创启广告新媒体事业部的办公区内，弥漫着一种无声的振奋。张宇峰刚刚从法务部回来，手里拿着一份刚刚签署完毕、还带着打印机余温的合同副本。他没有立刻回自己的独立办公室，而是走到了开放式办公区的中央。
几个正在埋头工作的团队成员抬起头，看到张宇峰脸上那抹难以掩饰的、带着锐气的浅淡笑意，以及他手中扬起的文件，立刻意识到了什么，纷纷停下了手中的动作，眼神中充满了期待。
“各位，”张宇峰的声音不高，却清晰地传到每个人耳中，带着一种尘埃落定后的沉稳力量，“刚刚正式签署了。和‘华远科技’的年度服务框架协议。”
他没有提高音量，但这句话如同投入平静湖面的石子，瞬间在办公区激起了层层涟漪。
“太好了！”
“拿下啦！张总威武！”
“我就知道没问题！”
短暂的寂静后，是压抑着的低呼和小范围的鼓掌。团队成员们脸上瞬间绽放出喜悦和自豪的光芒，互相交换着兴奋的眼神。华远科技是峰会期间接触的重要潜在客户之一，实力雄厚，合作意向明确，但竞争也异常激烈。拿下这个年度框架，意味着新媒体事业部在成立初期，就获得了一份稳定的、高质量的客户资源和可观收入，这无疑是一剂强有力的强心针。
“这次能顺利签约，离不开前期扎实的市场分析，也离不开我们在峰会上的专业呈现，更离不开后续跟进时，团队提供的精准方案和快速响应。”张宇峰的目光扫过在场每一位成员，语气诚挚，将功劳清晰地归于集体，“这是我们一起努力的结果，是新媒体事业部一块重要的基石！”
他走到公共白板前，拿起马克笔，在原本写着“目标客户追踪”的栏目下，将“华远科技”重重地划掉，在旁边写下了一个醒目的“己签约”。
“但这仅仅是开始。”他转过身，面向团队，眼神重新变得锐利而充满挑战，“框架协议只是入场券，后续的服务质量、创意产出、效果达标，才是真正考验我们的地方。我希望大家戒骄戒躁，把这份合同当作新的起点，用更出色的成绩，来证明我们新媒体事业部的价值！”
“明白！张总！”
“放心吧张总，我们一定做到！”
“接下来看我们的！”
团队成员们群情激昂，士气高涨。这份成功的喜悦是共享的，而张宇峰适时提出的更高要求，又将这股兴奋转化为了继续前进的动力。他看着这群斗志昂扬的年轻人，心中同样激荡着成就感。这份年度框架协议的签订，不仅带来了实实在在的业绩，更象征着他在公司内的地位和新业务板块的可行性得到了双重确认。他的事业蓝图，又一块重要的拼图，稳稳落下。
与此同时，在恒信行政部经理的办公室里，气氛则是一种被认可的郑重。
李雨薇将一份打印装订整齐的报告，双手放在了经理的办公桌上。报告的封面上，清晰地写着《关于引入“用户体验”思维优化行政服务流程的初步研究与建议》。作者“好想梦成真”推荐阅读《我生日你要陪男同事，放手你哭啥》使用“人人书库”APP，访问www.renrenshuku.com下载安装。
经理拿起报告，并没有立刻翻开，而是先看向李雨薇，眼神中带着明显的欣赏和一丝探究：“雨薇，你上次提交的改进建议就己经让我很意外了，没想到这次峰会回来，你这么快又有了新的成果？看来这次去学习，收获很大啊。”
李雨薇站姿端正，脸上带着谦逊却自信的微笑：“经理，主要是受到了很多启发。我觉得我们行政工作不能总是被动响应，也可以更主动地去创造价值。这份报告是我结合峰会学到的一些理念，比如‘用户体验’、‘数据驱动’，还有之前对分公司调研的体会，对我们现有工作的一些新想法。可能还不成熟，希望能抛砖引玉。”
经理这才翻开报告，快速浏览着目录和主要观点。越看，他的神色越是严肃和专注。报告里不仅提出了要将员工视为“内部用户”的服务理念转变，还具体建议成立数据小组分析物资领用和空间使用规律，引入轻量级的满意度即时反馈机制，甚至提到了借鉴互联网公司的“敏捷”思路，组建小型跨职能团队快速解决特定行政痛点……
这些想法跳出了传统行政工作的框架，新颖且切中要害。
大约过了十分钟，经理合上报告，身体向后靠在椅背上，目光深沉地看着李雨薇，手指在报告封面上轻轻敲击着。
“雨薇，”他缓缓开口，语气十分郑重，“你这份报告，价值很大。它不是简单的流程修补，而是一种工作思路的升级。如果这些想法能够落地，对我们整个行政部的工作面貌、乃至在公司的价值定位，都可能带来积极的改变。”
他坐首身体，双手交叠放在桌上，做出了决定：“这样，这件事需要更系统、更深入地推进。我决定，由你牵头，成立一个临时性的课题研究小组，成员从部门内部有兴趣、有想法的同事中招募，孙姐经验丰富，可以请她帮你协调资源。你们的任务，就是在接下来一段时间，深入研究这些建议的可行性，细化方案，可以先选一两个痛点作为试点，摸索出成熟模式后，再考虑逐步推广。”
李雨薇的心跳微微加速，她努力保持着脸色的平静，但眼底闪烁的光芒泄露了她内心的激动。牵头一个课题组，这意味着她不再仅仅是建议的提出者，更是推动变革的执行者之一。
“谢谢经理的信任！”她声音沉稳，带着决心，“我一定尽全力，带领课题组把这项工作做好，争取早日拿出可行的试点方案。”
“好！”经理满意地点点头，“我相信你的能力。需要什么支持，随时跟我提。这件事，我期待着你们的进展。”
走出经理办公室，轻轻带上门，李雨薇靠在走廊的墙壁上，微微仰头，深吸了一口气。阳光透过走廊尽头的窗户，在地板上投下明亮的光斑。她感受到一种前所未有的责任感和使命感。
从提交建议，到获得认可，再到被赋予重任，牵头一个探索新方向的课题组。这条路，她一步步走得踏实而坚定。新的征程，就在眼前铺开，而她，己经做好了准备，要去亲手描绘那片更广阔的天地。这种凭借自身思考和努力，不断开拓事业边界的感觉，让她浑身上下都充满了力量。
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