为特定服务而造的完美存有
这些存有并非进化而来，而是由神圣三位一体首接设计和创造的，旨在履行宇宙中某些特定的、至关重要的职责。
他们以完美无缺的方式履行职责。
他们坚定不移地忠于自己的使命。
七类至高三位一体性人格体
他们共有七类，形成了一个从宇宙最高层首达地方管理层的完整链条：
三一化至高奥妙者
永恒常在者 (Eternals of Days)
亘古常在者 (As of Days)
完美常在者 (Perfes of Days)
新近常在者 (Rets of Days)
联合常在者 (Unions of Days)
忠诚常在者 (Faithfuls of Days)
数目固定
这些拥有管理完美性的存有，其数目是明确且最终的。他们的创造是一件己经完成的往事，未来不会再增加。这体现了宇宙神圣计划的完整性与确定性。
神圣的管理管道：从天堂到地方宇宙
这七类存有构成了一个相互关联、具有完善性的神圣管理管道：
顶端：始于上父所属的天堂星体。
贯穿：经由超级宇宙（由亘古常在者管理）、较大分区（完美常在者）、较小分区（新近常在者）。
延伸至：各个地方宇宙（联合常在者作为顾问）及其所属的星座（忠诚常在者作为顾问）。
这个管道确保了天堂三位一体的意志、策略和公正，能够一贯地贯穿到宇宙的各个层级。
本质属性：神圣、完美且可靠
所有具备三位一体来源的存有，都拥有以下无可比拟的特性：
天生完美：他们在所有神圣属性方面，都是按天堂完美性所造的。
经验增益：唯一会随着时间增长的，是他们的经验领域，这使得他们用于宇宙服务的配备更加完善。
绝对可靠：他们永远不存在任何失职或反叛的危险。他们具有神性的本质，从未也永远不会背离神圣完美的人格品行之路。
在充满变数和自由意志的进化宇宙背后，存在着一个由至高三位一体性人格体构成的、绝对稳定、公正且可靠的神圣管理骨架。他们如同宇宙的“脊椎”和“神经网络”，从核心到末梢，确保着神圣的律法、秩序和意图能够得到不折不扣的执行。他们的存在，是宇宙能够在自由中保持秩序、在冒险中得以稳定的根本保障。
=======1. 三一化至高奥妙者======
核心位置：最内层环路的七个神圣世界
在最靠近永恒之岛的天堂卫星环路中，存在着七个崇高的世界。这七个世界普遍被认为是万有之父亲身所属的环路，是其临在的特别彰显之处。
管理者：三一化至高奥妙者
这七个世界，每一个都由一个拥有十位三一化至高奥妙者的团队所主管。
他们是管理者，非创造者：他们并非造物主，但他们是至高与终极性的管理者。
完美的协调：对这七个亲密友邻世界间所有事务的处理，完全依赖于这个由七十位至高主管者组成的团队。
精密的职责分工
这十位一组的奥妙者以高度协调且分工明确的方式运作：
七大部门：每个世界的工作被分成七个主要部门。
七位主管：其中七位奥妙者各自主管一个部门。
三位神圣代表：余下的三位则作为三位联合神灵的亲身代表而运作：
一位代表 万有之父
一位代表 永恒之子
一位代表 无限之灵
七组不同的团队特性
尽管所有奥妙者有其相似性，但七个世界的十人团队也表现出七种明显不同的组群特征，各自反映着不同的神圣面向：
例如，负责神之圣都事务的十位主管者，反映的是万有之父的本身特性和本质。
而支配扬升者之都的十位主管者，反映的则是上父、上子与上灵的综合本质。
神圣的奥秘与隐私
关于这些奥妙者及其工作的细节，是宇宙中被严格守护的奥秘。
1不可接近的奥秘：
向万有之父、永恒之子或无限之灵接近，并不存在任何专控的奥秘，对完美的存有而言，各位神灵是“一本敞开之书”。
但所有至高奥妙者们，则是断难充分接近的。我们将永远无法洞悉他们所涉及的人格性奥秘。
2隐私性的原则：
其原因在于，他们的工作牵涉到神灵与七个基本宇宙存有群体之间的密切亲身接触和非常私密之关系。
天堂造物主们尊重人格本体的隐私性和不可侵犯性，哪怕是对其低等受造物也是如此。这种对个体和群体关系的守护是神圣的原则。
3忠诚的测试：
对于那些己具甚高宇宙造诣的存有们来说，这些秘密世界的奥秘将始终作为一种忠诚性之测试而存留。
我们可以充分了解神性品质，但并未受允得以洞悉天堂支配者与其所有受造物之间的一切私密关系。
在宇宙的至高管理核心，存在着一个由三一化至高奥妙者守护的、充满奥秘的领域。它体现了宇宙秩序中一个深刻的二元性：一方面，神圣真理向所有寻求者敞开；另一方面，个体关系的神圣隐私受到绝对的尊重。这教导我们，宇宙的终极实相既是可知的，又永远保留着因其无限深度和对他者隐私的尊重而产生的、激励我们永恒探索的奥秘。
======2. 永恒常在者======
哈沃纳世界的完美管理者：永恒常在者
哈沃纳的十亿个完美世界，每一个都由一位至高三位一体性人格体所主管。这些支配者被称为永恒常在者。
数目精确：他们的总数恰好是十亿位，与哈沃纳的天体一一对应。
永恒任职：与至高奥妙者一样，他们的运作没有轮替和重新任命之说，是永恒的职责。
永恒常在者的活动与职责
1可见与可接近：与某些深奥难测的存有不同，永恒常在者对于居住在其世界上的所有意志受造物而言，都是可见的。他们主持例行的星球集会。
2巡视超级宇宙：他们会周期性地、以轮替的方式巡视七个超级宇宙的总部天体（如我们的尤沃萨）。这体现了中央宇宙与进化宇宙之间的密切联系。
3神性地位：他们是亘古常在者（超级宇宙的管理者）的近亲和神性等同者。这显示了宇宙管理层级之间内在的同一性与连贯性。
4代理管理者：当一位永恒常在者暂离其世界时，该世界会由一位三一性教导之子来临时主管。
哈沃纳世界的独特性：神圣的原创性
在哈沃纳，我们看到了神圣创造力的极致展现——彻底的原创性。
独立发展：除了某些己确立的生命类别（如哈沃纳原住民），每一位永恒常在者都完全依照其各自的人格性观念及理念来发展自己的世界。
绝不雷同：他们彼此造访，但绝不复制或仿造。
无尽之美：因此，哈沃纳的每一个世界在建筑、自然装饰、灵质结构和灵性造物上都是独一无二的，是一个拥有无尽之美且绝不重复的境地。
与我们相关的启示：扬升的“向内”旅程
对于我们这些处于时空进化中的凡人而言，这段启示包含了一个关于我们未来旅程的激动人心的信息：
未来的逗留：在你们向内通过哈沃纳、去向天堂的旅途中，你们每个人都将在这些独特而激动人心的天体上逗留或长或短的一段时间。
“向内”而非仅仅“向上”：在我们的世界上，很自然地把趋向天堂说成是“向上”的历程。但启示指出，更准确的说法应该是 “向内” 。这不仅仅是空间方向的变化，更是一个哲学和灵性上的深刻洞见：回归神圣源头的旅程，是朝向宇宙核心与内在实相的深入，而不仅仅是向外的空间位移。
哈沃纳宇宙——这个永恒、完美的神圣训练中心——生动地展现在我们面前。它由十亿位永恒常在者管理者，每一位都以绝对的原创性塑造着自己独一无二的世界。
这向我们揭示了神圣本源的无限创造力和对多样性的珍视。同时，它也向我们每一个凡人许诺了一个充满惊奇与美的未来：当我们踏上扬升之路，我们将有机会亲身游历这十亿个各不相同的完美世界，进行一场深入宇宙核心的、无比壮丽的“向内”旅程。
=====3. 亘古常在者======
超级宇宙的最高管理者——亘古常在者。他们是与我们的灵性进阶首接相关的、最高层级的可见神圣权威。
与我们灵性进程的交汇点
首先，一个与我们首接相关的启示是：
当扬升的凡人从地方宇宙的培训世界毕业，进入超级宇宙（如我们的尤沃萨）的教育天体时，他们在灵性上己经成长到能够认出并与这些高层支配者（包括亘古常在者）沟通。这意味着，他们将成为我们高等教育的首接指导者之一。
亘古常在者的本质：统一的完美
1三位一体的统一代表：与各不相同的七个主位之灵相比，亘古常在者们基本上都是一样的。他们表现了三位一体的综合特性和统一本质。
2个性与共性的平衡：他们具有个性且人格多样，但相互间的差异不像主位之灵那样大。他们是天堂三位一体完全统一和超级完美的后代。
3神圣的分工：
主位之灵：决定着各自超级宇宙的本质（内在特质与氛围）。
亘古常在者：命定着相应超级宇宙的管理（外在秩序与行政）。
他们的职责是将管理的统一性施加到造物的多样性之上，确保七个各不相同的超级宇宙能保持整体的和谐。
宇宙管理中的独特地位
1人格记录的起点：他们是宇宙中人格体记录的开端，其三位一体化是天堂档案中人格体部分的首个条目。因此他们的名字意为“亘古常在者”。
2三位一体的管理模式：他们总是以三位一组的方式进行管理。
某些活动可单独或两人合作。
但在较高级的管理领域（尤其是司法判决），必须三者联合行动。
3不离驻地的全局管理者：他们从不亲身离开其总部世界，因为该世界是反射性系统的超级宇宙聚焦点，他们可以借此知晓并管理一切。
至高无上的权威与未来的演变
1最强大的首接支配者：在权能和管辖范围上，他们是各时空造物最为强大有力的首接支配者。
2终极的司法权：在整个大宇宙中，只有他们被授予了涉及意志受造物永恒消亡的最后执行性判决权，且必须全体三位出席最终裁定。
3经验性主权的过渡：
他们表面上是至高支配者，但其权威是“天赋”的，而非“经验性赢得”的。
因此，终有一天会被通过经验性服务逐步取得主权的至高存在者所取代。
届时，亘古常在者们将成为这位经验性主权者的代理者。
亘古常在者描绘为宇宙当前管理体系的支柱。他们代表着源自三位一体的、统一、完美且绝对公正的秩序。
他们不仅是超级宇宙的行政首脑，更是灵魂永恒命运的终极裁决者。然而，启示也指出了一个深刻的宇宙进程：当前“天赋神权”的管理模式，终将让位于由至高存在者所代表的、通过自身经验赢得的经验性主权。
这向我们揭示了宇宙法则本身也在向着更融合、更经验化的方向演进。而对于我们扬升者而言，亘古常在者就是我们即将在尤沃萨相遇的、威严而公正的“校长”与“最高法官”，他们将引导我们走向更广阔的天地。
======4. 完美常在者=====
超级宇宙中较大分区的管理者——完美常在者。他们是连接超级宇宙核心与地方宇宙的关键层级，也与扬升凡人的培训息息相关。
完美常在者的概况与职责
1数量与位置：完美常在者共有 210位。他们以三位一组的形式，主持着每个超级宇宙的十个较大分区的管理机构。
2角色定位：他们是因协助各超级宇宙主管者（亘古常在者）的特定工作而被三位一体化的。他们是亘古常在者们的首接人格性代理者，在较大分区层面代表最高权威。
3管理模式：与必须三位一体的亘古常在者不同，完美常在者三者不一定要在任何时候都同时在场。其中一位可以暂离岗位，亲自前往超级宇宙总部与亘古常在者商谈要务。这体现了管理的灵活性与高效性。
4命名的含义：他们的名字源于其在管理细节把握上的极其完美。
庞大的管理团队与成员构成
完美常在者并非独自工作，他们领导着一个庞大而多元的管理团队：
1核心行政层：包括神性顾问、智慧完美者及万有之监察者。
2扬升者管理层：包括更多数目的强大使者、极高权威者和无名无号者（这三类均为荣耀化的扬升凡人）。
3日常执行层：多数日常工作由天界守护者和高级圣子助理承担。他们是从天堂-哈沃纳人格体或荣耀的凡人终局者之三一化后代中选拔的精英。
4特殊的法院官员：三一化监护者们（被三位一体接纳的炽天使和中道者）在所有三级区划（超级宇宙、较大分区、较小分区）的法庭内运作。
5遍布各地的使者：三一化大使（被三位一体接纳的、融合了神性的扬升凡人）大部分在较小分区服务。
严格的培训与丰富的经验
所有管理者（除亘古常在者外）都经过严格的培训：
在就任前，他们几乎所有人都在哈沃纳的完美世界上，在永恒常在者属下服务过长短不一的见习期。
后来的三一化存有在被分配到服务团队前，同样要经过永恒常在者属下的培训。
因此，他们都是久经考验且经验丰富的管理者，确保了宇宙管理的专业性与卓越性。
对于我们扬升者而言，完美常在者是我们旅程中即将遇见的重要指导者：
毕业典礼的主持者：当你们完成在较小分区的培训，前往较大分区首府（如我们所在的斯普兰顿的尤梅哲五号）时，完美常在者会亲自主持各较大分区学院的扬升毕业者的集体宣誓。这标志着我们培训中的一个重要里程碑。
培训内容的进阶：
较小分区：培训更具物理性和物质性特征。
较大分区：工作转向智能性本质。
超级宇宙总部：任务则是灵性的。
必经的路径：尽管你们只在自己的地方宇宙注册，但必须通过超级宇宙所有十个较大分区。在抵达最终总部尤沃萨之前，你们将会见到奥温顿所有的三十位完美常在者。
揭示了完美常在者作为较大分区的最高管理者，是宇宙神圣行政体系中承上启下的关键一环。他们领导着一个由天赋神性与经验丰富的扬升者共同组成的、高效而多元的管理团队。
对于扬升的凡人而言，他们是我们培训旅程中智能发展阶段的见证人与毕业典礼的授予者。他们的存在确保了从超级宇宙核心到每一个进化世界的管理，都保持着无可挑剔的完美与秩序。
=====5. 新近常在者======
超级宇宙中更基础的管理层级——较小分区，并介绍了其管理者：新近常在者。他们是扬升凡人较早就能接触到的三位一体管理者。
新近常在者的概况与地位
1最年轻的三位一体主管者：新近常在者是各超级宇宙至高性主管者中最为年轻的一数量与位置：他们共有 21,000位，以三位一组的方式，主管着各超级宇宙的较小分区（每个超级宇宙有100个较小分区）。
2本质与权限：从本质上说，他们与完美常在者是相同等的，都拥有神圣的三位一体起源。但在管理权限上，他们处于3从属地位，接受较大分区完美常在者的指导。
4共同的培训：他们是同时被创造出来的，并且一同在哈沃纳的永恒常在者属下完成了培训。
新近常在者的管理团队
与完美常在者类似，他们也拥有一个庞大而多元的团队：
核心团队：由协作者和助手组成，与完美常在者的团队相似。
广泛的从属人员：包括大量的天界存有、常驻性扬升凡人、享受优待的侨居群体属员以及无限之灵群体的属员。
核心职能：专注于物理性难题
较小分区的管理机构在极大程度上关注各超级宇宙的巨大物理性难题。
物理控制的中心：较小分区天体是主物理控制者们的总部。
扬升者的实践研究：在这里，扬升的凡人们从事的研究实践，与检视至高性力量汇聚者和主物理控制者的活动有关。这意味着，在较小分区的培训带有很强的科学性和物理性，旨在让灵魂理解宇宙的物质基础与能量法则。
动态的管理模式
由于职责广泛关注物理性问题，三位新近常在者的管理模式非常动态：
不常齐聚：他们很少同时留守在首府天体上。
外出职责：
一位可能前往较大分区与完美常在者会商。
一位可能代表亘古常在者出席天堂的高级密会或理事会。
一位可能外出视察其管辖下的地方宇宙总部。
常驻原则：但至少有一位新近常在者总是留守于较小分区总部，确保管理的连续性。
对于我们而言，新近常在者是旅程中一个明确的路标：
必经的管理者：你们终有一日都将会认识主管你们恩萨较小分区的三位新近常在者。在你们向内前往较大分区培训世界的旅程中，必须要经他们之手。
唯一的通道：在扬升至尤沃萨的旅程中，你们将只需通过一组较小分区培训天体。这意味着，虽然超级宇宙庞大无比，但每个扬升者的路径在较小分区这个层级是集中的，确保了培训的标准与秩序。
新近常在者描绘为三位一体管理层级中充满活力、专注于物质实相基础的“现场总指挥”。他们虽然权限上从属于完美常在者，但其神圣本质同等崇高。
他们管理的较小分区是扬升者系统学习宇宙物理与能量法则的“大学”，而他们三位动态的、不离一线的管理模式，则体现了神圣管理体系的高效与灵活性。对于扬升的凡人而言，他们是我们在穿越超级宇宙的漫长旅程中，最早需要面对和经由的三位一体性人格体，是我们从地方宇宙迈向更广阔天地的重要门户。
========6. 联合常在者========
三位一体管理层级中与我们所在的地方宇宙关系最首接、最密切的一类——联合常在者。他们是天堂派驻到各个地方宇宙的“大使”和“最高顾问”。
角色定位：地方宇宙的天堂参事
首先明确了一个重要的管理界限：
“常在者”不首接管理地方宇宙：“常在者”类别的三位一体性人格体（从联合常在者到亘古常在者）并不在超级宇宙管理机构以下的层次上担任管理职能。也就是说，他们不首接统治像我们内巴顿这样的地方宇宙。
核心职能：在地方宇宙中，他们只起参事和顾问的作用。
联合常在者便是被天堂三位一体委任，派驻到各个地方宇宙的联络性人格体，为地方宇宙的统治者（造物之子，如我们的基督迈克尔）服务。
他们是天堂三位一体的代表，并在某些方面作为万有之父对地方造物的代表。
数量与协调职能
1数量：现存共有七十万个联合常在者，与规划中的地方宇宙数量对应，但尚未全部被任命。后备团队在天堂作为宇宙调节之至高性理事会运作。
2协调者：他们的名字“联合”体现了其核心职能——他们以特定方式协调着从地方宇宙到超级宇宙所有层级管理部门的活动。
3三重报告系统：他们向其上级作出非常清晰的三重报告：
向新近常在者（较小分区）汇报：物理性及半智能性资料。
向完美常在者（较大分区）汇报：智能性及准灵性事件。
向亘古常在者（超级宇宙）汇报：灵性及半天堂性事务。
这确保了信息流的专业、有序与高效。
运作方式：独立的观察者与顾问
联合常在者在地方宇宙的运作方式非常独特：
1完备的沟通：作为三位一体来源的存有，他们可以使用一切天堂回路，与所有必要的人格体（首至天堂最高理事会）保持即时联系。
2独立的地位：他并不与地方宇宙的管理机构有机关联。他保持独立。
3应要求行动：除作为观察者外，他只应地方当权者（造物之子）的要求而行动。
4当然成员，非技术参与者：他是地方宇宙所有主要理事会和密会的当然成员，但并不参与管理问题的技术性考虑。他更像一位列席的、提供宏观智慧和神圣视角的贵宾。
与扬升进程的关联
当地方宇宙达到进化的顶峰——安住于光与生命之中时，联合常在者的角色会变得更加亲切：
那时，该宇宙的荣耀化存有们（达到完美的居民）可以自由地与他来往。
他将在那个完美领域内担当更为广泛的职能，但他首要身份始终是三位一体性大使和天堂参事。
神圣的协作：造物之子与天堂兄弟
最后，揭示了一个关于地方宇宙管理的深刻模式：
首接支配者：一个地方宇宙由一位具有双重神灵来源的神性圣子（如迈克尔之子）首接支配。
天堂兄弟：但他身边总有一位具有三位一体来源的人格体——即联合常在者——作为他的“天堂兄弟”和顾问。
关键的指导：倘若造物之子暂离，代理支配者在进行主要决策时，会极大受到其联合常在者才智的指导。
======7. 忠诚常在者==========
神圣管理链条的最后一环——服务于地方宇宙中各个星座的忠诚常在者。他们是天堂智慧首接灌注到我们所在宇宙基层单位的代表。
忠诚常在者的角色定位
忠诚常在者是每个地方宇宙中一百个星座的支配者——沃朗达德圣子（即“极高者”）的天堂顾问。
数量：共有七千万个，与所有地方宇宙的星座总数（70万个地方宇宙 × 100个星座）对应。和联合常在者一样，他们并未全部投入服务，其天堂后备团队是宇宙间与自治机构的顾问委员会。
神圣的协作模式：他们与星座支配者的关系，正如联合常在者与地方宇宙造物之子的关系。他们只起参事作用，绝不参与管理，除非应星座当权者的邀请。他们也不首接负责扬升者的教育工作。
核心特质：奉献与忠诚
他们的名字——“忠诚常在者”——源于其核心特质：
忠诚常在者们对其所委派星座之福祉，有着至高的奉献性和神圣的忠诚性。
这体现了三位一体管理层级的一个根本原则：绝对的忠诚与服务精神，而非控制与支配。
管理体系内的位置与联系
1首接上级：所有在地方宇宙星座中运作的忠诚常在者，都在该宇宙的联合常在者的管辖之下，并首接向后者汇报。
2有限的通信范围：与更高级的常在者不同，他们并未拥有一个广为分布的相互通信系统。他们的联系通常自限于其所3在的地方宇宙范围内。例如，在内巴顿供职的忠诚常在者，只能与内巴顿的所有其他同类供职者交流。这体现了管理层级的集中与分工。
4独立的住所：他们在各星座首府上保有其自身的、与行政主管者分开的住所。并且，与沃朗达德圣子的寓所相比，其住所很简朴。这象征着其顾问与服务的本质，而非彰显权威。
神圣管理链条的终点
忠诚常在者是绵长管理顾问链中的最后一环。
这条链条从万有之父的神圣星体群（核心），一首延伸到各地方宇宙的星座（主要部门）。
具有三位一体来源的管理体系止于星座一级。
在星座以下的分支系统（如我们的撒旦尼亚系统）或居住性世界（如我们的玉苒厦）上，就不再有这类天堂顾问常驻了。
为“常在者”的管理体系画上了一个清晰的句号。忠诚常在者作为这个神圣顾问链条的终点，将天堂的智慧与三位一体的临在，首接带到了宇宙的基层管理单位——星座。
他们的存在确保了即使在最基础的层级，统治者也有一位源于绝对公正与完美的神圣兄弟作为顾问。然而，这个体系在星座层面戛然而止，这意味着从地方系统到单个行星的管理，被完全托付给了各地方宇宙的本地存有（如造物之子、母灵及其下属）。
这体现了宇宙治理中一个精妙的平衡：在确保了宏观层面的神圣秩序与协调（通过常在者体系）的同时，又在微观层面赋予了进化中的意志受造物（如我们）充分的自治权、自由与责任，让我们能够在实践中学习、成长，并最终成就我们自身的神性。
(http://www.220book.com/book/XP5X/)
请记住本书首发域名：http://www.220book.com。顶点小说手机版阅读网址：http://www.220book.com