贾教授呷了口茶，温和地分享了自己的看法，从基础薪资保障谈到科研项目奖励机制。
话题顺着“职业发展”自然延伸，李主任接过话头：“薪资是基础，学术氛围才是留住人的关键。咱们系最近想搞几场跨学科沙龙，让不同专业的老师多交流，贾教授您觉得这种形式能帮着营造些活跃的氛围不？”
众人你一言我一语，从沙龙的主题设计聊到如何调动年轻教师的参与积极性，气氛愈发融洽。
说着，话题又转到了大家近期都关心的论文评审标准上。王老师提到：“现在核心期刊的评审越来越看重研究的实践价值，纯理论性的文章发表难度大了不少。”
贾教授点点头，结合自己参与评审的经历，分析了当下评审标准从“重数量”向“重质量、重应用”转变的趋势。
整场交谈中，陈东风始终端坐一旁，一手轻扶茶杯，认真倾听着众人的讨论，很少说话。
只有当贾教授谈及“跨学科研究的方法创新”这一专业议题时，他才微微抬头，轻声插话。
“我觉得可以尝试建立跨学科的课题协作平台，让不同领域的老师带着学生组队，从实际问题切入做研究，这样既符合评审的实践导向，也能让学术交流更落地。”
他的声音不高，却条理分明，几句话就点出了落地的核心路径。
坐在对面的李主任微微含笑着频频点头。等陈东风说完，他端起茶杯，笑着朝陈东风示意了一下。
心里暗自赞许：‘这年轻人看着话不多，却把问题琢磨得透透的，不仅听得认真，提出的想法还这么有针对性，比起同龄人多了几分沉稳和见地，确实是个能沉下心做事情的好苗子。’
散席出门时，走廊里恰好传来一阵脚步声，对面包间的门被推开，一行人走了出来。
为首的正是顾校长，他身着合体的正装，面色温和，身旁簇拥着几位学院的领导，正低声说着什么。
两拨人猝然撞见，空气里顿时漾起热络的笑意，几位系主任和老师也纷纷笑着点头致意，互相问候着。
作者“锦绣芷兰”推荐阅读《东风里万紫千红》使用“人人书库”APP，访问www.renrenshuku.com下载安装。顾校长刚和身边的各学院领导说完一句工作安排，冷不防听到一声带着亲近感的“顾伯伯”，脚步下意识地微顿，脸上的笑意也随之一滞，显然没料到会在这儿被人以这样的称呼叫住，愣了一瞬。
他抬眼看向说话的陈东风，目光温和却带着几分探寻，先是落在陈东风的眉眼间，又缓缓扫过他的鼻梁、下颌，像是在努力从这张年轻的面孔里，搜寻熟悉的痕迹。
只是脑海里始终没有清晰的印象，他眉心几不可见地拧了一下——既维持着长辈与校领导的沉稳体面，又难掩那份“想不起来”的细微困惑。
他看着陈东风，嘴角仍噙着一丝浅淡的笑意，语气里带着长辈对晚辈特有的温和，又掺了点明显的茫然：“你是？”
“顾伯伯，您还记得今年二月份的时候，我爸约您和张叔叔他们在‘松鹤居’小聚那次吗？他那天聊得尽兴，多喝了两杯，老胃病犯了，还是您打电话通知我去取的中药堂的常备药呢。”陈东风语气自然，带着晚辈的恭敬，不着痕迹地勾起对方的记忆。
“哦！是东风啊！”顾校长这才恍然若觉，拍了拍他的胳膊，脸上露出歉意的笑，“你看我这记性，真是越来越差了。”
“我们上次只匆匆打了个招呼，算不得熟络。再说了您这学校的事忙，要操心太多。”陈东风脸上堆着温和的笑，姿态谦逊又得体。
顾校长听了这话，眼角的笑纹都深了几分，抬手重重拍了拍他的肩膀，语气亲切了几分：“你这孩子，就是会说话。替我向你父亲问好，告诉他别总闷在家里。”
“改日有空，我约上他那几位老伙计，咱们找个地方好好聚聚，你也一起来，让我们这些长辈也沾沾你们年轻人的精气神。”
陈东风双手闲适地垂在身侧，唇角扬起一抹温和的笑，语气恭谨又带着几分少年人的爽朗：“好嘞顾伯伯，这话我一定原封不动捎给我爸，他要是知道您惦记着他，保准得乐呵好一阵子！”
一旁围观的现场众人闻言两人的对话，纷纷不着痕迹地交换着若有所思的眼神，眼底藏不住讶异与探究——而这几句家常般的对话，落在钟班导耳中，却不啻于平地惊雷，让他瞬间僵在原地。
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