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第85章 机遇涌现与潜在风险

小说: 重生1980逆袭之路   作者:妙颜小鱼儿
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随着试点项目的成效逐渐显现,公司在欧洲教育市场的知名度大幅提升,越来越多的合作机遇如潮水般涌来。秦牧野和姜妮每天都要处理大量来自不同地区教育机构和学校的合作意向,这让他们既兴奋又倍感压力。

秦牧野坐在办公室里,看着堆满桌面的合作资料,心中思索着:“这么多合作机遇,对公司来说是个难得的发展契机,但我们必须谨慎筛选,选择真正有价值、能实现共赢的合作对象,否则可能会分散公司的精力,影响发展步伐。”

姜妮走进办公室,看着秦牧野专注的样子,说道:“牧野,市场部己经对这些合作意向进行了初步筛选,挑出了一些比较有潜力的对象。但其中涉及的合作模式和业务范围各不相同,我们得仔细研究。”

秦牧野点头说道:“姜妮,你说得对。通知市场部、法务部和财务部负责人,我们一起开个会,详细商讨这些合作意向。不同的合作可能面临不同的风险和收益,我们要全面评估。”

会议很快召开,市场部经理首先介绍了筛选出的合作意向情况:“秦总,姜总,这些合作意向中,有来自北欧地区的大型教育集团,他们希望与我们全面合作,将我们的智慧教育产品推广到旗下所有学校;还有南欧一些专注艺术教育的机构,想与我们共同开发针对艺术生的特色学习课程;另外,东欧部分学校联盟,希望我们为他们定制专属的教育解决方案。”

法务部经理皱着眉头说道:“秦总,姜总,与不同对象合作,涉及的法律条款和风险差异很大。比如与大型教育集团合作,合同条款会非常复杂,我们要特别注意知识产权归属、责任划分等问题;与艺术教育机构共同开发课程,版权界定和利益分配需要谨慎处理。”

财务部经理也发言道:“从财务角度看,不同合作模式的资金投入和收益预期也有很大区别。全面推广合作需要大量资金用于市场拓展和产品定制,虽然潜在收益高,但风险也大;而定制专属解决方案,可能前期投入相对较小,但要确保定价合理,保证利润空间。”

秦牧野听完大家的发言,说道:“大家分析得都很到位。我们不能盲目追求合作数量,要注重质量和效益。对于北欧的大型教育集团合作,法务部要仔细审查合同条款,确保我们的权益得到充分保障;财务部要做详细的预算和风险评估,明确投入产出比。与南欧艺术教育机构合作开发课程,研发部要积极参与,确保课程质量和技术支持,同时市场部要提前调研市场需求,确保课程有市场前景。至于东欧学校联盟的定制方案,我们要深入了解他们的具体需求,研发部评估技术可行性,市场部确定合理价格。姜妮,你觉得呢?”

姜妮说道:“我同意牧野的安排。在推进这些合作的过程中,我们要建立有效的沟通机制,妙颜小鱼儿说:欢迎到顶点小说220book.com阅读本书!每个合作项目都指定专人负责协调,确保信息畅通,及时解决出现的问题。另外,虽然合作机遇很多,但我们不能忽视自身核心业务的发展,研发部要继续投入资源进行产品创新和优化。”

会后,各部门按照会议安排迅速行动起来。负责北欧项目的团队与大型教育集团展开深入洽谈,法务部的律师仔细研究合同草案,对每一条款都进行严格审查;财务部的同事们则紧锣密鼓地进行预算编制和风险评估。

在与南欧艺术教育机构合作开发课程方面,研发部与对方的专业艺术教师进行了多次视频会议,探讨课程的设计和技术实现细节。研发部李明兴奋地说:“这次合作开发艺术课程,对我们来说也是一次创新尝试。我们可以将虚拟现实、增强现实等技术融入课程,为艺术生提供沉浸式的学习体验。”

市场部对艺术教育市场进行了全面调研,收集了大量关于艺术生学习需求和市场竞争的信息。市场部经理向秦牧野和姜妮汇报:“秦总,姜总,经过调研,我们发现针对艺术生的智慧教育产品市场潜力很大,但竞争也很激烈。我们的合作课程必须突出特色,才能在市场中脱颖而出。”

然而,就在公司积极推进各项合作洽谈时,一些潜在风险也逐渐浮出水面。在与东欧学校联盟沟通定制需求的过程中,发现他们对教育解决方案的要求非常细致和特殊,部分需求在技术实现上存在较大难度,可能需要投入大量额外资源。同时,随着公司在欧洲市场影响力的扩大,一些竞争对手开始采取一些不正当手段,试图破坏公司的合作洽谈,比如散布谣言、恶意抹黑等。

负责东欧项目的团队成员焦急地向秦牧野和姜妮汇报:“秦总,姜总,东欧学校联盟的部分定制需求技术难度太大,研发部评估后认为可能需要重新调整技术架构,这不仅会增加成本,还可能影响项目进度。另外,最近市场上出现了一些针对我们公司的负面言论,对我们与其他合作方的洽谈造成了一定影响。”

秦牧野和姜妮听后,脸色变得凝重起来。秦牧野说道:“研发部要再次评估技术实现的可能性,看看有没有更优化的解决方案,尽量在不影响项目进度和质量的前提下满足对方需求。法务部要收集竞争对手恶意抹黑的证据,采取法律措施维护公司声誉。市场部要加强与合作方的沟通,及时澄清事实,消除负面影响。姜妮,你有什么补充?”

姜妮说道:“我们还要加强内部管理,稳定团队士气。面对这些潜在风险,团队成员可能会出现焦虑情绪。各部门负责人要及时了解员工的心理状态,给予支持和鼓励。同时,持续关注市场动态,提前做好应对各种风险的预案。”

秦牧野和姜妮深知,在把握合作机遇的道路上,充满了各种潜在风险。但他们坚信,只要公司团队团结一致,积极应对,一定能够化险为夷,在欧洲市场取得更大的成功。



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