江辰额角青筋暴起：“宋烨霖！这是我们夫妻之间的事！”
“夫妻？”宋烨霖轻笑，“如果没记错，离婚冷静期只剩最后一个月了。”
许薇突然插话，声音温软却字字扎心：“阿辰，既然梦然姐去意已决，我们就祝福她吧。毕竟……”
她意味深长地看了我一眼，“强求的感情也不会幸福。”
“你闭嘴！”我和江辰异口同声。
我冷冷看向江辰：“请你带着你的人离开。”
江辰死死盯着我，眼神复杂：“乔梦然，你就非要这样？”
“从来不是我非要怎样，”我迎上他的目光，“是你们一次次逼我至此。”
许薇突然泫然欲泣：“梦然姐，你怎么能这么说？我和阿辰只是……”
“只是什么？”我打断她，“只是在我还是江太太的时候，就发那种暧昧照片？只是在办公室公然挑衅？许薇，你这点手段，也就骗骗瞎子。”
江辰脸色骤变，许薇的哭声戛然而止。
宋烨霖适时开口：“需要我叫保安吗？”
江辰狠狠瞪了我们一眼，拽着许薇转身离去。
而许薇在转身的刹那，还不忘给我一个胜利者的眼神。
宋烨霖坐下，轻声道歉：“不好意思，让你受打扰了。”
我摇摇头：“该道歉的是我，让你看笑话了。”
“不会。”宋烨霖深深地看着我，语气温柔，“能看到你重新开始，过得很好，我很高兴。”
看着他真诚的眼眸，我冰封的心湖，仿佛被投入了一颗石子，漾开了一圈细微的涟漪。
与宋烨霖的合作项目进展顺利，我也逐渐在乔氏站稳了脚跟。
同时，我开始着手策划乔氏集团的年会和员工福利。
汲取了在辰星的教训，我也更懂得如何真正凝聚人心。
我没有选择铺张浪费的海外游，也没有像许薇那样画饼充饥。
而是设计了一套务实又暖心的方案：除了丰厚的年终奖，我还为每位员工及其家人准备了贴心的健康体检套餐。
年会抽奖环节的奖品更是涵盖了最新款手机、笔记本电脑甚至家庭汽车使用权。
方案一公布，乔氏内部群情激昂，员工幸福感爆棚。
宋烨霖有样学样，也在宋氏集团推出了类似的年度福利计划。
不知是哪位员工将两家公司的福利细则整理对比后发到了网上，并配文：“看看什么叫别人家的公司！乔氏和宋氏，这才是真正的‘神仙岗位’吧！”
这条微博迅速引爆网络，话题直接冲上热搜。
【卧槽！这福利！这待遇！慕了慕了！】
【乔氏的副总裁好像是原来辰星科技老板的妻子？最近在闹离婚那个？】
【没错！就是乔梦然！看看人家离开渣男后搞事业多成功！和宋烨霖强强联合，颜值还高，磕到了！】
【辰星员工肠子都悔青了吧？现在内部都在求乔总回去！】
网络上的热议，如同一个个响亮的耳光，扇在江辰和许薇的脸上。
辰星科技内部，更是怨声载道。
看着同行在乔氏享受“神仙”待遇，再对比自己手里那份如同废纸的“年终奖承诺”，员工们的愤怒达到了顶点。
要求许薇下台、请求我回去的呼声越来越高，甚至有人开始联名上书。
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