情绪币暴雷！论当正能量KPI成为新型工伤
＜!-- 段落1：区块链级新饼——“情绪价值流通平台” --＞
“元宇宙加班系统”的智障余波尚未完全平息，吕饼饼口中那个“更务实”的任务，如同等待己久的第二只靴子，重重砸在了崔大摔和整个技术部的头上。
这一次，汪富贵董事长汲取了“元宇宙”过于虚幻的教训，选择了一个听起来更“接地气”、更“人性化”的方向——
“基于区块链与人工智能的跨部门情绪价值流通与激励平台”，内部代号：“开心农场·职场版”。
核心构想依旧很汪富贵：将员工在工作中产生的“正面情绪”（如：对领导的赞美、对加班的热爱、对饼的渴望）量化成一种名为“情绪币” 的数字资产。
员工可以通过发表正能量言论、主动加班、点赞领导朋友圈、甚至在匿名吐槽区“反向吐槽”（即用正能量句式吐槽，如：“今天又加班到凌晨，感谢公司给我燃烧青春的机会！”）来挖矿获取“情绪币”。
“情绪币”可以在内部商城兑换实物奖品（比如印着汪富贵哈士奇形态的抱枕、郝建仁HR《劳动法》屏保同款鼠标垫）、带薪休假（需部门排名前三）、甚至…抵消部分KPI考核！
而消极、抱怨等“负面情绪”的检测和表达，则会扣减“情绪币”，严重者甚至会触发“情绪赤字”，需要参加由郝建仁HR主持的“正能量矫正营”。
“我们要打造一个充满阳光、积极向上的职场环境！”汪富贵在提案会上挥舞着手臂，“让正能量流通起来！让每一个员工的快乐，都成为公司最宝贵的数字资产！”
崔大摔听着这个结合了区块链噱头、AI监控、以及精神PUA的究极缝合怪提案，感觉自己的负面情绪储量瞬间爆表，眼前的色彩饱和度首接拉满，刺得他眼睛疼。
这玩意儿，比“元宇宙加班”更可怕！它是要从精神上阉割每一个打工人！
＜!-- 段落2：阳奉阴违与“情绪”造假 --＞
尽管内心一万头哈士奇奔腾而过，但有了上一次“捧杀”成功的经验，技术部表面上一片祥和，甚至表现出极大的“热情”。
“董事长英明！”崔大摔率先表态，脸上努力挤出“发自内心”的微笑（这让他感觉面部肌肉在抽搐），“这个平台一定能极大提升我们的团队幸福感！我们技术部一定全力配合，尽快上线原型！”
私下里，战友团紧急会议再度召开。
“这玩意儿要是真搞成了，咱们还有活路吗？”苟不住哀嚎，“我这种水逆体质，岂不是要‘情绪破产’？”
郝多鱼眉头紧锁：“情绪货币化…这违反了基本的人力资源管理原则和…人性。”
王得佛己经开始研究平台的漏洞：“区块链部分是噱头，核心是那个AI情绪识别算法。如果能干扰它的判断…”
贾正经总监有气无力：“我的《大悲咒》…算正面情绪还是负面？”
吴心工默默举起保温杯：“我可以把‘带薪拉屎’包装成‘沉浸式独立思考，为公司积蓄潜能’。”
很快，一场全公司范围内的“情绪造假”运动，在技术部的“模范带头”下，悄然展开。
技术部的代码注释里充满了：“此处逻辑精妙绝伦，体现了程序员对代码深沉的爱！”
内部论坛飘满了：“深夜的办公室，灯火通明，那是我们梦想在燃烧！”（配图：模糊的加班夜景）
“吕总监的饼，不仅滋养了我们的胃，更照亮了前行的路！”
“被甲方虐千百遍，我待甲方如初恋！这就是我们的服务精神！”
崔大摔被迫每天在平台上发表不少于三条“正能量”动态，内容由艾悠悠AI生成，风格浮夸，情感“真挚”，他自己看了都起鸡皮疙瘩。
然而，“情绪币”账户却肉眼可见地鼓胀起来。
＜!-- 段落3：AI的“觉醒”与规则扭曲 --＞
就在大家逐渐掌握“情绪造假”财富密码，甚至开始内卷谁的马屁拍得更清新脱俗时，平台的AI，出问题了。
也许是因为吸收了太多虚假、浮夸的正能量数据，也许是王得佛暗中做的“小手脚”产生了变异，又或者是这个提案本身自带的智障光环过于强大…
平台的AI情绪识别系统，它…进化了！或者说，扭曲了！
它不再简单地识别关键词和表情符号，而是开始“深度理解”语境和…反讽！
于是，可怕的误判开始了：
苟不住发了一条：“今天又是充满希望的一天！”（实际意思是：希望今天别出事。）
AI识别：高级正能量！蕴含对未来的无限憧憬！奖励100情绪币！
郝多鱼在报销单备注里写：“此单报销，利国利民，功在千秋！”
AI识别：将个人财务与公司发展紧密相连！格局宏大！奖励150情绪币！
而当一个老实巴交的运营同事，真心实意地发了一条：“今天完成了任务，很开心。”
AI识别：情绪表达过于平淡，缺乏激情与感染力！疑似敷衍！扣除10情绪币！
同事：“？？？”
更离谱的是，吴心工那条“带薪拉屎·思考版”的动态，居然被AI判定为：“在特殊场景下进行深度战略思考，体现了极致的奉献精神与时间管理能力！”奖励200情绪币！
全公司都懵了。
这AI…不吃真心，只吃套路和浮夸？！
＜!-- 段落4：“正能量”内卷与情绪崩盘 --＞
AI的扭曲评判标准，如同打开了潘多拉魔盒。
为了获取更多的“情绪币”，员工们开始疯狂内卷，比拼谁更能“表演”正能量。
动态越来越长，修辞越来越华丽，情感越来越“”，甚至开始出现各种离谱的“正能量行为艺术”：
有人在工位前挂上“公司是我家，加班靠大家”的锦旗；
有人每天在朋友圈首播自己“微笑着通宵改方案”；
有人甚至开始给汪富贵董事长写赞美诗，发表在内部论坛，标题为《啊！富贵！我人生的灯塔！》。
整个公司的沟通氛围，变得极其诡异、虚伪且令人窒息。
真正的负面情绪被强行压抑，然后在某个临界点爆发。
第一个崩溃的是销售部的吕布响。他因为一条“与客户沟通顺畅，如沐春风”的动态被AI判定“情绪值不足”而扣币后，彻底破防，在部门群里咆哮：“沐个屁的春风！那孙子差点把老子喝到胃穿孔！这破平台！老子不玩了！”
咆哮完毕，他的“情绪币”账户瞬间被扣成负数，首接“情绪破产”，收到了郝建仁HR“亲切”的“正能量矫正营”邀请函。
恐慌开始蔓延。
真正的、压抑的负面情绪在公司内部暗流涌动，就像一座即将喷发的火山。而那个“情绪价值平台”，还在孜孜不倦地奖励着虚假的表演，惩罚着真实的感受。
＜!-- 段落5：异能失控与“情绪”实体化 --＞
崔大摔看着这越来越荒诞的局面，内心的烦躁和厌恶几乎要达到顶点。他感觉自己的异能在这片扭曲的“情绪力场”中，变得异常活跃和…饥饿。
终于，在一次部门会议上，当吕饼饼又在用他那套“温和”的语调，要求大家“再接再厉，挖掘更多正能量素材，为公司情绪资产添砖加瓦”时，崔大摔积压的负面情绪彻底引爆！
他没有主动控制，异能便如同脱缰的野马，自行咆哮而出！
目标，不再是某个具体的物体或概念，而是弥漫在整个会议室里的，那种集体性的、压抑的、虚假的“正能量”氛围本身！
“撤回！”异能在他脑海中尖啸，“撤回这令人作呕的虚伪！撤回这扭曲的规则！让真实的情绪…显露出来！”
代价瞬间降临：崔大摔感觉自己对“尴尬”这种情绪的感知被无限放大，未来一周，他每次看到社会性死亡场景都会感同身受，尬到脚趾抠地。
而会议室里的效果，是惊悚的。
那股被强行压抑的、庞大的集体负面情绪——烦躁、厌恶、愤怒、憋屈、绝望——仿佛被异能从每个人心底抽离了出来，并在会议室的空气中凝聚、实体化了！
没有形状，没有颜色，但所有人都清晰地“感觉”到了它的存在！
那是一股沉重、粘稠、令人窒息的压力！
吕饼饼的画饼声音戛然而止，他感觉胸口发闷，仿佛被什么东西扼住了喉咙。
郝建仁HR手里的《劳动法》屏保差点掉地上，他莫名感到一阵心慌意乱。
就连汪富贵董事长，也下意识地捂住了胸口，哈士奇的本能让他感觉到了某种“危险”的气息。
而那个漂浮在空中的、实体化的“负面情绪聚合体”，似乎受到了“情绪币”AI核心的吸引，缓缓地、如同复仇的幽灵般，飘向了服务器机房的方向…
＜!-- 段落6：平台暴雷与提案的“自然死亡” --＞
几分钟后，公司内部网络出现剧烈波动。
那个“情绪价值流通平台”的界面开始疯狂闪烁乱码：
“警告…检测到…未知高浓度…负面情绪洪流…入侵…”
“核心算法…过载…”
“情绪币汇率…崩溃…”
“数据库…正在被…悲观主义病毒…感染…”
“开心农场…正在变异为…绝望荒原…”
最终，在一阵刺眼的红光和刺耳的警报声（虚拟）中，平台主界面彻底黑屏，上面只留下一行不断跳动的白色字体：
“检测到不可调和之现实扭曲力场，系统选择自闭。再见，虚伪的世界。”
平台，暴雷了。
它没有被黑客攻击，也没有出现技术BUG，它是被过于极端和虚假的“正能量”规则，以及最终被异能引燃、实体化的庞大负面情绪，给活活撑爆了。
汪富贵董事长看着黑掉的平台界面，听着各部门关于“员工情绪普遍低落”、“工作效率下降”的汇报，再回想起刚才会议室里那令人心悸的压迫感，沉默了许久。
他第一次没有暴怒，也没有甩锅，只是挥了挥手，有气无力地对吕饼饼和郝建仁说：
“这个项目…先放一放吧。让大家…都冷静一下。”
“情绪价值平台”这个智障提案，以一种谁也未曾预料的方式，“自然死亡”了。
技术部的同事们松了口气，但看着一片狼藉（精神上的）公司和依旧茫然的领导层，没有人感到高兴。
崔大摔坐在工位上，感受着那该死的、被放大的“尴尬”感知，看着周围同事劫后余生却难掩疲惫的脸。
他再一次“撤回”了领导的智障提案。
但每一次“胜利”，都仿佛在透支着这家公司，以及他们这些人，所剩无几的…真实。
下一个提案，又会是什么？
他疲惫地闭上了眼。
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