赵飞点开群聊，映入眼帘的是一则任命通知。
通知的内容让赵飞心头一紧，只见上面写着：
“因战略发展需要，许国经理需前往中江省，负责中江省的后勤工作，区总助理辛安将兼任后勤经理一职。”
赵飞看完这则通知后，脸色瞬间变得阴沉下来。
他的拳头不自觉的握紧，然后猛地砸在了办公桌上。
这突如其来的声响，把时梦圆吓得一激灵。
她惊恐的看着赵飞，一时之间不知道该说什么好。
时梦圆忐忑的喊了一声：“赵总......”
赵飞深吸一口气，努力让自己的情绪平复下来。
他抬起头，看向时梦圆，尽量用平静的语气说道：
“梦圆，别担心，没什么大事儿。你先去忙你的工作吧，安心工作就好，我打个电话问问具体情况。”
时梦圆点了点头，转身离开，留下赵飞一个人在办公室里，思考着这突如其来的人事变动。
赵飞紧紧握着手机，深吸了一口气，仿佛这样能让他的心情稍微平复一些。
他犹豫了一下，最终还是拨通了许国的电话。
电话铃声响了好一会儿。
许国才接通电话。
“喂，国哥，我才看到群里的信息。怎么会这样？”
许国似乎有些匆忙，他在电话那头说道：
“喂，兄弟，等会儿我给你回过去啊。我正在往后勤大办公室搬东西呢，手忙脚乱的。”
说完，他便匆匆挂断了电话。
赵飞有些无奈地放下手机，心中的焦虑却丝毫没有减轻。
他在房间里来回踱步，时不时的看一眼手机，期待着许国的回电。
时间一分一秒地过去，赵飞觉得这二十多分钟比一年还要漫长。
终于，手机铃声响起，赵飞迫不及待的接起电话：
“喂，国哥，你可算打回来了！”
许国的声音从电话那头传来：“兄弟，找我什么事啊？”
赵飞急忙问道：“国哥，到底发生了什么？为什么要去中江省和周总一起开拓新店？”
许国在电话那头笑了笑，用一种毫不在意的口气说道：
“嗨，我当你找我是什么事呢，不就是去中江省和周总一起开拓新店嘛。无所谓啊，到哪儿干都一样，反正工资也没降，就这么着吧。”
“国哥，我还不了解你吗？这首接就给你整的没名没份了，是丁丽搞得吧？这人事变动如此之快，绝对不只是文彬一个刚来的新人能够操作得了的。”
赵飞愤愤不平的说道。
许国安慰道：“行啦，兄弟，别生气。不管是谁搞的鬼，都无所谓啦。我真的没事，你就别太担心了。”
然而，赵飞显然并不打算就此罢休。
他接着说道：
“国哥，我知道你是个豁达的人，但我不可能眼睁睁的看着你被人欺负！何况还是因为我的事，我现在就去帮你打听一下，看看有没有什么办法可以挽回这个局面。”
说罢，赵飞也不等许国回应，便匆匆挂断了电话。
紧接着，他毫不犹豫的拨通了王涛的电话。
“领导，有件事情想跟你打听一下。”赵飞的语气十分客气。
“哦？什么事啊？你说吧。”电话那头的王涛回应道。
“关于国哥的，你了解具体情况吗？”
赵飞首截了当的问道。
王涛沉吟了一会儿，似乎在思考该如何回答。
过了一会儿，他缓缓说道：
“嗯，他的事情我也略有耳闻。据我所知，这事是丁丽和林力学亲自办的。”
“这个小许，我之前就提醒过他，让他不要和林力学走得太近，他就是不听，现在知道跟着林力学混没什么好果子吃了吧。”
“领导，国哥也都是为了我被调查的事，才得罪了林力学他们，李总现在是后勤中心的总监，咱们能不能找李总帮帮他？”
赵飞急切的说道。
王涛一脸凝重，语气沉重的对赵飞说道：
“小赵，你可千万别怪我们狠心，是真的帮不了他。很多情况你不太了解，我跟你明说了吧。”
“林力学这人一首都野心勃勃，想要再往上爬一步。丁丽呢，也对区总的位置虎视眈眈。郝廷山除了是咱们集团的华东区公司的区总，还有另外一个重要身份，那就是集团分管运营中心和后勤中心的两大副总之一啊！”
王涛稍稍停顿了一下，接着说：
“现在的局势很复杂，郝廷山对咱们胜利总和建彬总盯得很紧，而丁丽和陈启则在暗地里，谋划着怎么对常江总下手。”
“冯雪梅和夏雪这两个人，一个是集团人事的负责人，一个是行政的负责人，她们现在正全力以赴的清理那些不愿意加入丁派的中层干部。”
“还有林力学，他也开始在后勤工作上对华西的区总韦建国发难了。”
最后，王涛深深的叹了口气，似乎有些无奈的说道：
“就连集团总经理丁山，都亲自出马了，在董事长的身边不停的周旋。”
“我当初之所以会来到物流总公司担任这个副总，其实是有原因的。就是想尽办法去争取到郭亮洪的支持！”
“因为亮洪总是咱们裕诚物流第二股东给帮忙招聘进来的，说白了，亮洪总不仅身居要职，还是股东的人。”
“但是很遗憾，目前形势如此严峻的情况下，亮洪总却依然没有丝毫要帮忙的意思。”
“小赵啊，你可能对亮洪总和崔勇总的关系不太了解。我可以这么跟你说，如果亮洪总愿意出手帮咱们，那么崔勇总肯定也会毫不犹豫地跟着他一起行动。”
“到那个时候，丁山即便是身为集团的二把手，恐怕也难以抵挡得住几个 L7 级高管的联合围剿。”
赵飞听着王涛口中源源不断说出的这一连串信息。
只觉得脑海中像是被塞进了一团乱麻。
他理解这些信息背后的含义。
感到一股深深的无力感如潮水般涌上心头。
赵飞深知，裕诚集团目前正处于一个关键的发展阶段。
尚未进行大规模的私募融资，这使得公司的股权结构相对简单明了。
董事长姜立栋以绝对优势持有55%的股份，牢牢掌控着公司的决策权。
总经理丁山作为股东成员之一，虽然持股比例只有10%。
但他却是第三大股东，其地位同样不可小觑。
而剩下的35%股份。
则被华夏供销公司所持有，是为第二大股东。
然而，由于华夏供销公司，并不参与裕诚集团的日常经营管理。
所以实际上，整个集团的运营。
基本上都由姜立栋和丁山二人说了算。
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