第二十西章：项目推进的波折
创意方案通过后，项目进入了紧张的执行阶段。林悦作为核心成员，负责协调各方资源，确保广告拍摄、后期制作等环节顺利进行。然而，麻烦事却接踵而至。
首先是拍摄场地的问题。原本预定的几个具有代表性的国外拍摄场地，因各种突发状况无法按时提供使用。其中一个在欧洲的古老小镇，当地政府临时出台了新的拍摄管理规定，对商业拍摄的规模和时间进行了严格限制，这使得团队不得不重新寻找替代场地。林悦和负责场地租赁的同事们紧急行动，通过各种渠道联系新的场地资源，他们日夜筛选、沟通，可合适的场地要么档期冲突，要么价格超出预算，这让林悦倍感压力。
与此同时，广告拍摄团队内部也出现了分歧。负责摄影指导的是一位经验丰富的资深人士，但他的拍摄风格较为传统，而林悦希望能在拍摄中融入一些更具现代感和创新性的手法，以更好地呈现创意方案中的多元文化融合。两人在拍摄手法、镜头语言等方面产生了激烈的争论。
“这种创新的手法可能会让画面失去稳定性，观众会看得一头雾水。我们应该遵循经典的拍摄方式，确保广告的专业性和可看性。”摄影指导皱着眉头说道。
林悦耐心地解释：“我们的目标受众是年轻且具有全球视野的群体，他们对新鲜事物的接受度高。这种创新性的拍摄手法能更好地吸引他们的注意力，传达我们想要表达的多元文化碰撞的理念。”
尽管林悦据理力争，但摄影指导依旧坚持自己的观点，拍摄团队内部气氛紧张，拍摄计划一度陷入停滞。林悦深知，这样僵持下去对项目极为不利，她决定寻找一个折中的办法。
她邀请了团队中的其他成员一起参与讨论，从不同角度分析两种拍摄风格的优缺点。经过深入探讨，大家提出了一个融合两种风格的方案：在展示品牌核心信息和产品特点时，采用传统稳定的拍摄手法，以保证信息传递的准确性和专业性；而在展现多元文化融合的创意部分，大胆运用创新性的拍摄手法，营造出独特的视觉效果。这个方案最终得到了摄影指导和其他团队成员的认可，拍摄工作得以继续推进。
然而，一波未平一波又起。在拍摄过程中，一位重要演员因为突发疾病无法继续参与拍摄，这让整个拍摄进度再次受到严重影响。此时，距离预定的拍摄结束时间己经不多，重新寻找合适的演员并让其熟悉角色和拍摄内容迫在眉睫。
林悦一边安慰生病的演员，一边迅速联系演员经纪公司，筛选符合角色要求的替代人选。她和导演一起对备选演员进行视频面试，仔细评估他们的表演风格和与角色的契合度。经过一番努力，终于找到了一位合适的演员，及时填补了空缺，使得拍摄工作能够继续进行。
在忙碌的项目推进过程中，林悦始终没有忘记和陈宇的约定。每周他们依旧会抽出固定时间视频聊天，分享彼此的喜怒哀乐。陈宇的鼓励和支持成为了林悦在困境中坚持下去的动力，她知道，无论工作多艰难，身后都有陈宇温暖的陪伴……
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