技术主管话音未落，李明己经快步走向机房。小雅紧随其后，脚步急促。走廊尽头的门被推开时，冷风扑面而来，服务器的嗡鸣声比往常更加嘈杂。
“陈远动了配置文件？”李明一边查看监控日志一边问。
“是的。”技术主管指着屏幕，“就在十分钟前，他修改了主节点的备份路径规则。”
“是他干的？”小雅皱眉。
“目前还不能确定是恶意行为。”技术主管调出代码记录，“但他修改的方式很隐蔽，如果不是我们正好在排查之前的漏洞，可能根本发现不了。”
李明盯着屏幕，手指无意识地敲击着键盘。几秒钟后，他低声说：“让他来一趟。”
陈远再次出现在会议室时，依旧冷静如初。他坐下后看着三人，仿佛早就预料到这一幕。
“你为什么修改备份路径？”李明开门见山。
“因为原来的逻辑有问题。”陈远平静地说，“你们设置的容灾机制，在极端情况下会触发死循环，导致整个集群宕机。”
“所以你就擅自修改？”
“我只是做了个测试。”他顿了顿，“如果你们觉得不合适，我可以回滚。”
会议室陷入短暂沉默。最终，李明挥了挥手：“先回去吧，我们会评估你的改动。”
门关上后，小雅低声问：“你觉得他是故意的吗？”
“不好说。”李明靠在椅背上，“但有一点可以肯定——他对我们的系统了解得比我们想象的还要深。”
第二天一早，人才培养计划正式启动。李明和小雅亲自前往三所重点高校，与计算机学院负责人沟通合作细节。校方对这个短期实训项目表现出极大兴趣，很快便筛选出第一批20名高年级学生名单。
回到公司后，两人立刻组织技术骨干开始设计课程内容。培训周期只有短短两周，必须高度浓缩、实战导向。数据建模、系统架构、AI算法、运维管理……每一项都安排了核心讲师负责授课。
“我们要确保这些学生能快速上手。”小雅一边翻阅教案一边说，“哪怕只是辅助开发也好。”
“时间太。”李明摇头，“他们不可能掌握全部内容。”
“那就挑重点。”她抬头，“优先培训系统维护和基础算法优化。”
与此同时，陈远正式入职，并被安排进核心团队。他只用一天时间就理清了备份节点的问题根源，还主动优化了数据库索引策略，使系统响应速度提升了40%。这一表现让原本对他持保留态度的技术主管也忍不住点头称赞。
“这人确实厉害。”主管私下对李明说，“他不仅懂架构，还能写一手干净利落的代码。”
“继续观察。”李明叮嘱道。
第一周培训结束后，首批实习生进入项目实习。然而问题很快显现出来。由于缺乏实际经验，他们在测试环境中频繁误操作，导致模拟数据丢失，甚至一度影响到了真实系统的运行。
“客户那边又投诉了。”运营组长拿着报告进来，“说是推荐模型完全失灵。”
“怎么回事？”小雅皱眉。
“实习生误改了标签权重。”组长无奈地说，“他们根本不熟悉这套算法模型。”
“换回来。”李明果断下令，“先把核心功能守住。”
面对教学与实战脱节的困境，小雅立即召集导师团开会，调整教学节奏，增加一对一指导环节，并安排实习生分组轮岗，逐步适应真实工作环境。
“我们必须让他们尽快成长起来。”她在会上强调，“否则这个计划就毫无意义。”
与此同时，陈远的表现越发稳定。他在一次系统维护中成功修复了一个长期存在的性能瓶颈，赢得了团队的信任。但没人注意到，他在上传的一段脚本代码中，悄悄加入了某个异常片段——那段代码看似无关紧要，却隐藏着一个极为隐蔽的触发条件。
某天深夜，技术主管例行检查服务器日志时，无意间发现了那段代码。
“这是什么？”他皱起眉头，将代码片段复制下来仔细分析。
屏幕上，一行不起眼的注释引起了他的注意：
// Temp flag for future expansion
“未来扩展？”他喃喃自语，心头突然升起一丝不安。
就在这时，办公室的灯光忽然闪烁了一下。
外面的风呼啸着掠过玻璃窗，像某种低沉的警告。
“李总……”他转身想叫人，却发现会议室里空无一人。
只留下那行代码，静静地躺在屏幕上，仿佛等待着某个未知时刻的到来。
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