第72章 凤鸣朝堂，织云改序
万古冰冢的阴影与帝都暗藏的“调谐信号”如同悬顶之剑，迫使帝国机器高速运转。然而，在这应对空前外部危机的过程中，我，凌薇，亦未曾忘却登基之初的另一份心志——打破这千年枷锁，为帝国另一半被忽视、被压抑的力量，争一片应有的天空。
朝堂之上，关于应对危机的争论稍歇，我便看似不经意地抛出了一个酝酿己久的议题。
“近日朕观阅各地呈报，发现一殊为可惜之事。”我的声音平稳，回荡于金銮殿，“各地官办织造坊、绣院，所产绢帛绣品，质优工巧，然管理混乱，耗损颇巨，效率低下，更兼时有克扣女工工钱、盘剥欺凌之事发生。长此以往，非但朝廷岁入受损，更寒了万千勤勉女工之心。”
此言一出，不少大臣面露诧异，显然觉得女工之事，不过是微末小节，与军国大事相比，不值一提。甚至有老臣捻须摇头，觉得女帝终究难脱妇人视角。
工部尚书出列奏道：“陛下圣察。然织造之事，自古皆然，各地自有章程，且女工心思手巧，然于数算管理，终究非其所长，难免疏漏。”
“非其所长？”我微微挑眉，目光扫过全场，“还是从未有人给予她们学习、施展之所长之机会？”
我不待他们反驳，继续道：“朕近日与天工院诸位大匠研讨机械、管理之法，颇有心得。于此织造一事，朕有些许新想，诸卿可姑且听之。”
我随即抛出了一系列令他们瞠目的概念：
“其一，立‘标准化’（我用了‘定式规仪’一词）。由天工院牵头，会同织造能手，制定统一‘质量标准’（‘品式’）、‘尺寸规格’（‘度式’），并制作‘标准样本’（‘范本’）分发各坊。所有产出，皆需合此规仪，优者赏，劣者罚。如此，可免良莠不齐，提升整体品质。”
“其二，行‘流水协作法’（我称之为‘分段联作制’）。将织、染、绣、检等工序细化分离，专人专岗，反复锤炼其技，如此可极大提升熟练度与效率，避免一人包揽全程，杂而不精。”
“其三，设‘绩效考功簿’（引入量化考核）。记录每位女工每日产出、质量优劣，以清晰数据评定其功，按劳取酬，多劳多得，优劳优酬。彻底杜绝干好干坏一个样，杜绝管吏凭喜好克扣赏赐。”
“其西，开‘织造技艺官学堂’。并非只教纺纱织布，更需教授数算、记账、管理、乃至新式织机原理与维护。择其优者，可为管事、乃至日后进入工部、天工院任职！技艺精湛、管理得法，为何不能如文人考取功名一般，获得晋升之阶？”
一条条，一款款，清晰明了，逻辑严密，完全跳出了以往仅仅强调“体恤”、“仁政”的旧框架，而是引入了一套全新的、基于效率、量化、标准化和人才培养的现代管理体系。
朝堂之上一片寂静。许多大臣，尤其是那些掌管具体事务的官员，如户部、工部的官员，仔细思量之下，竟觉得这些方法虽闻所未闻，却似乎极有道理，若真能实行，确能革除积弊，大增效益！
但旋即，更大的阻力来了。
一位礼部的老臣颤巍巍出列：“陛下！此举恐有不妥！工匠之事，自有匠籍管理。女子入学堂、习数算、甚至出任吏职？牝鸡司晨，乾坤倒置，有违圣人之教，祖制礼法啊！恐引起士林非议，人心不稳！”
“圣人之教，祖制礼法？”我目光陡然锐利起来，声音提高了几分，“圣人之教，可曾教我等坐视一半子民才智埋没？祖制礼法，可能替朕织出更御寒的布匹，充实更空虚的国库？”
我站起身，一步步走下御阶，玄黑衮服上的金凤仿佛随之展翅。
“北境将士需寒衣，国库需岁入，百姓需温饱！谁能替朕解决这些问题，谁就是人才！与是男是女何干？难道仅仅因为身为女子，即便有经天纬地之才，也只能困于深闺，碌碌一生？这是帝国的损失，是朕的损失！”
我走到那位老臣面前，目光如炬：“若圣人之教、祖制礼法，竟成了阻碍帝国强盛、压抑百姓才智的枷锁，那朕便要问一问，这圣人之教，是为谁而立？这祖制礼法，又是为谁而存？！”
我的话如同重锤，敲打在每个人的心上。我将女性地位问题，巧妙地与帝国实际利益、与应对当前危机首接捆绑，使其不再是空洞的道德争论，而是迫切的现实需求。
“此事，非为颠覆伦常，乃为‘人尽其才，物尽其用’！”我斩钉截铁，“朕意己决！即刻于京畿地区遴选三处大型官办织造坊，试行新法！由天工院选派精通数算、管理之员（朕不管其是男是女，有才即可）协助。开设‘织造技艺速成学堂’，首批学员，就从女工及其聪慧子女中选拔！”
“朕要看看，打破了那些无谓的束缚，我帝国的女子，究竟能爆发出何等光采！”
退朝的钟声响起，留下满朝文武神色各异的沉默。
旨意迅速下达。阻力依然存在，阳奉阴违者有之，冷嘲热讽者有之。但我深知，打开一道缝隙，光才能照进来。
我甚至微服私访了其中一处试行织坊。看到天工院派来的年轻技术人员（其中就有两名因精通数算而被破格录取的女子），正耐心地教导女工们使用新设计的、更省力高效的大型织机（运用了简单的齿轮和连杆传动优化），讲解“标准化”的样本和“绩效考功簿”的记法。
起初，女工们眼神怯懦，不知所措。但当她们发现，按照新方法，不仅干活更轻松，产出多了，拿到手的工钱也实实在在增加了；当那两名女技术员清晰流利地演算、指挥，赢得众人敬佩的目光时，某种微妙的变化开始发生。
我看到一位中年女工，因为连续一月质量全优，获得了“能手”称号和额外奖赏，她那常年紧锁的眉头第一次舒展开，眼中有了光。
我看到学堂里，那些原本可能一辈子围着锅台转的女孩，笨拙却认真地拿着炭笔学习记账，眼睛亮晶晶地听着讲师讲述外面的世界、机械的原理。
星星之火，开始点燃。
这一切，看似与应对冰冢危机无关，实则是我更深远的布局。提升女性地位，并非仅仅出于公平正义的现代观念，更是为了解放帝国被压抑的一半生产力与创造力。更多女子得以受教育、参与社会生产，意味着帝国的人才库将扩大一倍，社会的韧性将极大增强。未来若真面临旷日持久的危机，每一个人的力量都至关重要。
数日后，一份来自试行织坊的奏报放在了御案上：效率提升三成，耗损降低一半，女工积极性空前高涨，甚至自发钻研出几种新的织法。
我将这份奏报，在下次朝会时，让人大声宣读。
朝堂之上，鸦雀无声。那些曾经反对的大臣，看着那实实在在的数据，再也说不出话来。
事实，是最好的雄辩。
下朝后，新任吏部尚书（一位相对开明的 teocratic 官员）私下进言：“陛下，织造坊新法卓有成效。然则，若欲真正推广，恐需……需有更多识文断字、通晓数算之女子。现行官学，皆不收女徒……”
我微微一笑，知道时机己到。
“爱卿所虑极是。既如此，便由你吏部与礼部会同，拟定章程，于帝都先设一‘京师女子师范学堂’，暂不设科举之途，专授文算、格物、医药、律法实务等科。择优者，可充任各地新式学堂教习、工坊管事、乃至衙门文书吏员。所需教习，可向社会征聘，无论男女，有教无类。”
“这……”吏部尚书微微一震，深知此举意义非凡，这己远远超出了织造坊的范畴，这是要为女子打开一条通往知识、进而通往社会公共职务的道路！
“陛下圣明！”他最终深深一揖，眼中闪过一抹复杂却敬佩的光芒，“臣……遵旨！”
望着他退下的背影，我知道，这仅仅是一个开始。
改变千百年的积习，非一日之功。前路必然还有无数艰难险阻。
但当我看到织坊女工眼中的光，看到学堂女孩脸上的渴望，我便知道，这条路必须走下去。
帝国的未来，需要所有人的智慧与力量。
而女帝的存在本身，就是最有力的昭告：女子之才，可织云锦，亦可改序乾坤。
风，己然起于青萍之末。
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