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第11章 辞职

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买完房萧然然的生活并没有太大的变化,依旧上班,八卦,学习,刷剧,刷小说,更新店铺手工作品……

钱来的太突然,她还没想好怎么规划未来的生活,是想继续工作,还是辞职躺平,还是自己创业……

她可以有很多选择,只要不是太作死,哪怕真的不工作,银行利息就够她过得很好。

意外来的不止有幸运的一面,也有恶心人的一面。

今天周五,萧然然正计划着周末到新房子里面布置生活用品,她这两天疯狂的在网上下单,宜家下单,快递都到了,就等着她过去拆呢。

Jack又把她叫进去了,这次不仅他一个人,还有Jack和MIKI。

Jack:“Mary,你这个月任务指标肯定会超额完成,我这边跟KIKI询问过了,可以将超额的这部分销售在系统中划到Make那边,这样我们部门的业绩才会更好看,系统中是可以实现的,你觉得呢?”

Make:“Mary,我这个月因为活动滑档,业绩差得比较多,后面我会多做策划,等补回来了,再给你划回去……”

萧然然听着他们自说自话,沉默不语。

过了一会说道:“首先,我负责的2个平台,系统数据是人工导入的,虽然可以实现你们说的超出部分划到其他渠道。但后续要面临一系列的问题,售后对单,仓库退货入系统,没有订单都是匹配不上的,那这些库存仓库该计入哪里,这不是我们几个人在这里简单的说可以不可以。”

“再者说,如果后续再转回来,那我们所有的数据都要删除重新导入,财务那边己经做好的报表也会有变动,这个不是我能决定的。”

“改动的数据金额不是1万,2万,这是涉及到几十万或者上百万的货款,我没法承担这份责任。”

他们明摆着是想暗箱操作,责任都丢在她一个人身上,替罪羊也不是这么找的吧。

身在外企,每份合同都是公司法务部门再三审核才签订的,这么大一笔货款,她萧然然这个小小打工人能扛得起嘛。

Jack听她说得的这么明白,脸色非常难看。

坚持说道:“谁都有困难的时候,这次你帮Make,下次指不定需要他帮你呢,就这么定了,MIKI和Make一起协助你处理数据。”

萧然然没再多说,回到座位后,看到MIKI发来的WX信息。

MIKI:Mary,我私下听到别人说,Make叫Jake小舅舅,这是要帮外甥揽业绩,好升职加薪呢。

MIKI:你打算怎么办?

Nancy:???发生了什么我不知道的事情……

萧然然没有回复信息,她也在想怎么处理这个事情。

私下修改数据的事情她是不会做的,但她又没有其他办法了。

这些都没法跟MIKI和Nancy说的

随意的回复了句:“我现在也不知道怎么办?”

关闭聊天页面,她打开琴琴的界面:把事情都跟她说了一遍。

琴琴:“然然,要不然你辞了这份工作吧,你有管理渠道经验,换工作很快的,没必要扛这么大责任,你得多少年才能赚到这个货款金额,而且你这领导显然不是一次两次能满足的,你同意了这次,下次可能还来……”

萧然然一瞬间被点醒,她现在又不缺钱,干嘛委屈自己干。拿的卖白菜的钱,操得卖白粉的心。

当下网上下载了一份离职申请模板,找了个身体不适,无法承受高压力工作,想要停下来休息休息再出发的理由。写好就发邮件给了Jack。他这会不在办公室,看不到他表情,估计很暴怒!

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Mary:我打算辞职了,邮件己发,我们要珍惜接下来的每一天时光哦。

MIKI:??

Nancy:??

MIKI:你真的决定辞职吗?也许没有这么严重。

Nancy:是呀是呀,没有其他方法嘛,不过他们两个真恶心。

Mary:我就怕这只是开始,后面每个月都要面对这种情况。

Mary:其他渠道都是系统对接数据,他们做不了手脚,只有我负责的渠道是人工导入数据,给了他们缝隙进去,这样就干得太没意思了,主要是责任太大,不要钱没赚几个,还被公司告了,那时候我就没活路了。

Mary:小小的打工人,不能承受之重啊。

MIKI:也是,看他们刚刚的嘴脸,还真有可能一而再的来,刚在里面我都替他们尴尬。

Nancy:呜呜,你要抛弃我们了……

Mary:放心,我还在沪市,想见面也容易呀。

Mary:刚好我也可以休息一段时间,也去旅游旅游,哈哈。

萧然然突然就释怀了,这样的人工作中其实很常见,只看你碰没碰到。

Mary:来,奶茶点起来,她在群里面发了个一起喝的链接

Mary:姐姐请客,祝姐姐我脱离苦海,早日发财!

MIKI:……

Nancy:……

Mary:点起来,点起来,不要客气

辞职的事情现在也就只能跟她们两个说,部门同事还不能说,但是不妨碍她请客,她把一起喝的链接也发给了助理和另外几个关系还好的同事。

给对接平台的商务经理也点了咖啡,然后告诉他们等会有下午茶快递。

说实话今天提离职,她真的没有难过,也许是有底气了吧,不用担心辞职后没有收入。

整体看下来,在这个公司她其实也没有升职空间了,她带着2个助理,负责了5个渠道,业绩没少做,但是工资也就每年固定的涨薪比例。

相较于她完成的业绩,那点涨薪真的是没眼看。

竞争品牌公司有好几家都找过她,她当时想着稳定,多待几年,这样履历上工作年限不短,换工作太频繁,好的公司就考虑你的稳定性不高。

同样的工作经验下,跳槽次数频繁的肯定会被先刷下去。

现在就不一样了,她有钱了,工作不工作都看她自己。

下班时间一到,跟助理说了声早点下班,她就走了,这班谁爱上谁上。



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