经历了那场惊心动魄的危机后，刘卫国深刻意识到保卫科存在的问题已经到了非解决不可的地步。他决定向领导提出整顿保卫科的想法，领导对他的提议十分认可，毕竟厂里的安全不容有丝毫闪失。
刘卫国准备着手实施整顿计划，然而，他知道这绝非易事，保卫科里的老员工们大多在厂里工作多年，习惯了以往散漫的工作方式，对变革有着本能的抵制。
在保卫科的办公室里，刘卫国召集大家开会，准备宣布整顿计划。他刚一开口，就感受到了那股抵触的情绪。
张猛皱着眉头说：“整顿？这保卫科一直都是这么干的，也没出什么大问题啊，为啥要折腾？”他身旁的几个老员工也跟着点头。
刘卫国看着大家，语气坚定地说：“这次厂里的危机大家都经历了，我们不能再抱有侥幸心理。现在的保卫工作需要更加规范、专业，我们必须做出改变。”
这时，一向沉默寡言的老员工王大山说话了：“改变是容易，但我们这些老家伙都习惯了，哪能说改就改？”他的眼神中透露出一丝无奈和固执。
刘卫国知道，要说服他们，得让他们明白整顿的必要性。“大家想想，如果我们不整顿，下次再遇到类似的情况，我们能保证厂里的安全吗？我们不能让厂里的设备、人员处于危险之中。”
年轻员工赵强也附和道：“卫国说得对，我们得与时俱进，不能守着老一套。”
但大部分老员工还是不太情愿，他们觉得刘卫国是在故意挑刺，让他们难堪。
在整顿计划开始实施的第一天，问题就出现了。刘卫国要求严格执行新的巡逻时间表，加强对各个区域的巡查力度。老员工李建国却故意拖延时间，慢悠悠地准备巡逻装备。
刘卫国走过去，严肃地说：“李师傅，时间到了，我们得按时出发。”
李建国哼了一声：“急什么？这么多年都这么过来的，也没见出啥事。”
刘卫国耐心地说：“李师傅，这是规定，现在情况不同了，我们要对厂里负责。”
李建国不耐烦地摆摆手：“行了行了，知道了。”但他的行动并没有加快。
除了巡逻时间的问题，在新的登记制度执行上也遇到了阻碍。按照新规定，进出厂人员和车辆都要详细登记信息，包括来访事由、联系方式等。老员工陈福来觉得这太麻烦，对前来登记的人员态度很不好。
一位来厂里送货的司机小王抱怨道：“师傅，您这态度也太差了吧？我不就是填个信息嘛，您这么不耐烦。”
陈福来瞪了他一眼：“就你事多，以前都不用这么麻烦，都是那个刘卫国瞎搞。”
刘卫国得知这些情况后，知道不能强硬地推行整顿，得先解决大家的思想问题。他决定找老员工们一个个谈心。
他先找到了王大山，两人在保卫科外的角落里聊了起来。
“王师傅，我知道您对这些改变有些不适应，但您在保卫科这么多年，肯定也希望厂里平平安安的，对吧？”刘卫国诚恳地说。
王大山叹了口气：“我知道你是为了厂里好，但我们这些人年纪大了，学新东西慢，就怕跟不上啊。”
“王师傅，您不用担心，我们会有培训，大家一起学习，慢慢就会适应的。这次整顿也是为了让我们的工作更轻松、更有效率，以后能更好地保护厂里。”刘卫国耐心地解释。
王大山看着刘卫国，点了点头：“好吧，既然你这么说，我试试吧。”
刘卫国又去找李建国，在巡逻的路上和他边走边聊。
“李师傅，我知道您对新的巡逻安排有意见，但这是根据厂里的实际情况制定的。我们加强巡逻，不仅是保护厂里，也是保护我们自已的工作啊。如果厂里出了事，佛系小郎君说：欢迎到顶点小说220book.com阅读本书！我们都得受牵连。”刘卫国说道。
李建国沉默了一会儿，说：“我就是觉得太麻烦，不过你说得也有道理，我尽量配合吧。”
在解决老员工思想问题的同时，刘卫国还组织了团建活动。他希望通过这种方式增强团队的凝聚力，让大家在轻松的氛围中接受整顿。
团建那天，大家来到了厂外的一片草地。刘卫国准备了一些简单的游戏和烧烤食材。
“同志们，今天我们出来放松放松，大家别把工作的压力和不愉快都带到这里来。”刘卫国笑着说。
大家一开始还有些拘谨，但随着游戏的进行，气氛逐渐活跃起来。
在玩接力比赛的时候，赵强不小心摔倒了，大家都围了过去。
“怎么样？小赵，没事吧？”刘卫国关切地问。
赵强笑着站起来：“没事，就是摔了一跤，不影响。”
通过这次团建，大家的关系似乎融洽了一些。老员工们也感受到了刘卫国的用心，对整顿的抵触情绪有所减少。
然而，还是有一些顽固的老员工不太配合。比如陈福来，他在团建后虽然表面上没说什么，但在工作中还是我行我素。
有一次，刘卫国在检查登记记录时，发现陈福来又没有认真填写。他把陈福来叫到办公室。
“陈师傅，您怎么又没按规定登记？这会给我们的工作带来很大隐患。”刘卫国有些生气地说。
陈福来不以为然地说：“我就忘了一次，有那么严重吗？”
“陈师傅，一次就可能出问题。我们的工作关乎厂里的安全，不能有丝毫马虎。如果您还是不配合，我只能按照规定处理了。”刘卫国严肃地说。
陈福来看着刘卫国，知道他这次是认真的，有些心虚地说：“我知道了，以后不会了。”
在整顿的过程中，刘卫国也遇到了来自其他部门的压力。有些部门觉得保卫科的整顿影响了他们的正常工作，对刘卫国提出了抱怨。
生产车间的主任老张找到刘卫国，不满地说：“你们保卫科这一整顿，我们车间的送货车辆都要等好久才能进来，这耽误生产啊。”
刘卫国连忙解释：“张主任，我们这是为了厂里的安全。刚开始可能会有些不顺畅，但我们会尽快调整，尽量减少对大家的影响。”
刘卫国一边要处理保卫科内部的问题，一边要协调与其他部门的关系，忙得不可开交。但他没有放弃，他知道整顿保卫科是为了厂里的长远发展。
艾秀看着刘卫国这么辛苦，很是心疼。有一天下班后，她找到刘卫国。
“卫国，你最近太累了，别把自已逼得太紧。”艾秀温柔地说。
刘卫国笑了笑：“没事，这都是我应该做的。现在保卫科正处在关键时期，我不能放松。”
“我知道你有责任心，但也要注意身体。你这样没日没夜地忙，我担心你。”艾秀眼中满是担忧。
“放心吧，我会注意的。等保卫科整顿好了，一切都会好起来的。”刘卫国安慰道。
随着时间的推移，保卫科的整顿工作逐渐有了成效。老员工们开始适应新的工作方式，新的制度也在有条不紊地执行。
“卫国，你看，现在大家都慢慢接受了，你的努力没有白费。”赵强高兴地对刘卫国说。
“嗯，这只是第一步，我们还要继续努力，让保卫科成为厂里最可靠的安全保障。”刘卫国看着忙碌而有序的保卫科同事们，充满信心地说。
“卫国，你觉得我们以后还会遇到这么多困难吗？”赵强问道。
“困难肯定会有，但只要我们团结一心，就没有克服不了的。”刘卫国坚定地回答。
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