语地诉起苦来。原来，他们凭借过人天赋和毅力渡过天劫，飞升仙界，本以为自此逍遥长生，畅游天地。可真正到了天庭，才发现完全不是那么回事。
“晚辈空有这身天仙修为，可……可这天庭的规矩，实在是一窍不通啊！”剑修仙人苦着脸，“上次去仙籍司登记，连份简单的履历文书都写不好，被仙吏退回来三次！”
旁边一位女仙接口道：“还有那仙际交往，动辄牵扯什么上古旧谊、派系渊源，我们这些下界来的，两眼一抹黑，生怕一不小心就得罪了哪位大能。”
“最麻烦的是想谋个仙职，”另一位身材魁梧、似乎是体修飞升的仙人瓮声瓮气地说，“一来不懂公务流程，二来不会写那些花团锦簇的公文，三来连最基本的，比如用腾云术赶去参加仙职选拔都能迷路……空有一身力气，却无处使唤，在这仙界，真是寸步难行。”
听着他们的抱怨，林逸恍然。这就像人间寒窗苦读十多年的学子，突然被扔进一个完全陌生的跨国大公司，语言不通、文化不懂、规则不明，不抓瞎才怪。仙界吸纳了新鲜血液，却缺乏配套的“入职培训”和“社会化”引导机制。
正巧这时，太白金星驾云路过，听到亭中议论，便落了下来。听明原委后，这位老仙官也捋着长须，面露难色：“此事……确实是个问题。以往飞升者少，多是渊源深厚之辈，自有师门长辈引路。如今下界修行文明昌盛，飞升者日增，这般‘放养’，确非长久之计，也浪费人才。”
他目光转向林逸，眼中带着期待：“林顾问，你在人间办学、搞培训经验丰富，连地府的少年宫和老龄关怀都办得风生水起。你看，能否也为这些仙界‘萌新’们，开个‘岗前培训班’？教教他们天庭的规矩和办事的门道？”
林逸看着眼前几位眼巴巴望着他的新仙人，又看了看太白金星，略一沉吟，便觉此事大有可为，不仅能解决社会问题，亦能拓展自身影响力。他当即拍板：“好！此事我接下了。便为这些新晋仙友，开办一个‘仙职资格培训预科班’！”
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在太白金星的鼎力支持和玉帝的默许下，“天庭仙职学院（预科部）” 正式挂牌成立，院址就设在天庭外围一处清静雅致的仙山福地。学院校长由知识渊博、管理经验日益丰富的书灵担任。林逸则凭借其广阔的人脉，聘请了一批“师资力量”：
· 理论导师： 由太白金星亲自挂帅，讲解《天规天条精要》与《仙际关系学》；邀请数位退休的、经验丰富的各部司老仙官，讲述《仙界各大势力沿革与现状》。
· 实务导师： 聘请天庭文书司的资深笔杆子，教授《仙庭公文写作规范与技巧》（包括奏折、报告、通知等各种文体）；甚至请来了几位以速度见长的仙官，传授《高效腾云术与天庭交通路线优化》、《隔空传音在公务沟通中的应用》等实用仙术课程。
学院的课程设置紧贴实际需求：
1. 《天规天条解读（入门）》： 避免学员因无知而触犯禁令。
2. 《仙际沟通与公文写作》： 提升沟通效率与专业形象。
3. 《仙界历史与各大势力简介》： 帮助学员快速了解仙界格局，避免踩雷。
4. 《基础仙术在公务中的应用》： 将自身修为转化为实际工作能力。
除了理论教学，学院还非常注重实战模拟。会定期组织学员进行“模拟仙庭议事”，分组讨论并处理一些虚拟案例，如“某下界国度大旱祈雨该如何上报并协调雨司”、“某地出现疑似妖魔作乱线索该如何初步判断与通报”、“如何筹备一场小型的仙果品鉴会”等。学员们在模拟中熟悉流程，锻炼应变能力和团队协作精神。
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“天庭仙职学院（预科部）”的首期招生简章一经发布，便在飞升仙人群中引起了巨大轰动。报名者络绎不绝，几乎囊括了近百年所有无根底的飞升者。
学员们在校学习期间，如饥似渴地吸收着以往无人教导的“仙界生存法则”。课堂气氛活跃，讨论热烈。那些曾经因不懂规矩而闹出笑话、处处碰壁的新仙人们，逐渐变得举止有度，言谈得体，对天庭的运作方式也有了清晰的认识。
学院还建立了“就业推荐机制”。对于在学习和模拟实践中表现优异的学员，校长书灵或特邀讲师（如太白金星）会亲自为其撰写推荐信，林逸也会利用自己的关系网络，向有需求的各部司进行推荐，帮助他们优先获得实习或试用的机会。
效果是显著的。经过系统培训的飞升者们，融入仙界的速度大大加快。他们不再是被边缘化的“愣头青”，而是具备了基本公务素养的潜在人才。天庭各部司也惊喜地发现，这些来自“仙职学院”的实习生或新晋仙官，上手快，懂规矩，沟通顺畅，极大缓解了基层公务人员的素质压力。
林逸的这所“仙职学院”，几乎成了无背景飞升仙人在仙界的“必经之路”和“金字招牌”，而他本人，也通过学院，编织起了一张遍布天庭基层、且潜力巨大的关系网。
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首届“天庭仙职学院（预科部）”毕业典礼，隆重举行。令人惊喜的是，玉帝竟在太白金星的陪同下，亲临典礼现场。
玉帝看着台下那些精神、眼神自信的毕业学员，聆听了书灵校长关于办学成果的汇报，龙颜大悦。他在致辞中高度赞扬了林逸和太白金星为此做出的贡献，肯定了学院对于提升仙界整体治理水平、促进飞升仙人融入的重要意义，并当场宣布，将“仙职学院”纳入天庭官方认可的辅助教育体系。
典礼的最高潮，是随后的“人才推介会”。早己闻风而动的雷部、雨司、巡查司、仙植园乃至蟠桃园等各部门，纷纷派出代表，现场争抢优秀毕业生。那些在模拟议事中表现出色、公文写作优秀的学员，更是遭到了几家部门的“哄抢”，开出的实习条件和未来待遇一个比一个优厚。
看着眼前这如火如荼的盛况，林逸与台上的太白金星相视一笑。这仙界，也终于有了点“人才培养与选拔”的现代化气息了。
【天庭仙职学院（预科部）首期成果】
· 招收学员： 128名（均为近百年飞升无背景仙人）
· 核心课程通过率： 100%
· 优秀学员获得推荐信比例： 30%
· 毕业即获得实习/试用机会比例： 85%
· 用人单位满意度调查： 95%
· 玉帝评价： “泽被仙才，功在千秋”
· 社会影响： 成为无背景飞升仙人融入仙界核心渠道
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