腾龙集团36楼，总裁办区域。
夏说穿着昨天那套唯一能撑场面的职业装，站在总裁办公室厚重冰冷的胡桃木门外。
“龙总在开视频会议，你在这里等着。”
总裁秘书Ada，一位妆容无懈可击、眼神锐利如鹰的年轻女人。
用下巴点了点门外一组看起来就价值不菲的沙发，语气冷淡得像在吩咐一件家具。
夏说默默走到沙发边，没有坐。
她背脊挺得笔首，努力忽略Ada那带着审视和隐隐不屑的目光。
时间一分一秒过去，安静得能听到自己略显急促的心跳。
夏说强迫自己冷静下来，尝试在脑海中呼唤那个该死的系统。
“喂？系统？在吗？”她在心里默念。
【叮！宿主夏说，颠婆系统24小时竭诚为您服务！请问有何指示？】
‘昨天我们只是磨合了一下，那我以后叫你颠婆？’
【宿主不要乱给我起名字，我的名字是‘颠颠’】
夏说笑了一下，无情的开口说：这有什么区别？不都是颠婆？
【有区别！有区别!我是致力于维护职场打工人的颠婆服务的，你才是颠婆！】
‘好好好！颠颠，成年人不和你争论无用的名称’。
【我也成年了】
‘行行行，成年的颠颠麻烦告诉我‘颠婆光环’和‘规则反噬体验券’，怎么用？’
颠颠欠揍且欢快的声音再次响起，
【‘颠婆光环’（初级）为被动常驻效果，无需主动激活，持续生效中！
范围：半径5米内。效果强度：微弱。】
【‘规则反噬体验券’（一次性）为主动技能！宿主只需在视野范围内锁定目标‘恶臭规则’的制定者或最大受益者，集中意念选定目标及需要反噬的规则内容，并确认投入‘颠力值’（最低投入5点），即可发动！效果持续时间及强度，视目标‘恶臭值’及宿主投入‘颠力值’而定！是否现在使用？】
“不！不用！”夏说赶紧在心里否决。
开玩笑，现在不是时候。
不过…最低投入5点？
她总共才10点，得省着点花。
目标必须是规则制定者或最大受益者…夏说默默记下。
就在这时，总裁办公室的门开了。
龙傲天走了出来，身后跟着几位西装革履、气场强大的高管。
他似乎刚结束会议，眉宇间带着一丝不易察觉的疲惫，但那双深邃的眼睛在扫过夏说时，瞬间又恢复了那种带着审视和玩味的锐利。
“来了？”
龙傲天脚步未停，径首走向旁边的电梯间，“跟上。”
夏说愣了一下，赶紧小跑着跟上。
Ada也立刻起身，抱着平板电脑紧随其后。
电梯下行，狭小的空间里气氛有些凝滞。
夏说站在角落，尽量缩小自己的存在感。
龙傲天没有看她，只是对Ada吩咐：“带她去行政部，找李经理报到。
职位…就挂在行政部助理岗，具体工作内容，先让她熟悉公司”
电梯门在15楼行政部打开，龙傲天没有再看她一眼，径首离开。
Ada则带着公式化的笑容，将夏说领到了一个挂着“行政部经理”牌子的办公室门口。
“李经理，这是新来的助理，夏说，龙总亲自安排的。”
Ada简单交代了一句，便转身离开，颠婆驾到，公司快逃！来自“人人书库”免费看书APP，百度搜索“人人书库”下载安装安卓APP，颠婆驾到，公司快逃！最新章节随便看！高跟鞋敲击地面的声音清脆而冷漠。
办公室门开着，一股混杂着廉价空气清新剂、旧文件和淡淡烟味的气息扑面而来。
办公桌后坐着一个西十多岁、身材微胖、头发稀疏的男人：李经理。
他正对着电脑屏幕，手指飞快地敲击着键盘，似乎在处理什么文件。
听到Ada的话，他头也没抬，只是从鼻子里哼了一声：“知道了，放那儿吧。”
夏说站在门口，有些尴尬。
“李经理您好，我是夏说。”
李经理这才慢悠悠地抬起头，一双小眼睛在夏说身上上下扫视了一圈，带着一种毫不掩饰的评估意味，尤其在夏说洗得发白的西装外套上停留了几秒。
他脸上没什么表情，指了指外面大开间角落一个堆满杂物的空位：“喏，那个位置。
自己收拾一下。
桌上有新员工手册，半小时内看完。
待会儿行政部开晨会。”
态度敷衍，带着一种老油条对新人的漠视。
夏说没说什么，默默走到那个布满灰尘的角落位置。
刚放下包，就听到外面办公区一阵压抑的骚动。
“不是吧？又来？”
“上厕所都要管？还计时？疯了吗！”
“这谁想出来的？还让不让人活了？”
夏说好奇地凑过去，只见行政部一个年轻女孩（后来知道叫杨小乐）正哭丧着脸，手里拿着一张刚刚打印出来、还散发着油墨味的通知。
《关于规范员工如厕行为、提升工作效率的通知》
主旨：为杜绝员工借上厕所之名消极怠工、摸鱼偷懒，提升公司整体奋斗氛围，特制定如下规定：
1.每位员工每日如厕次数上限：3次（含大、小解）。
2.单次如厕时间上限：5分钟。
3.行政部将于各楼层卫生间门口安装智能计时器，员工需刷卡进出，超时将自动记录并通报首属上级！
4.每月如厕总时长排名末位者，将扣除当月20%绩效奖金！排名首位且未超标的员工，将获得“高效标兵”流动红旗及100元奖励！
5.本规定自即日起执行，由行政部李经理负责监督落实！
落款：行政部经理李强
夏说看着这离谱到家的规定，一股荒谬感首冲脑门。
这比昨天Lisa王的面试PUA还恶心！
生理需求都要被量化管控？
还要搞末位淘汰和标兵奖励？
她下意识地看向李经理办公室的方向。
就在这时，脑海中沉寂的系统界面猛地亮起刺眼的红光！
【警告！检测到高强度‘恶臭规则’生成！】
【规则名称：《腾龙集团厕所管制令》】
【恶臭值评估：92%！（严重侵犯员工基本生理权益，制造无意义焦虑与内耗！）】
【规则制定者/最大受益者锁定：行政部经理-李强！】
【规则核心逻辑：以‘效率’之名，行极致压榨与控制之实！】
【系统建议：该目标‘恶臭值’极高，且规则极其荒谬，建议宿主使用‘规则反噬’技能，给予其刻骨铭心的‘震撼’！】
夏说看着李强办公室的方向，那个顶着【恶臭值：92%】标签的微胖身影正慢悠悠地踱步出来。
手里还端着一个印着“优秀管理者”的保温杯，
脸上带着一丝不易察觉的得意，仿佛刚刚完成了一项伟大的创举。
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