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第6章 异能交锋

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随着工作日复一日地流逝,张擎逐渐适应了磐石科技的环境和工作节奏。他小心翼翼地运用自己的特殊能力,细致入微地收集各类信息,深入了解每一位同事的性格和工作方式,谨慎地规避潜在的风险,同时全力以赴地推进项目的进展。

然而,项目所面临的挑战远超最初的预期。技术团队的士气日益低落,市场部不断变更需求,资源分配严重不均,导致项目截止日期一再推迟。张擎感到压力如山般沉重,不得不在某些关键时刻谨慎地动用他的异能,以突破眼前的困境。

在一次至关重要的项目评审会上,各方意见分歧严重,争执不下。杨雯坚持要增加一系列新功能,而赵磊则认为这样做会导致项目彻底崩溃。会议陷入僵局,气氛紧张得令人窒息。

张擎集中全部精神,读取在场每个人的信息和真实意图。他在杨雯头顶看到:

【真实目的:故意制造分歧,为跳槽到昊天互联积累筹码】

【隐藏动机:己接受昊天互联的offer,计划在跳槽前破坏磐石项目】

而在技术总监赵磊头顶,他看到:

【真实担忧:团队己到崩溃边缘,多人考虑离职】

【核心需求:需要两周无干扰时间完成核心模块】

张擎还注意到陈强头顶的信息显示:

【被迫行动:应外部要求收集项目数据】

【内心矛盾:不愿背叛公司但被胁迫】

基于这些详尽的信息,张擎提出了一个折中方案:先集中所有资源完成核心功能,确保项目基本版能够按时交付,而新功能则作为二期开发的内容。这个方案既满足了赵磊的核心需求,又给了杨雯足够的面子,同时确保了项目不至于完全失败。

会议结束后,赵磊私下找到张擎,感激地说:“谢谢你的支持。之前几任项目经理都只会迎合市场部的要求,完全不考虑技术的可行性。”

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张擎看到赵磊头顶的信息更新为【信任度提升,愿意合作】,心中稍感安慰。但他也敏锐地注意到赵磊眼中闪过一丝异常的光芒,似乎隐藏着某种不为人知的秘密。

当天晚上加班时,张擎偶然看到赵磊在空会议室里与人视频通话。他下意识地集中精神,捕捉到一些片段信息:

【通话对象:未知技术公司】

【讨论内容:人工智能核心算法】

【隐藏关联:可能与“普罗米修斯计划”有关】

张擎心中一惊,难道赵磊也卷入了这个神秘计划?他决定暂时保持观察,继续收集更多信息。

随后的日子里,张擎逐渐发现自己能力的限制和副作用越来越明显。过度使用会导致剧烈的头痛、精神极度疲劳,甚至出现短暂的信息过载现象。他不得不学会控制使用频率和强度,像调节肌肉一样锻炼这种特殊能力。

同时,他注意到公司内部似乎存在着某种“信号干扰”——在某些特定区域或与某些特定人接触时,他的能力会变得不稳定,信息显示模糊或中断。这让他怀疑公司内部可能存在检测或干扰异能的手段。

一天下午,张擎被叫到CEO办公室。李总看似随意的谈话中,却暗含深意的试探:

“张经理来公司有一段时间了,感觉怎么样?有没有发现什么...不寻常的地方?”

张擎保持镇定,同时读取李总头顶的信息:

【真实目的:测试新员工忠诚度】

【隐藏担忧:担心“普罗米修斯”秘密泄露】

【特殊备注:己收到关于张擎异常表现的报告】

张擎谨慎地回答:“一切都很正常,只是项目挑战比较大,我们正在全力解决。”

离开办公室时,他注意到门口站着一个面无表情的男子,头顶完全没有信息显示——就像之前在电梯里遇到的那个神秘人一样。男子冷冷地看了张擎一眼,让他感到脊背一阵发凉。



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