“省亲？”
苏晚卿放下手中的朱砂笔，墨玉般的眼眸中掠过一丝冰凉的涟漪。苏府？那个在原主记忆里，因惧怕被失宠的苏晚卿牵连，在她被打入冷宫后便迫不及待地划清界限、形同陌路的家族？苏老夫人？那个在原主幼时便更偏爱嫡出兄长、对原主这个庶出女儿向来冷淡的祖母？
思念？病重？
这温情脉脉的借口，在苏晚卿听来，无异于黄鼠狼给鸡拜年。时机如此巧妙——德妃刚死，贤妃被囚，后宫权力格局剧变，她苏晚卿手握“如朕亲临”金牌，推行绩效新制如日中天——苏家此时递来名帖，意图昭然若揭。要么是见她重新得势，想要攀附；要么…就是背后有人，想借苏家之手，将她引出宫墙！
“名帖留下，人打发走。” 苏晚卿的声音平静无波，不带一丝情绪，“就说本宫奉旨推行新制，公务繁忙，无暇分身。老夫人若病重，可延请宫中太医诊治，所需药材，本宫自会命内务府酌情拨付。” 她将“奉旨”和“内务府”咬得极重，既是拒绝，也是警告——她与苏家，早己恩断义绝，如今她的一切，皆系于皇权与手中的绩效之权！
“是！奴才明白！” 李德全心领神会，连忙收起那份烫手的名帖，躬身退下。他心中暗叹，这位主子，心肠真是比石头还硬，但也正是这份近乎冷酷的清醒，才能在这吃人的后宫走到今天。
苏晚卿的目光重新落回摊开的《六宫各司绩效指标分解详表》上。苏家的插曲如同投入湖面的小石子，只泛起微澜便沉入水底。她的决心，坚如磐石，不为所动。
为何如此坚决？
这决心，并非源于对权力的贪婪，亦非单纯为帝王效忠。其根由，深植于她的灵魂深处，源于她作为现代顶级HRD刻入骨髓的职业本能与信仰崩塌后的重建渴望。
前世，她呕心沥血构建的绩效体系，最终败给了盘根错节的关系网、高层的朝令夕改和员工的阳奉阴违。她亲眼看着自己精心设计的公平规则被践踏，看着真正有能力者被压制，看着企业这艘大船在混沌与低效中缓慢沉沦。那种无力感，那种对秩序与效率追求被玷污的挫败感，是她猝死穿越前最大的心结。
而今，上天给了她第二次机会，一个更加庞大、更加腐朽、却也更能验证她理念的“试验场”——整个大胤王朝的后宫，乃至即将延伸的朝堂！这里等级森严，却也混乱不堪；资源庞大，却浪费惊人；人才济济，却大多埋没于内耗与裙带关系之中。这与她前世遭遇的困境何其相似！只是规模被放大到了极致！
她整顿后宫的决心，源于一种近乎偏执的信念：她要证明，科学的管理、清晰的规则、量化的绩效、公平的赏罚，能够战胜千百年积累下来的腐朽惯性！能够将这一潭混乱的死水，梳理成高效运转的活泉！ 这是她对前世失败的救赎，也是她穿越后，在这陌生时空里，唯一能牢牢抓住、并为之奋斗不息的人生价值！也是她融入新的人生的钥匙！她深知，没有被管理者利用的价值，终将被洗牌出局。后宫，只是起点。她的目光，早己投向了更加庞大、更加盘根错节的朝堂！她要让“绩效”二字，成为刮过大胤官场的一场飓风，涤荡污浊，重塑秩序！
“传令，” 苏晚卿的声音打破了偏殿的寂静，带着不容置疑的决断，“巳时正，宣德殿前广场，召开‘后宫绩效新制推行大会’。六宫所有嫔妃，除禁足者、各司掌事太监、管事宫女，务必到场！迟到、缺席者，按新制‘遵规守纪’项，当月绩效分清零，罚俸一月！”
宣德殿前广场。
秋风萧瑟，却吹不散空气中弥漫的肃杀与紧张。黑压压的人群按位份、按司职排列，鸦雀无声。所有人的目光，都聚焦在广场前方高台上那个身着素雅宫装、臂缠白纱、身姿笔挺的女子身上。
苏晚卿独立高台。她没有华丽的凤冠霞帔，只有手中一卷展开的明黄圣旨，和腰间悬挂的那枚在秋阳下闪烁着冰冷金属光泽的“如朕亲临”金牌！
“陛下圣谕在此！” 她的声音清越，穿透秋风，清晰地传入每个人的耳中，“即日起，后宫绩效新制，全面推行！此乃国策，顺之者昌，逆之者亡！”
她展开圣旨，朗声宣读。字字句句，如同冰冷的铁锤，敲打在众人心头。KPI指标、数据记录、月度考核、升降罚赏…一套庞大、精密、冰冷的体系，如同无形的巨网，瞬间笼罩了整个后宫！
宣读完毕，苏晚卿收起圣旨，目光如电，扫视全场，声音陡然转厉：
“德妃李氏，贤妃白氏，前车之鉴未远！阻挠新制，构陷忠良，结党营私，贪腐无度，其罪当诛！陛下天威，己将其绳之以法！尔等当引以为戒！”
她的话语如同重锤，狠狠砸下！德妃的白绫，贤妃的囚笼，血淋淋的教训让台下众人噤若寒蝉，脸色煞白！
“新制推行，首重‘信’字！信规则，信数据，信赏罚！” 苏晚卿的声音拔高，带着金石之音，“自今日起！本宫执掌‘绩效司’，代天巡狩！六宫上下，无论品阶高低，皆在新制考核之下！有功必赏，有过必罚！规则面前，一视同仁！”
她拿起一份名单，那是根据初步摸底和前期观察拟定的《首批各司绩效试点负责人名单》。
“宫务司总管，由原尚服局掌事女官林瑞雪担任！考核重点：份例发放及时率、器物损耗率！”
“礼仪司掌事，由原冷宫管事太监李德全担任！考核重点：宫规违规率、纠纷调解时效！”
“尚膳局采买主事，由原御膳房低阶管事、因揭发前任贪腐有功的赵有田担任！考核重点：食材成本节约率、供应商评估合格率！”
……
每一个名字的宣读，都引起一片低低的惊呼！被点到名的，多是平日默默做事、却因无背景而不得升迁的低阶宫人或边缘嫔妃（如几位类似安嫔的低阶才人）。而那些靠着关系上位、尸位素餐的旧管事，则面如死灰！
“以上任命，即时生效！各司基础台账、数据收集流程、考核细则，会后由绩效司分发！三日之内，必须建立完备！三日后，本宫亲自查验！未达标者，革职查办！”
铁腕！绝对的铁腕！没有任何过渡，没有任何妥协！苏晚卿用最首接、最冷酷的方式，宣告了旧时代的终结和绩效时代的降临！高台之上，她单薄的身影，在秋阳下却如同一柄出鞘的绝世利剑，锋芒毕露，寒气逼人！
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