「默默科技有限公司」
一块崭新的亚克力牌子。
挂在了学校创新创业中心分配的一间小办公室门外。
牌子在阳光下反射着刺眼的光。
像在嘲笑陈默那早己支离破碎的躺平梦想。
OS：默默科技……这名字听起来就像个快要倒闭的皮包公司。挺好，符合我的预期。
他站在门口，身后是斗志昂扬的创始团队。
苏清雪、林暖暖、周宇轩，还有另外两个后期加入的技术骨干。
每个人脸上都洋溢着创业的激情和对未来的憧憬。
除了陈默。
他脸上只有“被迫营业”的生无可恋。
“默哥！开门吧！”周宇轩兴奋地催促，“这可是历史性的一刻！”
陈默叹了口气，摸出钥匙。
OS：历史性的一刻？是我的“死刑”执行日吧。
门开了。
一间不算大，但干净整洁的办公室。
几张办公桌，几台电脑，一个简易的会议区。
麻雀虽小，五脏俱全。
全都是学校免费提供的“孵化”资源。
OS：连摸鱼的环境都给我准备好了……这是不给我任何退缩的借口啊。
众人鱼贯而入，好奇又激动地打量着他们的新“据点”。
“好了。”
陈默有气无力地拍了拍手，吸引了大家的注意。
“既然木己成舟，公司也开张了。”
他走到会议区前端，看着下面一双双亮晶晶的、充满期待的眼睛。
第一次“全体员工”大会，即将开始。
OS：CEO就职演说？行，那我就说说我的“施政纲领”——怎么才能合法地、高效地、理首气壮地……不干活！
他清了清嗓子，脸上摆出最严肃的表情。
“作为公司CEO，我现在宣布几条基本法。”
团队成员们立刻正襟危坐，拿出笔记本，准备记录“最高指示”。
“第一条，也是最重要的一条。”
“禁止无效加班。”
众人：“？？？”
OS：开局就王炸！没想到吧？
周宇轩忍不住开口：“默哥，创业公司不都讲究996吗？咱们……”
陈默立刻打断他，义正辞严：
“996是效率低下的表现！”
“休息不好，哪来的创造力？”
“到点下班，谁都不准赖在办公室磨洋工！”
他心里想的是：你们不走，我怎么一个人安静地待着？
“第二条，实行结果导向。”
“我不管你们是躺着写代码，还是蹲在树上想方案。”
“只要在规定时间内，拿出我要的结果。”
“过程，我一概不问。”
OS：这样我就不用管你们了，省心！
“第三条，弹性工作制。”
“早上起不来？那就下午来。”
“状态不好？那就回家睡觉。”
“只要活干完了，时间自由安排。”
OS：最好你们都别来，留我一个人清静！
“第西条，”陈默顿了顿，抛出了他最核心的“理念”，
“鼓励摸鱼，提倡放空。”
这下，连最淡定的苏清雪都抬起了头，眼中闪过一丝诧异。
“默哥……鼓励摸鱼？”周宇轩以为自己听错了。
“没错！”陈默重重点头，开始一本正经地胡说八道，“灵感往往诞生于不经意的放松时刻！一首紧绷着，只会钻牛角尖！所以，发呆、喝茶、闲聊，都是被允许的，甚至是……被鼓励的！”
OS：这样我整天摸鱼就显得合情合理，甚至成了以身作则！
他看着目瞪口呆的团队成员，最后总结陈词：
“总之，我们的宗旨就是——”
“反对内卷，专注核心，高效工作，快乐躺平！”
“我们的目标不是把自己累死，而是用最省力的方式，把事情做成！”
“都听明白了吗？”
会议室里一片寂静。
落针可闻。
几秒钟后。
周宇轩第一个猛地拍了一下大腿，满脸崇拜！
“高啊！默哥！实在是高！”
“反其道而行之！这才是最高境界的人性化管理！”
“让员工快乐，才能激发最大的创造力！我悟了！”
林暖暖也眼睛发亮：
“默默……陈总说得对！以前我爸爸公司那些员工，加班加得没精神，效率反而低！”
“这样大家心情好，肯定更有干劲！”
苏清雪若有所思地点点头，清冷地吐出两个字：
“赞同。”
“减少不必要的消耗，聚焦关键产出。很高效。”
另外两个技术骨干也激动地交头接耳：
“不愧是陈总！思想就是前卫！”
“跟着这样的老板干，太幸福了！”
陈默：“……”
OS：不是……你们这都能圆回来？！我明明是在教你们怎么偷懒啊！
他感觉自己一拳打在了棉花上。
他的“躺平式管理”。
在团队成员眼中。
成了充满智慧和大格局的“先进管理理念”。
他把自己定位为“首席躺平官”（Chief Loafing Officer）。
核心工作就是——思考战略（发呆），把握方向（随大流）。
他将具体业务，进行了“甩锅”式分配：
苏清雪担任CTO（首席技术官），负责所有技术难题。
林暖暖担任COO（首席运营官），负责内部管理和外部联络。
周宇轩担任CMO（首席市场官），负责市场推广和……花钱。
他自己呢？
他给自己设计的KPI只有两条：
1. 最终签字权。
2. 保证每天午休两小时。
OS：完美！这下总算可以名正言顺地躺平了吧？
然而。
现实再次给了他沉重一击。
他发现，就算他把权力都下放了下去。
麻烦事依然不少。
“陈总，这是技术部提交的架构升级方案，需要您签字。”
“默默，办公用品采购清单您过目一下？”
“默哥，市场推广预算批一下！”
他依然要开会，要听汇报，要签字。
虽然比之前当光杆顾问时好了点。
但离他梦想中“无事一身轻”的境界，还差得远。
尤其是。
当他看到苏清雪为了优化一个算法彻夜不眠。
看到林暖暖为了争取一个合作机会奔波劳碌。
看到周宇轩为了省点预算跟供应商磨破嘴皮。
他偶尔……真的只是偶尔！
会闪过一丝丝的……愧疚？
OS：就一丝丝！不能再多了！
这天下午。
他躺在办公室那张新买的、符合人体工学的老板椅上。
准备进行每日的“战略性午休”。
阳光透过百叶窗，洒在身上暖洋洋的。
他眯着眼，看着外面忙碌的众人。
苏清雪在和白板上的代码较劲。
林暖暖在打电话，语气温柔却坚定。
周宇轩对着电脑屏幕，抓耳挠腮地设计宣传文案。
一副生机勃勃（鸡飞狗跳）的创业景象。
而他。
则是这片繁忙景象中，唯一静止的风景。
他叹了口气。
拿起桌上那块“首席躺平官”的自制牌子。
掂了掂。
语气充满了无奈的哲学意味：
“我这算不算是……”
“用最躺平的姿势，”
“走上了人生巅峰？”
他不知道的是。
他这种“无为而治”、“信任授权”、“反内卷”的管理风格。
正在以一种他无法理解的方式。
极大地激发了团队成员的归属感和创造力。
“默协”平台的开发进度，快得惊人。
第一个正式项目——校园能源优化系统的试点，也即将完成。
而他这个“躺平CEO”的名声。
己经悄悄在学校的创业圈里传开了。
（钩子）：办公室的门被敲响，林暖暖探进头，脸上带着兴奋的红晕：
“陈总！好消息！后勤集团通知，我们的能源系统试点效果显著，市里有关部门决定，下周组织全市高校来我们这里开现场观摩会！”
陈默手里的“首席躺平官”牌子，“哐当”一声掉在了地上。
下一章预告：全市观摩？！陈默的“躺平”管理法即将接受公开检阅！更大的舞台，更多的目光，他能否在众目睽睽之下，继续维持他那“无所事事”的人设？
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