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第4章 3S管理标准,订单到手

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两人从赵局长的办公室回来后就首接前往了工厂。

今天杨志峰准备将自己准备好的3s级管理标准,彻底的融入到厂子里。

昨天晚上回家后,杨志峰就做出了一份详细的计划书。

利用自己前世的经验以及在大厂实习所看到的管理方法,将他们整理成一份针对厂里车间的管理办法,包含了一些关于机器的定时保养和人员的集中培训,以及改善车间环境。

杨父在看到这个计划书后,也对杨志峰所做提出了表扬,经过这几年来杨父管理工厂的经验,也发现了好多问题。

“厂里车间的工作环境很差,卫生条件差,长期在这种环境下工作,人员容易生病,我们的工人小病都自己扛,一旦出了事故那就是大事,都是家里的顶梁柱,现在这个大环境,拉个肚子人都受不了啊。”

(3S管理标准:整理:清理工作场所,移除不必要物品和设备,仅保留必要的,以减少浪费和混乱,提升工作效率。

整顿:将必要物品和设备放置在合适位置,便于员工快速找到,更好地组织工作场所,提高效率。

清洁:保持工作场所的清洁和整洁,这有助于减少浪费和混乱,还能提高员工安全和健康)

没有办法,现在厂子里的条件有限,只能做出3s管理标准,等到以后有条件了可以慢慢的提升到5s甚至7s标准。

两人刚一回到工厂,就工厂里的工人以及两个车间主任召集到一起,准备开会。

工人们听见了厂子里大喇叭传出的集合声音后全部放下了自己手中的活,开始向厂子里的食堂走去。

由于厂子比较小加上长久以来的负债所以并没有设置礼堂。

一般情况下的开会都在食堂,工人们便稀稀拉拉的前往食堂。

昨天杨父和两个车间主任通过气准备对厂子里实行一系列的改革,两个车间主任也没有提出反对意见。

工人们全部站定后,杨志峰发现虽然好多工人的技术并不是很好,但是他们的站姿挺拔,哪怕站在了一起也并没有交头接耳。

这估计就是因为工厂里大部分都是退役士兵的原因。

他们或许技术不是很精湛,但是工人们从面貌还有气质都是不可挑剔的,估计就是常说的纪律。

杨父站到台上开始讲话了:

“我们厂子自从这几年开始生产的自行车市场变得开始少了起来,我相信大家都能看得到,以前的福利还有奖金现在都变得少了,甚至于没有。”

“这不是因为我们造的自行车不好,而是因为市场逐渐开始饱和,市面上的自行车太多了,压缩了我们的生存空间。”

下面的工人都点了点头。

杨父又接着说:

“经过我和咱们厂子新来的技术员。也就是杨志峰同志商量,准备给咱们厂子里的产品进行转型,我们今天早上也去了工业局,上级领导听闻了我们转型的,对我们做出的决定大力支持。”

下面的人纷纷露出吃惊的表情,看向杨志峰,杨志峰也显得有点不好意思。脸红着看着大家。

这时下面的工人开始向杨父提问:

厂长你说转型我们应该怎么转?生产什么产品?

这时杨父看向了杨志峰,并对大家说道

“这个问题就由我们的技术员杨志峰来回答吧。”

杨志峰步履稳健地走到台前,他的目光缓缓扫过台下的工人们,仿佛要将每一个人的面容都深深地印在脑海里。

他看到工人们的脸上洋溢着一种特殊的神情,那是一种对未来充满希望的光,在这个年代,工人们虽然知识储备相对有限,但他们却拥有着无比坚定的信仰和强大的力量。

这支光荣的队伍,他们或许没有接受过高等教育,但他们在生产一线展现出的专业素养和敬业精神,却是令人钦佩的。

他们对待每一个生产环节都一丝不苟,严谨认真,这种态度不仅保证了产品的质量,更体现了他们对工作的热爱和对生活的执着。

“我们工厂现在有不少的猛钢。也有大量的熟练工人更有我们的5级焊工易中海。”

“所以经过和厂长还有车间主任我们的商量,我们决定生产摩托车车架”

“放心吧诸位同志,虽然我们转型生产摩托车车架,但是我们的技术没有丝毫问题,定会给厂子里带来效益。

听到这里工人们也并没有说什么,他们只知道上级所发布的命令,他们都要一丝不苟的执行。

这是杨志峰对大家说道,我提出了3s级标准,就贴在咱们厂子里的公告栏,。希望大家下去以后可以执行并且可以严格遵守。

下去后对自己的工位以及厂子里的卫生进行一次大扫除,我也会和咱们厂子里的技术人员还有工人,对厂子里的机器进行一次大保养。

结束会议后,工人们迅速回到岗位,将自己手头的工作全部收拾好,便开始了轰轰烈烈的卫生大扫除。

不到半个月,一车间的风貌焕然一新,整体环境干净卫生,物品摆放整齐有序工件也是井井有条。

杨父回到办公室后,便给嘉陵厂的。采购部打去了电话。

经过赵局长的提前打招呼。对方显得很是客气。对杨父说到今天是周二,下个周一你们将样品拿到我们厂子里来,我们进行检测合格的话,我们将会采购你们厂子里的车架。

这时杨志峰也走进了办公室对杨父说道。

“现在厂子里的技工情况怎么样?高级工有没有?”

杨父对杨志峰说,厂子里面都是退伍军人。大多都是五六年前退役的。并没有高级工。虽然有不少人考过级,但是大多数考过级的都是1,2级工人,3级以上的就比较稀少了只有寥寥几人,五级工更是只有易中海一人。

这时杨志峰摇了摇头,心里想到:“现在的生产都是以人工为主的并没有量大的机械化以及自动化,看来只能想想办法从别的工厂挖人了。”

随后对杨父说看能不能从易师傅那里打听一下,他们厂子里还有没有那种提前退休的大师傅我们可以挖过来,后续我们还要生产摩托车。

没有大师傅来生产零件的话,我们设计的零件加工精度会不够的。

随后杨志峰便亲自将易师傅请到了办公室。

杨父看到易师傅来了后便赶紧起身倒茶,并将杯子递给了易师傅。

两人对易师傅说了一下自己的诉求,易师傅立马说到,我知道有几个工人是我的老朋友了,他们现在好多待业在家,有的在带孙子,有的人每天只能出去摆摆地摊儿,卖卖小货物。

杨志峰听到这儿便对易师傅说,那就好,劳烦易师傅下午和我们一起去将人找找。

随后杨志峰便和易师傅一起回到了车间,看起了工人们打扫卫生的情况,这些工人都很认真工作起来兢兢业业。

工人们将工厂打扫的一尘不染,就好像打扫自己家一样不少人将地上的陈年污垢都拿铲子铲了起来。装进了垃圾车里。



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