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第37章 新项目?FPS?《三角洲》!

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外面,凌风正站在走廊尽头,眉头紧锁,指尖下意识敲着裤缝,脑海里一遍又一遍盘算着公司下一个项目的方向。

这时,手机“叮——”地一响。

——秦若云的信息。

【来办公室一趟。】

凌风抬头,眼神一闪,随即快步推开那扇门。

办公室里,阳光从落地窗倾泻而下,洒在那张转椅上。秦若云依旧抱着她那只毛绒抱枕,装模作样地端坐着,脸上摆着“冷酷总裁”的面具。可那双眼睛却亮得有点过头,仿佛一个急不可耐的赌徒,正憋着劲要开出一张“大牌”。

“凌风。”她清了清嗓子,声音刻意压得冷静,心里却早己暗暗搓手。

“接下来……我们是不是,还可以继续做FPS?”

凌风愣了一下,下意识低头沉思。

——继续做FPS?

他的脑海里,顷刻间浮现出前世蓝星上一款掀起滔天巨浪的名字:

《三角洲行动》!

多个核心玩法在他记忆深处接连炸响:

“烽火地带”模式——三人小队,共五支队伍。玩家要在危险的战场里搜刮物资、激烈火拼,最终必须顶着枪林弹雨撤离指定点,才能带走收获。失败,就意味着血本无归。那种紧张感,能让心脏一秒跳到喉咙口。

“全面战场”模式——64人大规模攻防!进攻方的复活次数有限,防守方誓死死守,每一次占点都像推开一块巨石。胜利与失败,往往只在最后一秒倒计时之间分出。那是宏大战场的真实再现!

而至于“黑鹰坠落”,凌风却没有打算照搬。因为他更清楚:在自己的记忆深处,还有一款真正改写FPS历史的封神之作——

《泰坦陨落2》!

未来机甲,钢铁咆哮!巨型泰坦从天而降,驾驶员与机甲随意切换,枪火与机械轰鸣交织成史诗战歌。

他几乎能预见——

当玩家第一次按下召唤键,天空骤然撕裂,雷霆轰鸣中,一尊钢铁泰坦从天而降砸落战场,那一刻,全世界都会为之尖叫!

凌风眼神逐渐炽烈,心口像燃烧着熊熊烈火:

“如果把《泰坦陨落》带到这个世界……这将是FPS的又一次革命!”

而对面的秦若云,此刻却在心里暗暗偷笑,眼神亮得像狐狸:

——呵呵呵,继续做FPS吧!

——最好自己打自己,把《绝地求生》的玩家全分流!

——这次绝对要血亏!必亏!

两个人心思南辕北辙。

一个想着如何颠覆行业、再造奇迹。

一个满脑子都是“亏钱返利”,只等着看到财报崩盘。

然而,他们却在同一个办公室里,不约而同地点了点头。

“行。”凌风目光如炬,语气低沉而笃定。

“我会带团队,打造出全新的FPS神作。”

秦若云抱紧怀里的抱枕,心花怒放,笑得眉眼弯弯。

【哈哈哈哈!终于要亏钱了!这次肯定跑不了!】

而就在凌风点头应下的同时,秦若云己经忍不住搓起小手,眼神里冒着精光。

“那……我们是不是该继续招点人了?”

她表面冷冷淡淡,一副“战略扩张、掌控全局”的姿态,语气沉稳得像个大棋手。可心里早己暗搓搓偷笑,几乎要把怀里的抱枕揉碎:

——招人!必须招人!

——现有人数的工资都不够亏啊!

——人越多,亏得越快!

此刻的她,仿佛己经在脑海里看见一幅美妙画面:薪资开支如洪水猛兽般吞没利润,财报一路下滑,系统返利源源不断到账!

而另一边,凌风却心头一震,眉眼骤然坚定,声音低沉有力:

“确实。”

“就算我有系统赐下的设计案和源码,也需要更多志同道合的伙伴。游戏从来不是一个人的奇迹,而是一群人的战歌。只有更多人加入,我们才能把最宏大的构想落地,把最疯狂的梦想实现!”

两人心思南辕北辙。

一个满脑子都是“亏钱返利”,一个满心只想“行业革命”。

可结果,却神奇地达成了一致。

很快,秦若云当场一拍抱枕,语气干脆利落:

“人数上限——400人!全都招应届毕业生!”

她嘴角悄然勾起一抹狡黠的笑意,心里暗暗狂喜:

——新人嘛,系统限制死死卡在3万一个月。

——3万看似少,但400人加起来,就是1200万!

——嘿嘿嘿,等项目一亏,我立刻把他们全提到“老资历”,一口气涨到20万,那就是8000万一个月!

想到这里,秦若云整个人抱着抱枕打了个滚,眼睛都笑成了弯月:

“哈哈哈!稳亏!必亏!完美!”

而凌风看着她那副冷静自若、从容大气的模样,只觉得胸口热血沸腾。

“秦总真是大格局……连扩招都想得这么长远!”

他目光炽烈,声音里带着掩不住的豪情:

“好!等这400人的‘逐梦军团’全部集结,我们一定能在这个世界上,创造出前所未有的奇迹!”

凌风这边,又一次开启了大规模招募。

和上次一样,他根本不看那些“花里胡哨”的专业背景,不看简历上的奖项、证书。

他唯一在意的,只有两点:相性与性格。

“技术可以培养,但热情和信念……那才是最宝贵的。”

很快,第二批西百位新人正式加入。

至此,前途无量的队伍人数——整整突破到六百人!

刚踏进办公区时,许多新人还带着拘谨与紧张,推开门的那一刻,甚至小心翼翼地屏住了呼吸。

他们以为会遇见冷眼旁观的“老油条”,以为会面对居高临下的前辈指点。

然而迎接他们的,却是那群才入职三个月、如今却己摇身一变成“老人”的同伴们。

有人笑着迎上来,拍肩打趣:

“来来来,新人别紧张,先跟我熟悉下工位,最舒服的键盘位置要先挑好!”

有人挽起袖子,大大咧咧地说:

“数据库那边要是不会别慌,我当初踩过坑,手把手教你!”

更有人忍不住哈哈大笑:

“Bug调试?第一次写乱了很正常!咱们当初可是全员‘Bug制造机’,现在才慢慢熬出来的。”

轻松的语气,真诚的笑容,让新人的紧张“咚”地一声落下。

没有冷漠,没有鄙夷,没有隔阂。

有的只是耐心、关切,还有那种发自内心的同伴感。

很快,办公区里便浮现出一幕幕温暖的画面:

——老员工带着新人,肩并肩趴在电脑前研究代码,手指敲得飞快,嘴里还不停解释逻辑;

——有人拿着白板笔在会议室比划流程图,动作干脆利落,眼睛里亮着光;

——有人拉着新同事在茶水间边喝咖啡边吐槽昨天的搞笑Bug,笑声传遍走廊。

整个公司,就像一个巨大的校园社团。

没有森严的等级,没有压迫的层级。

取而代之的,是一种热烈的氛围:

——在这里,他们不是冷冰冰的螺丝钉,而是彼此信任的伙伴;

——在这里,每个人都能骄傲地说一句:“这是我们的游戏!”

凌风站在落地窗前,看着这幅热闹又温暖的画面,眼眶微微发热,心口涌起滚烫的热流。

他深深呼出一口气,嘴角勾起一抹笑意。

“这才是我想要的公司。”

“这才是……真正的逐梦军团!”



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