第二天，明天计算机公司。
夏羽看了一眼新出品的电脑，也叫微机，总体而言还算满意。
倪启南介绍：“这是我们第一款产品，性能相当于通用计算机的95%左右，售价比通用低50%，仍有利润空间。”
夏羽没有过于吹毛求疵。
在这么短时间内，能做出样机，这几乎己是极限。
先解决有没有，再来谈发展。
夏羽问道：“什么时候首批产品能下线？”
“三个月足够了，首批量不多，也就五千台左右。不过……”
他说话吞吞吐吐，似乎有什么难言之瘾。
“不过什么？”
倪启南捏紧拳头，眼神中闪过一丝愤怒：“老柳到处说国产的性能不行，产品垃圾。他认识的人多，还放话哪家单位用我们的微机，就永不合作。我问过不少合作单位，没人要我们的产品。”
“正常！”
夏羽也不生气：“现在国人普遍认为外国的月亮比较圆，有先入为主的想法很正常。他这是商业手段，踩一捧一，是惯用手法。不过，他用洋品牌打压我们，手段是卑鄙了一些。”
“那我们怎么办？”
倪启南眉头拧在一起，脸色不太好看：“他占着销售渠道，还有行业话语权。在他的打压下，我们的日子不好过。”
“很简单啊，我们可以农村包围城市。”
“什么意思？”
夏羽微微一笑。
倪启南是毕竟只是技术大咖，在市场和销售方面，短板却过于明显。
但要的就是技术大咖，而不是那种平庸之人，看似什么都懂，其实什么都不懂。
“市场是控制不完的。现在微机的两大需求，一是单位采购，这一部分己经被柳某吃得差不多了。”
“但还有一部分，是计算机培训班。现在各单位都要求职工学会打字，打字培训班，几乎每个城市都有，越来越多。”
“光一个打字培训，就需要两千多。打字员找工作，非常吃香。”
“柳某卖的486要一万五六，他们买不起。但是我们卖七千呢？”
“不少人咬咬牙也会买，因为这是必须学会的技能。很快，家庭也会购买，计算机风潮会席卷全国。”
倪启南恍然大悟：“您的意思，计算机以后，家庭购买才是主流，单位采购只是其中一部分？”
“非常正确，以后计算机只是工具，人人都要学会使用，否则会被时代淘汰。”
“这点我认同。但新事物的发展，需要一个过程，我们该怎么办呢？”
倪启南犯了愁：“这可是几千元的产品，不是人人都买得起。海晴集团在电视上打了很多广告，但这计算机打广告，作用没那么大吧？”
“有作用，但打的广告不是计算机本身，而是明天计算机培训学校。”
“培训学校？咋又扯上教育了？”
倪启南都懵了，堂堂的计算机大佬，感觉自己的CPU干烧了！
夏羽走到实验室黑板旁，画了一个三角形，分别写上A、B、C。
他指着上面的图案说：“A代表我们的微机，也叫电脑或计算机。B代表消费者，C代表计算机培训学校。”
“现在，大家都知道计算机是以后的发展趋势，但目前会用的人还是很少。”
“计算机培训学校，是教会大家使用，并把好的计算机，推荐给学员的过程。何况，在他们学习的过程当中，如果用的是我们的产品，会怎么样？”
倪启南恍然大悟。
“您是说，我们把产品卖到计算机培训学校去？但有两个问题，一是现在的计算机学校，体量还不够大；二是不少学校，己经购习了计算机，我们的空间不大。”
“谁说不大？”
夏羽霸气地说：“我的目标，是一年内，在全国开一千家培训学校，三年内，开到一万家。”
“一、一万家？”
倪启南瞪大了眼睛：“这、这也太冒险了吧？收不回投资怎么办？”
“怎么可能收不回？”
“我们采用前店后校的模式。用店面作为计算机的销售、维护，保证产品的售后。”
“学校的计算机培训，也不是免费。别人收费多少，我们也收多少。”
“倒不是我要在培训里赚多少钱，而是给做计算培训的同行一口饭吃，大家一起做大做强。”
倪启南情不自禁掌。
“妙啊、妙啊！现在老柳那边，计算机卖了很多，最大的问题就是售后问题。一出问题，只能运到老远去修或退换。”
“现在有了这么多门店，还能让学员上手学习和体验，有天然的信任感。”
“再加上全国打招生广告，提高品牌知名度，我们的销售一定不成问题。可是，谁能来做个校长呢？”
说实话，这也是夏羽最头疼的问题。
在这么短的时间内，开这么多店，而且还要能保证运营，最重要的是什么？
专业?
能力？
社交能力？
都对，但不全对。
在这种开疆拓土，要求迅速裂变的地方，最重要的是激情！
永远进取、永远斗志昂扬！
但这种成功学的东西，在90年代才出来，在保险、首销、微商里用得最多。
当然，现在叫赋能！
但本质上是一样的，都是打鸡血。
可惜，夏羽不是一个特别喜欢打鸡血的人，身边的人也比较实在，一时半会，去哪里找一个整天打鸡血的人？
他决定给花时间找找。
至于筹备明天计算机培训学校的事，交给孙小幽去办就好。
她现在，身边有一个商业顾问团队，不但有白发苍苍的老人，也有朝气蓬勃的大学生。
一声令下，就会有无数人全国各地考察，汇总各种数据。
只要人手足够支撑，现在开一万家店都没问题。
他终于体会到，有钱不是万能的。
因为没有人，你想干大事也是白搭。
说实话，他本来挺看不起那些高呼口号，满嘴扯犊子成功大师。
但是，他想用的时候，竟然发现这个时代没有。
莫非要自己培训一个？
这个绝对不行。
他心里一阵恶寒，还是决定再找找。
毕竟，企业做大了，什么人都要用。
但不是什么人，都堪大用。
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