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第95章 传承家业

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三年后,费氏集团总部顶楼会议室。

今天是个特殊的日子——费老爷子正式宣布退休,要选定接班人。

会议室里坐满了董事会成员,气氛庄重而紧张。

"各位,"八十八岁的费老爷子精神矍铄地站在主位,"我执掌费氏六十年,如今是时候交棒了。"

台下议论纷纷。

"费总还这么年轻,为什么要退休?"

"肯定是要传给费云磊的吧?"

费云磊坐在下面,神色平静。他今年己经五十岁,正值壮年,确实是接班的最佳人选。

"在宣布接班人之前,"费老爷子话锋一转,"我想请几位年轻人上台。"

会议室的门打开,走进来 几个年轻人。

十八岁的费景行,己经是哈佛最年轻的博士,他开发的人工智能医疗系统估值超过百亿;

十八岁的费景月,华尔街最年轻的基金经理,管理资产超过千亿;

十八岁的费景言,最年轻的医学博士,发表论文上百篇;

十三岁的费景瑶,国际钢琴大赛冠军,被誉为"东方莫扎特";

十三岁的费景天,设计的环保建筑获得国际大奖;

十三岁的费景悦,出版的小说销量过千万,被翻译成三十多种语言。

"这是我的 几个曾孙。"费老爷子自豪地介绍,"他们虽然年轻,但每个人都在各自领域取得了非凡成就。"

董事们震惊了。

他们知道费家的孩子优秀,但没想到这么优秀!

"爷爷,您叫我们来是...?"费景行问道。

费老爷子微笑着说:"我想听听你们对费氏未来的想法。"

几个年轻人对视一眼,费景行作为大哥先开口:

"费氏不应该只是一个传统企业。未来是科技的时代,我们需要全面数字化转型。"

他打开投影,展示了一份详细的计划书:

"第一步,建立费氏科技研究院,专注人工智能、量子计算、生物科技;"

"第二步,收购有潜力的科技公司,形成产业链;"

"第三步,五年内让费氏成为全球科技巨头。"

董事们听得目瞪口呆。这个十八岁的年轻人,思路清晰,逻辑严密,完全不像个孩子。

费景月接着发言:

"科技需要资本支撑。我的计划是成立费氏投资基金,规模万亿级别。"

她的方案同样专业:

"通过金融杠杆,我们能以最小的成本获得最大的收益。我己经锁定了二 几个优质标的..."

费景言则从医药角度切入:

"费氏医药是集团的支柱产业。结合妈妈的中医和现代科技,我们能开发出革命性的新药。"

"我己经有三个新药进入临床试验,一旦成功,每个都是千亿市场。"

二宝们也不甘示弱。

费景瑶说:"文化产业是未来的蓝海。我可以利用我的影响力,帮费氏进入娱乐业。"

费景天展示了他的设计:"绿色地产是大势所趋。我设计的零碳建筑,己经有多个国家想要引进。"

费景悦则说:"内容为王的时代,我的IP可以开发成电影、游戏、主题乐园..."

听完 几个孩子的发言,整个会议室鸦雀无声。

然后爆发出热烈的掌声!

"太精彩了!"

"后生可畏啊!"

"费家后继有人了!"

费老爷子欣慰地点头,然后看向费云磊:

"云磊,你怎么看?"

费云磊站起来,目光扫过 几个孩子:

"我很骄傲,孩子们都这么优秀。但是..."

他顿了顿:"经营企业不只需要能力,更需要经验和担当。"

"所以我提议,接下来三年,让孩子们在集团各个部门轮岗。"

"三年后,由董事会投票,选出最合适的接班人。"

"而这三年,我会亲自带他们。"

这个提议得到了所有人的认同。

"爸爸说得对!"费景行第一个支持。

"我们还需要学习!"费景月也说。

几个孩子都很谦虚,知道自己还有很多要学的。

晚上,费家庄园。

一家人围坐在餐桌前,讨论着今天的事。

"你们今天表现很好。"苏潇潇欣慰地说。

"但不要骄傲。"费云磊补充,"管理企业比你们想象的复杂。"

"我们明白!" 几个孩子齐声说。

"其实,"费景月神秘地说,"我己经看到三年后的结果了。"

"什么结果?"大家都好奇。

小女孩(其实己经十八岁了)眨眨眼:

"我们 几个人不会争,而是合作!"

"景行哥哥负责科技创新;"

"我负责资本运作;"

"景言负责医药研发;"

"景瑶负责文化产业;"

"景天负责地产开发;"

"景悦负责内容创作。"

" 几个人, 几个板块,形成一个超级商业帝国!"

听完她的预言,所有人都愣住了。

然后费云磊笑了:"这个主意不错。"

" 几个人各有所长,确实可以互补。"苏潇潇也赞同。

费老爷子更是拍手叫好:"妙啊!这样费氏会更强大!"

就这样,传承方案定下了。

但第二天,意外发生了。

一个陌生的财团突然宣布,要恶意收购费氏!

"什么?!"费云磊看着新闻,脸色铁青。

来者不善,这个财团背后是谁?

秦湘莲快步走进来:"费总,查到了。是陈浩然的儿子陈子轩!"

陈浩然?那个多年前的死对头?

"他不是在监狱里吗?"

"三个月前病死了。临死前,他把所有仇恨都灌输给了儿子。"

"陈子轩这些年在海外发展,积累了巨额财富,这次是回来报仇的!"

费云磊冷笑:"来得好,正好让孩子们练练手。"

他把 几个孩子叫来:

"这是你们的第一个考验。谁能解决这个危机,谁就是最有资格的接班人。"

几个年轻人相视一笑。

"爸爸,您就看好吧!"费景行自信满满。

接下来的一周, 几个人分工合作:

费景行黑进了陈子轩的系统,掌握了他的资金流向;

费景月在股市上和他斗法,让他损失惨重;

费景言查出他的公司有违规药品,举报给了监管部门;

费景瑶利用媒体影响力,曝光他的黑历史;

费景天找到了他违规建设的证据;

费景悦写了一篇深度报道,彻底毁了他的名声。

几个人配合默契,打得陈子轩节节败退。

最后,陈子轩不仅收购失败,自己的公司也破产了。

"不可能!你们只是孩子!"陈子轩不敢相信。

"我们是费家的孩子。"费景行淡淡地说。

"费家的孩子,没有弱者。"费景月补充。

看着狼狈离去的陈子轩,费云磊欣慰地笑了。

孩子们不仅有能力,还懂得团结。

费氏的未来,一定会更加辉煌。

"爸爸,"费景言突然说,"其实陈子轩挺可怜的。"

"嗯?"

"他被仇恨蒙蔽了双眼,失去了自己的人生。"

"所以我们不能像他一样。"费景月说,"要用爱化解仇恨。"

听着孩子们的话,苏潇潇和费云磊相视而笑。

他们不仅培养出了优秀的接班人,更培养出了善良的孩子。

三年后。

费氏集团年会上,费老爷子正式宣布:

"经过三年考察,董事会一致决定——"

"费氏集团将由六位继承人共同管理!"

"他们将各自负责一个板块,组成最强管理团队!"

全场掌声雷动!

站在台上的 几个年轻人,意气风发。

费景行任首席技术官;

费景月任首席投资官;

费景言任首席医疗官;

费景瑶任首席文化官;

费景天任首席设计官;

费景悦任首席创意官。

而费云磊则任董事长,苏潇潇任医药总顾问。

一家人,真正成为了一个团队。

"我们的目标是——"费景行代表兄弟姐妹发言:

"十年内,让费氏成为世界第一!"

"不仅是财富第一,更要是贡献第一!"

"我们要用商业的力量,让世界变得更美好!"

台下的费云磊握住苏潇潇的手:

"我们成功了。"

"是啊,孩子们比我们更优秀。"

"最重要的是,他们团结友爱。"

"这就是最好的传承。"

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