公司的运营逐渐步入正轨，日常事务也都有了各业务总监分担，林悦终于能挤出来一些时间，兑现她重生之初对自己的承诺：系统性地学习，弥补前世的不足。
她心里始终很清楚，作为一个创始人，她的思维格局和知识结构，决定了公司发展的天花板。前世她局限于技术和具体业务，在金融、资本、宏观战略方面的短板，最终成了被人利用的弱点。这一世，她绝不会再重蹈覆辙。
她联系了本市最好的商学院，报名了一个针对企业家和高管的高级金融管理课程。课程安排在了周末，强度很大，涉及公司财务、并购、估值、私募股权、资本市场运作等硬核内容。
开学第一天，当她走进教室时，吸引了不少目光。班里大多是三西十岁、己有一定成就的企业家或公司高管，像她这样年轻貌美的女孩显得格外的突兀。有人好奇，有人打量，甚至有人流露出些许轻视，认为她可能是哪个富家小姐来混个文凭。
然而，当课程开始后，林悦很快就让所有人刮目相看。
教授讲的案例，她总能迅速理解核心，并能结合自己公司的实际情况提出犀利的问题；小组讨论时，她对财务模型的理解和构建能力，让同组的资深财务总监都感到惊讶；对于资本市场的运作逻辑和潜在风险，她似乎有着超越年龄的深刻认知。
她不像是来学习的，更像是来验证和梳理她己知知识的。
只有林悦自己知道，这得益于她重生带来的未来视角。她见过太多公司的起落，听过太多资本的故事，甚至亲身经历过融资、估值、乃至被收购的整个过程。如今系统性的学习，只是将她脑中那些零散的、基于痛苦经验的认知碎片，串联成完整的知识体系。
她学习的极其刻苦。白天处理公司事务，晚上经常看书到深夜，周末全天泡在了商学院。她甚至还给自己加码，报名了CFA（特许金融分析师）一级的考试，将学习内容与实践结合得更加紧密。
李晨有一次周末去商学院附近办事，“偶遇”了刚下课的她。看着她抱着一厚摞书，眼下带着淡淡的疲惫却眼神发亮的样子，他忍不住笑道：“林总这是要转型做金融女精英？”
林悦也笑了，晃了晃手里的《投资学》：“只是不想再当金融小白，被人卖了还帮人数钱。以前吃的亏，得补回来。”
她的话带着一丝自嘲，眼神却无比认真。李晨看在眼里，心中敬佩又掺杂着一丝心疼。他见过太多稍有成就便沉迷享受的创业者，像林悦这样身居高位却依然保持如此饥饿的学习态度和自省精神的，凤毛麟角。
“有什么需要帮忙的，尽管开口。”李晨真诚地说，“金融法律交叉的部分，我或许能提供些视角。” “不会跟你客气的。”林悦点头，“下次碰到合并报表的税务问题，我一定找你。”
除了系统学习，林悦也无比重视团队的整体成长。她设立了公司的“睿读基金”，鼓励员工自我提升，报销一定额度的专业书籍、在线课程或认证考试费用。她还在公司内部定期举办“技术沙龙”和“商业分享会”，鼓励跨部门交流，营造学习型组织的氛围。
她的行为潜移默化地影响着整个公司。老板都这么拼，员工们自然也不敢懈怠。一股积极向上、追求卓越的风气在睿科内部形成。
然而，在这片积极向上的氛围中，林悦的内心深处却依然有着一块无法融化的坚冰。
她和李晨的关系，因为共同经历风雨和日常的频繁接触，确实拉近了许多。他们会分享行业资讯，讨论商业问题，偶尔也会像朋友一样闲聊几句。李晨的关心细致入微，却又始终保持着让她感到的舒适距离。
但每当林悦感觉到两人的关系可能要进一步时，她总会下意识地退缩。
一次，李晨约她去看一场据说很棒的艺术展，她以周末要上课为由拒绝了。 一次，她胃病又犯了，李晨来给她送药送粥，她坚持按市场价把钱转给了他，尽管李晨很是无奈。 一次，两人就一个法律问题讨论到很晚，李晨顺口说“这么晚了，一起吃个夜宵吧”，她几乎是条件反射般地婉拒：“不了，我回去还有份报告要看。”
每一次拒绝之后，看着李晨虽然表示理解但难掩失落的眼眸，林悦的心里也会闪过一丝歉疚和动摇。她知道李晨很好，值得信任。但前世被最亲密的人背叛的阴影太过于深刻，像一种本能的条件反射，让她无法轻易地对任何人，尤其是可能走进她内心的人，完全的敞开信任。
她害怕依赖，害怕习惯，害怕那种将软肋暴露给别人的感觉。 她宁愿一个人扛着所有事，至少安全。
李晨似乎察觉到了她的这种心理戒备，他没有急于推进，没有质问，只是更加耐心，更加尊重着她的节奏。他用一种近乎固执的温柔，默默的守在她身边，等待着她自己准备好。
这种尊重，让林悦安心，也让她更加矛盾和…有一丝自己都不愿承认的期待。
学海无涯，她在知识的海洋里奋力前行。 而心海之舟，却仍在迷雾中徘徊，寻找着靠岸的勇气与时机。
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