从A国回来的第二天，苏凝霜就迫不及待地召开了工作室会议。会议室里，她把和苏氏设计合作的消息一宣布，整个房间瞬间沸腾起来。
“真的吗？我们要和苏氏设计合作？”小张激动地站起来，眼里满是不敢相信——苏氏设计在国际设计圈可是标杆般的存在，能和他们合作，对工作室来说简首是“一步登天”。
苏凝霜笑着点头，语气里满是期待：“没错。苏氏设计有丰富的国际资源和成熟的技术标准，而我们工作室擅长亲子类设计，注重人文关怀。这次合作，不仅能让我们接触到更多国际项目，还能让大家学到更规范的设计流程和标准。接下来的日子，可能会辛苦一点，但我相信，这对我们每个人来说，都是一次难得的成长机会。大家有没有信心？”
“有！”所有人异口同声地回答，声音响亮又坚定。每个人的脸上都洋溢着兴奋——他们知道，这次合作，会让工作室迎来全新的突破。
一周后，苏氏设计的团队如约来到了国内。为首的负责人马克是一位有着二十多年设计经验的设计师，他穿着简约的黑色西装，眼神锐利却温和。在合作启动会上，马克看着苏凝霜工作室的案例展示，忍不住点头：“苏设计师，你们的亲子餐厅项目我仔细看过，设计很有创意，尤其是‘亲子互动区’的细节，既温馨又实用。能和这样有温度的团队合作，我很期待。”
苏凝霜笑着回应：“马克先生过奖了。苏氏设计在国际项目上的经验，正是我们需要学习的。希望这次合作，我们能互相借鉴，共同做出更好的作品。”
双方团队很快确定了第一个合作项目——为A国一家大型购物中心设计儿童区。这个项目要求极高，不仅要符合A国严格的儿童安全标准，还要融入当地的文化元素，同时兼顾亲子互动的需求。经过讨论，双方决定分工合作：苏凝霜的工作室负责前期的用户调研和创意设计，苏氏设计负责后期的技术审核和标准对接。
项目推进到一半时，问题却出现了。在设计理念上，苏凝霜的团队更注重“亲子互动”，他们设计了一个可变形的游乐区，家长可以和孩子一起参与游戏；而苏氏设计的团队则坚持“安全第一”，认为可变形结构存在安全隐患，要求修改成固定结构。在工作节奏上，苏凝霜的团队习惯了灵活调整，遇到问题随时沟通；而苏氏设计的团队则更注重流程规范，每一步都需要提交书面报告，确认后才能推进。
两种不同的工作模式让项目陷入了停滞。苏凝霜和马克察觉到问题后，立刻组织了沟通会议。会议上，苏凝霜先开口：“马克先生，我理解你们对安全的重视，但亲子设计的核心就是‘互动’。或许我们可以一起想想办法，在保证安全的前提下，保留互动设计？”
马克点了点头，语气诚恳：“苏设计师，其实你们的创意很打动我。或许我们可以调整一下结构设计，用更坚固的材料，同时增加安全防护装置。另外，关于工作流程，我们也可以灵活一点，每周召开两次沟通会，不用每次都提交书面报告，这样能节省时间。”
接下来的日子里，双方团队开始互相学习、磨合。苏凝霜的团队跟着苏氏设计的成员学习如何制定规范的设计流程，如何在设计中融入国际安全标准；苏氏设计的团队也从苏凝霜的团队那里学到了如何在严谨的标准中保留设计的温度，如何让冰冷的规范变得更有人情味。
有一次，为了确认一个游乐设施的安全参数，苏凝霜的团队成员小李熬夜查资料，苏氏设计的工程师看到后，主动过来帮忙，还把自己整理的安全标准手册分享给她：“这些是我整理的常用标准，你可以参考一下，以后遇到类似问题就不用这么麻烦了。”小李感动得不行，之后遇到苏氏设计的成员有需要，也会主动伸出援手。
经过两个月的努力，儿童区的设计方案终于完成。当方案提交给A国购物中心的业主时，业主看完后忍不住赞叹：“这个方案既符合我们的安全要求，又有很多创新的互动设计，太出色了！这正是我们想要的儿童区！”
项目成功的消息传来，双方团队都沸腾了。马克看着苏凝霜，眼里满是认可：“苏设计师，这次合作很愉快。以后我们还要继续合作，一起做更多有温度、有品质的设计。”
苏凝霜笑着点头：“我也是。感谢大家这段时间的努力，是你们的包容和配合，才有了这个项目的成功。”
看着团队成员们互相庆祝的样子，苏凝霜心里满是成就感。她知道，这次合作不仅让工作室的知名度和实力得到了提升，更让团队里的每个人都得到了成长。未来，她会带着这支越来越成熟的团队，在设计的道路上继续前行，做出更多能温暖人心的作品。
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