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理战后荒地垦

小说: 大清集团CEO   作者:5路偷懒
顶点小说 更新最快! 大清集团CEO http://www.220book.com/book/4IS3/ 章节无错乱精修!
 

我,福临,六岁就被命运裹挟着登上了大清集团“董事长”的宝座,本以为是荣耀加身,开启一段高光的职场传奇,可现实却如同一场漫长而煎熬的噩梦。尤其是处理战后荒地开垦这事儿,简直把我折磨得身心俱疲,让我深切体会到这古代职场的无奈与悲催,感觉自已就像在荆棘丛中艰难前行,浑身伤痕累累。

刚接手大清集团那会,我年纪小,对这复杂的职场环境和庞大的集团运营一窍不通,只能眼巴巴地指望身边的“前辈”们。多尔衮,这位“副总裁”(摄政王),手握重权,在集团里威风凛凛,说啥是啥;两宫太后坐镇“监事会”,偶尔给我传授点经验,指点下迷津。可即便有他们帮衬,面对这千头万绪的战后局面,我依旧觉得孤立无援,常常陷入迷茫与无助。

这几年,仗打完了,可留下的是大片大片的荒地,就像一块块难看的伤疤,横亘在大清集团的“版图”上。这些荒地不处理,百姓没饭吃,集团的根基也不稳。于是,我决定召开高层会议,和各部门的“大佬”们好好合计合计,看看怎么把这些荒地利用起来。

会议室里,气氛凝重得像要凝固。我坐在“董事长”的位置上,看着下面坐着的各位高管,深吸一口气,说道:“各位,如今咱们集团面临着一个大难题,就是战后的荒地开垦问题。这些荒地要是一直荒着,不仅浪费资源,还会影响百姓生计和集团的稳定。今天把大家叫来,就是要集思广益,找到一个切实可行的办法。”

“民政部总监”范文程(类似户部尚书,掌管民政、钱粮等事务)率先发言,他皱着眉头,一脸忧虑地说:“董事长,据我们了解,这些荒地分布在各个地方,情况复杂。要开垦荒地,首先得有足够的人力。可现在百姓刚经历战乱,很多人都流离失所,自身难保,哪有心思和力气去开垦荒地。”

“人力资源部总监”洪承畴(类似吏部尚书,负责人事任免和管理)接着说:“范总监说得对,而且就算有人愿意去开垦,工具和种子也是个大问题。咱们集团目前库存有限,根本满足不了大规模开垦的需求。”

我听了,心里一阵发愁。这人力、工具和种子,每一样都是摆在眼前的难题。这时,“工部总监”汤若望(类似工部尚书,掌管工程建设等事务)站起来说:“董事长,我觉得可以先制定一个详细的开垦计划,划分区域,明确每个区域的负责人。同时,鼓励百姓以家庭为单位参与开垦,给予一定的奖励政策,比如开垦的土地归他们所有,几年内减免赋税。”

这个提议听起来不错,我点了点头说:“汤总监这个主意挺好。不过,这奖励政策得好好琢磨琢磨,既要能吸引百姓参与,又不能让集团的利益受损。”

“商务部总监”索尼(类似礼部尚书,掌管对外交往和商业贸易等事务)在一旁插话道:“董事长,要不咱们从其他地方购买一些工具和种子?虽然会花费一些资金,但能解燃眉之急。”

大家听了,纷纷讨论起来。有的觉得这个办法可行,有的则担心资金问题。我想了想,说:“可以先做个预算,看看需要多少钱。如果在可承受范围内,就从其他地方购买。索尼总监,这件事就交给你去办,尽快了解市场行情,争取以合理的价格买到优质的工具和种子。”

索尼领命而去。本以为事情会朝着好的方向发展,可没过几天,麻烦就来了。

索尼愁眉苦脸地来找我,说:“董事长,我去了解了一下市场行情,工具和种子的价格比我们预想的要高很多。而且,很多地方也缺这些物资,就算我们出高价,也不一定能买到足够的数量。”

我一听,气得差点拍桌子。这市场行情怎么这么糟糕,关键时刻掉链子。我对索尼说:“你再去和那些供应商谈谈,看看能不能想办法降低价格,或者多找几个供应商,分散采购。实在不行,就看看有没有其他渠道可以获取这些物资。”

索尼无奈地再次去寻找解决办法,可结果还是不尽如人意。与此同时,“民政部总监”范文程也来汇报:“董事长,我们在招募开垦人员方面也遇到了困难。百姓们对我们的奖励政策不太信任,担心到时候兑现不了。而且,他们害怕开垦过程中会遇到土匪或者其他危险。”

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我心急如焚,不知道该怎么办才好。这时,“副总裁”多尔衮来了,他看我一脸愁容,便说:“董事长,我觉得不能再这么拖下去了。要不派军队去开垦荒地,这样既能保证效率,又能保证安全。”

我一听,瞪大了眼睛说:“这怎么行?军队有军队的职责,怎么能都去开垦荒地呢?而且,军队开垦荒地,成本也很高,集团负担不起。”

多尔衮耸了耸肩说:“那你说怎么办?现在人力、工具和种子都解决不了,荒地开垦根本无从下手。”

我陷入了沉思,难道真的没有办法了吗?突然,我灵机一动,想到了一个办法。

我对大家说:“咱们可以先在一些荒地附近建立临时的聚居点,把流离失所的百姓集中安置在那里。然后,组织他们成立开垦互助小组,互相帮助,共同开垦。同时,安排一些士兵在周边巡逻,保障他们的安全。对于工具和种子,我们可以发动京城的工匠们加班加点制作一些,再发动百姓捐赠一些。另外,让礼部(商务部)的人再去和周边的一些友好势力协商,看看能不能借一些物资过来。”

“工部总监”汤若望听了,点了点头说:“董事长这个办法好是好,但是建立聚居点需要大量的物资和人力,而且组织互助小组也需要有人去协调管理,这些我们都准备好了吗?”

我这才意识到,自已想得太简单了。我无奈地说:“这些问题确实需要解决。大家再想想办法,看看能不能从其他地方调配一些资源过来。民政部(范文程)负责聚居点的安置和互助小组的组织工作,工部(汤若望)负责工具的制作和调配,礼部(索尼)继续想办法解决种子的问题。大家务必尽快行动起来。”

在大家的共同努力下,荒地开垦工作终于开始了。可新的问题又接踵而至。有些百姓在开垦过程中发现荒地的土壤贫瘠,根本种不出东西。还有些地方水源不足,灌溉成了大问题。

“民政部总监”范文程无奈地对我说:“董事长,百姓们的情绪很不稳定,他们觉得自已白忙活了。我们做了很多工作,但是效果都不太好。”

我叹了口气说:“我去跟他们谈谈吧。”

于是,我带着几个随从,来到了荒地开垦现场。看着那些疲惫不堪、满脸失望的百姓,我心里一阵刺痛。我站在一个高处,大声对他们说:“乡亲们,我知道大家现在很辛苦,也很失望。但是请相信我,我们一定会想办法解决这些问题的。对于土壤贫瘠的问题,我们可以请一些有经验的老农来指导大家施肥改良土壤。对于水源不足的问题,我们会安排工部的人尽快寻找水源,修建水渠。只要大家齐心协力,就一定能把荒地变成肥沃的良田。”

百姓们听了我的话,有的半信半疑,有的还是摇头表示不满。这时,一个老者站出来说:“董事长,我们相信你。但是我们已经辛苦了这么久,却看不到一点希望。你能不能给我们一些实际的帮助,让我们看到一点成果。”

我听了,心里一酸,说:“大家放心,我们会尽快行动起来。我会让工部的人明天就开始寻找水源,同时安排老农后天就来指导大家改良土壤。在这期间,我们会给大家发放一些粮食和物资,让大家的生活有保障。”

回到公司后,我立刻命令“工部总监”汤若望加快寻找水源和修建水渠的进度,同时催促“民政部总监”范文程尽快安排老农去指导百姓。

经过一段时间的努力,水源找到了,水渠也修建好了,土壤改良工作也初见成效。看着荒地逐渐变成了一片片绿油油的农田,我心里稍微松了一口气。

可我知道,这只是暂时的解决办法,要想真正让荒地发挥作用,还需要长期的努力和规划。在这个过程中,我深刻体会到了作为一个“董事长”的无奈和悲催。每一个决策都要考虑到方方面面,每一个问题都可能引发连锁反应。我就像一个在迷宫里的行者,不断地寻找出口,却总是被各种障碍阻挡。但我不能放弃,因为我肩负着整个大清集团的责任,也承载着无数百姓的希望。未来,不知道还有多少艰难险阻在等着我,但我福临,一定会咬牙坚持下去,哪怕再苦再累,也要为这个集团和百姓们撑起一片天。



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