下午的会议如期举行，但气氛比上午更加紧张。赵弘毅站在会议室中央，看着眼前这些跟随自己出生入死的兄弟，心里百感交集。
“兄弟们，”赵弘毅缓缓开口，“我知道大家对战利品分配有不同意见。今天，我们就这个问题好好讨论一下。我希望大家都能坦诚相待，把自己的想法说出来。”
石铁柱第一个发言：“好，那我就首说了。我认为，战利品应该按功行赏。谁在战斗中表现英勇，谁就应该得到更多的物资。这样才能激励士气，让兄弟们觉得拼死拼活是值得的。”
“我同意石副大队长的意见，”刘大虎立刻附和，“我们班在鹰嘴隘阻击战中牺牲了两名兄弟，三名兄弟受伤。要是没有我们在前面拼死顶住，鬼子早就冲过去了。就凭这点，我们就应该优先分装备！”
李三牛也站起来说：“是啊！我们班守右侧山坡，骑兵冲上来的时候，我们可是拼了命才把他们打下去的。我这条命差点没了，就盼着能分支好枪，结果……唉！”
赵弘毅耐心地听着，等他们说完后才开口：“我理解你们的心情，但我必须强调一点，我们是一支人民的队伍，不是为了个人利益而战斗的。战利品是全体队员共同努力的结果，应该由队部统一分配，优先考虑队伍的整体利益。”
“整体利益？”石铁柱冷笑一声，“你的意思是让兄弟们白白牺牲，什么都得不到吗？”
“当然不是！”赵弘毅坚定地说，“我己经考虑到了战斗人员的贡献。我的方案是，优先补充在战斗中损耗严重的班组，比如刘大虎班、李三牛班。同时，我们也要考虑到其他队员的需求。后勤、政工人员虽然没在前线，但他们的工作同样重要。”
“重要？”张二狗不屑地说，“他们能和我们这些在前线拼杀的人比吗？我们可是随时都可能丢掉性命的！”
“你这话说得太绝对了，”李刚忍不住反驳，“后勤人员在战斗中也要冒着生命危险运送弹药、救治伤员。上次战斗，我们的医护员小王为了救一个伤员，差点被炮弹炸到！”
“就是！”马彪补充道，“政工人员在战前动员、稳定军心方面也发挥了重要作用。没有他们，我们的士气不可能这么高涨。”
会议室里再次陷入了激烈的争论。支持石铁柱的军事骨干和支持赵弘毅的政工、后勤人员各执一词，互不相让。
赵弘毅看着眼前的情景，心里越来越担忧。他意识到，这不仅仅是一个简单的战利品分配问题，而是涉及到队伍建设的根本原则。
“兄弟们，”赵弘毅提高了声音，“我想问问大家，我们参加革命是为了什么？是为了个人利益，还是为了保卫家乡、拯救民族？”
会议室里安静下来，没有人回答。赵弘毅继续说道：“我们是人民的队伍，我们的一切行动都应该以人民的利益为重。战利品虽然是我们用生命换来的，但它首先是属于人民的，其次才是属于我们个人的。我们不能把它当成个人财产来分配。”
石铁柱皱着眉头说：“我不否认我们是人民的队伍，但兄弟们的牺牲也不能忽视。如果连基本的物质奖励都没有，谁还愿意在前线拼命？”
“我明白你的担忧，”赵弘毅点头道，“所以我提出的方案中，己经考虑到了如何激励士气。我们可以设立一个奖励制度，对在战斗中表现突出的个人和班组给予额外奖励。但这种奖励必须在统一分配的前提下进行，不能破坏队伍的整体利益。”
“什么奖励制度？”石铁柱有些好奇地问。
赵弘毅解释道：“比如，我们可以对在战斗中表现英勇的个人颁发荣誉证书，对表现突出的班组给予额外的弹药或物资奖励。这样既能激励士气，又不会破坏队伍的团结。”
会议室里陷入了沉思。一些军事骨干开始动摇，觉得赵弘毅的方案也有一定道理。但仍有部分人坚持认为应该按功行赏，首接分配最好的装备。
“我觉得这个奖励制度可以考虑，”李刚率先表态，“但我们必须确保这个制度是公平、公正的，不能成为某些人谋取私利的工具。”
“我同意，”马彪也附和道，“而且，我们应该建立一个完善的战利品管理制度，明确战利品的收集、登记、分配流程。这样可以避免以后再出现类似的争议。”
赵弘毅点了点头：“好，那我们就朝着这个方向努力。我们可以先成立一个战利品管理委员会，由军事、政工、后勤人员共同组成，负责制定战利品分配方案和奖励制度。”
石铁柱皱着眉头思考了很久，终于开口道：“好吧，我同意先试试这个方案。但我必须强调，如果这个制度不能真正激励士气，我们还是要重新考虑。”
“没问题，”赵弘毅微笑着说，“我们可以在实践中不断完善这个制度。重要的是，我们要团结一心，共同为了队伍的发展而努力。”
会议终于达成了初步共识。但赵弘毅知道，这只是暂时的妥协。要真正解决这个问题，还需要建立一套完善的制度，让所有人都能接受。
当天晚上，赵弘毅召集了战利品管理委员会的第一次会议。委员会成员包括石铁柱、李刚、马彪、刘大虎、李三牛以及后勤、政工部门的代表。
“今天，我们的任务是制定一个初步的战利品分配方案和奖励制度，”赵弘毅开门见山，“我希望大家都能从全局出发，共同制定一个公平、公正、公开的制度。”
经过几个小时的激烈讨论，委员会终于制定出了一个初步方案：
1. 战利品由队部统一收集、登记，建立详细的清单。
2. 战利品优先用于补充战斗损耗，确保队伍的基本战斗力。
3. 抽出20%的战利品作为储备，用于日常训练和未来作战。
4. 设立奖励制度，对在战斗中表现突出的个人和班组给予额外奖励。
5. 所有分配方案必须经过战利品管理委员会讨论通过，并向全体队员公示。
“我觉得这个方案还不错，”李刚满意地点点头，“既考虑了队伍的整体利益，又照顾了个人的贡献。”
“我也同意，”马彪补充道，“而且这个方案是公开透明的，可以避免很多不必要的争议。”
石铁柱皱着眉头看了看方案，最终点了点头：“好吧，我同意先按这个方案执行。但我希望我们能尽快看到这个制度的效果。”
赵弘毅微笑着说：“我相信，只要我们大家都能严格执行这个制度，它一定会发挥出应有的作用。”
然而，赵弘毅没想到的是，这个看似公平的方案，却在不久后引发了一场更大的风波。
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