李镇长是个雷厉风行的人。
在和陈冬达成合作意向之后，他立刻返回镇上，召开了紧急会议。陈冬提出的“龙宫帮扶，分工合作”模式，在镇领导班子中引起巨大反响，并得到全票通过。
第二天，镇政府正式下发文件，成立“红旗水产联合公司”筹备小组。整个小镇，都因此动员了起来。
接下来的日子，陈冬虽然没有担任任何实际职务，却成了最忙碌的人。他先是兑现承诺，从龙宫食品厂的账户上划拨五十万无息贷款，作为红旗公司的启动资金。
这笔巨款，在当时足以让任何人为之侧目，也让镇上的领导们彻底看到了陈冬的诚意和实力。
紧接着，他又让孙师傅从厂里挑选一批技术最过硬的老师傅，组成“技术顾问团”常驻镇上，手把手对红旗公司新招募的工人进行培训。
从渔船的日常维护，到不同渔网的使用技巧，再到渔获的初步保鲜处理，孙师傅他们将龙宫食品厂积累的宝贵经验，毫无保留地传授了出去。
而最关键的，是捕捞的组织工作。陈冬亲自出马，和江老头一起帮助红旗公司重新规划全镇的捕捞区域。
他将近海的传统渔区划分为十几个网格，然后根据对海底鱼群动向的精准感知，制定了一套科学的“轮流捕捞、轮流休养”轮捕计划。
这套计划既能保证每天有稳定的渔获，又能最大限度保护近海的渔业资源，避免了过去那种竭泽而渔的破坏性捕捞。
这套在当时看来极具前瞻性的“可持续发展”理念，让镇上的老渔民们都大开眼界，佩服得五体投地。
在陈冬的全方位帮助下，红旗水产联合公司以惊人的速度迅速走上正轨。全镇几百艘大大小小的渔船，都被有效组织了起来。
每天，都有大量新鲜的渔获从海上源源不断送往龙宫食品厂；而龙宫食品厂则像一个巨大的、永不满足的胃，将这些渔获全部“吞下”，再通过那条先进的全自动生产线，将它们变成一罐罐精美的罐头销往全国各地。
一个以龙宫食品厂为核心、以红旗水产公司为基础，集捕捞、加工、销售于一体的庞大产业闭环，就这么形成了。
这个被后来人称为“龙宫模式”的乡镇企业发展模式，在短短几个月内便爆发出惊人的能量。
最首观的变化，是渔民们的收入。以前，他们出海看天吃饭，收入极不稳定，一个月能挣二三十块钱就算不错；
而现在，加入红旗公司后，每天捕捞的渔获都有龙宫食品厂保底收购，价格还比市场价高，收入一下子翻了好几倍，每个月都能稳稳拿到一百多块钱的“工资”。
一百多块钱！这对于他们来说，是以前连做梦都不敢想的数字。
人们的生活肉眼可见地好了起来：镇上开始出现越来越多的“万元户”，盖新房、买摩托车、给家里添置电视机和洗衣机的人比比皆是。
整个小镇的面貌焕然一新，以前那种死气沉沉、暮气沉沉的氛围，被蓬勃向上、充满希望与活力的朝气彻底取代。
而作为这一切的幕后推手，陈冬的声望也达到前所未有的顶峰。他虽然没有任何官职，但在镇上百姓心中，地位比任何当官的都高。人们提起他，不再叫“陈老板”，而是尊称一声“陈先生”。
……
这天，是红旗水产联合公司第一次发工资的日子。镇上的广场上人山人海，比过年还要热闹。几百名渔民排着长长的队伍，脸上都洋溢着激动与期待的笑容。
广场主席台上，李镇长亲自坐镇，旁边还特地给陈冬留了一个主位。陈冬推辞不过，只能和李镇长并排坐下。
当第一个渔民从会计手里领到那厚厚的一沓、足足有一百三十多块钱的工资时，他激动得手都在发抖。
他拿着钱没有立刻离开，而是走到主席台前，对着陈冬“扑通”一声跪了下去：“陈先生！您就是我们的大恩人！我们全家给您磕头了！”说着，他就要磕头。
陈冬吓了一跳，连忙站起身快步走下主席台，一把将他扶起来：“老乡，你这是干什么！快起来！使不得！使不得！”
“使得！使得！”那个渔民眼眶通红，声音哽咽地说，“陈先生，要不是您，我们一家老小现在还在为下一顿饭发愁。
是您给了我们活路，给了我们盼头！您的大恩大德，我们这辈子都忘不了！”
他的话引起了在场所有渔民的共鸣。
“陈先生是我们的活菩萨！”
“没错！我们都得感谢陈先生！”
一时间，广场上群情激奋，甚至有好多人学着那个渔民的样子，要给陈冬下跪，场面一度有些失控。
李镇长看着眼前这感人的一幕，心里也感慨万千。
他知道，民心是最大的丰碑。陈冬虽然年轻，却用实际行动赢得了全镇百姓最真挚、最淳朴的拥戴。
他望着那个被百姓簇拥在中间的年轻身影，心里暗暗做了一个决定：他要向市里、向省里为这个年轻人请功！他要让所有人都知道，他们镇出了一个多么了不起的人物！
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