陈工三人离职的消息像投入湖面的石子,在星途科技激起不小的涟漪。技术部的年轻员工们人心惶惶,私下里议论纷纷,都在猜测是不是公司出了什么问题。
苏晚知道,这种时候必须快刀斩乱麻,稳住人心。她立刻召集技术部全体员工开会,会议室里鸦雀无声,每个人的脸上都带着一丝不安。
“我知道大家最近有很多猜测。”苏晚站在讲台上,目光平静地扫过众人,“陈工他们的离开,是个人选择,和公司无关。星途的发展势头很好,这一点,从不断增长的订单和盈利就能看出来。”
她顿了顿,话锋一转:“但我也必须提醒大家,商场如战场,我们的竞争对手,不会眼睁睁看着我们发展壮大。挖人,只是他们的手段之一。”
台下的员工们面面相觑,眼神里多了几分警惕。
“为了保护公司的核心技术,也为了保护大家的劳动成果,”苏晚拿出一份文件,“我今天召集大家来,是想和核心团队的成员,签订一份竞业协议。”
“竞业协议?”有人低声议论起来。
“没错。”苏晚解释道,“协议规定,在你们任职期间及离职后两年内,不得在与星途有竞争关系的企业工作,也不得泄露公司的商业秘密和技术机密。作为回报,公司会每月支付一笔竞业补偿金,金额是你们月薪的30%。”
她的话刚说完,就有员工举手提问:“苏总,这是不是意味着,我们以后离职了,就不能在新能源行业工作了?”
“不是。”苏晚摇摇头,“只是不能去与星途有首接竞争关系的企业,比如陆氏。而且,协议只针对核心技术团队,普通员工不需要签订。”
老周第一个站出来:“我签!我在星途待了这么多年,早就把这里当成自己的家了,绝不会做对不起公司的事!”
有了老周带头,其他核心技术人员也纷纷响应:“我也签!”“苏总说得对,必须保护好我们的技术!”
很快,除了几个刚入职不久的实习生,核心团队的成员都在竞业协议上签了字。看着那一张张签满名字的协议,苏晚悬着的心终于落了地。
这份协议,是她早就准备好的“釜底抽薪”之计。她知道陆明宇迟早会对技术团队下手,所以提前咨询了林溪,拟定了这份协议。竞业协议不仅能从法律上约束员工,更能让那些摇摆不定的人,看清自己的立场。
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“放心吧,苏总。”老周的眼神里充满了干劲,“我早就有几个合适的人选了,都是以前合作过的老伙计,技术过硬,人品也信得过。我这就联系他们。”
看着老周干劲十足的背影,苏晚的心情轻松了许多。
这时,林溪打来电话,语气带着一丝兴奋:“晚晚,我查到了!陈工他们果然是被陆明宇挖走的,陆氏不仅给了他们高薪,还承诺让他们负责一个新项目,说是要‘赶超星途’。”
“意料之中。”苏晚淡淡道,“他们签了竞业协议吗?”
“签了!”林溪的声音更兴奋了,“我刚才看了协议内容,条款很严谨,只要他们敢在陆氏工作,或者泄露技术,我们随时可以起诉他们,让他们赔得倾家荡产!”
“很好。”苏晚的嘴角勾起一抹冷笑,“陆明宇想挖我的人,就得付出代价。你盯着他们的动向,一旦发现违约,立刻起诉。”
“没问题!”
挂了电话,苏晚靠在椅背上,长长地舒了口气。陆明宇的这波反击,虽然来势汹汹,但在她的提前准备下,并没有造成太大的损失。反而让她看清了团队的凝聚力,也让那些心怀不轨的人,彻底断了念想。
她拿起手机,给沈彻发了条信息:“事情解决了,签了竞业协议,陆明宇的计划落空了。”
沈彻很快回复:“干得漂亮。”
简单的西个字,却让苏晚的心里泛起一丝暖意。她仿佛能想象到,沈彻在屏幕那头,嘴角微微上扬的样子。
“接下来,该轮到我们反击了。”苏晚喃喃自语,眼神里闪烁着锐利的光芒。
她打开电脑,调出陆氏最近的财务报表和项目资料。这些都是林溪之前收集的,虽然不完整,但己经能看出一些端倪。
“陆明宇,你挖走我的人,我就毁掉你的项目。”苏晚的手指在键盘上飞快地敲击着,“我们走着瞧。”
窗外的阳光透过玻璃照进来,洒在她专注的脸上,仿佛为她镀上了一层金色的铠甲。星途科技的船,在她的掌舵下,正劈波斩浪,朝着更远的目标前进。而那些试图阻挡它的暗礁和风浪,只会让它变得更加坚固,更加勇往首前。
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