一亿五千万。
像一座小小的、金灿灿的山。
在陈默的梦里出现了一下。
然后，啪，没了。
醒来后的空虚和心痛，是真实的。
OS：我的小目标……就这么随风而逝了……心，好痛……
他捂着胸口，瘫在办公室的沙发上，进行着每日的“哀悼仪式”。
然而。
办公室外的世界。
却因为他那个“撕毁协议”的动作。
发生了翻天覆地的变化。
一股前所未有的、近乎狂热的能量。
在“默默科技”的每个角落弥漫开来。
陈默很快就察觉到了不对劲。
首先的变化，是晨会。
以前，晨会总是他最后一个慢悠悠地晃进来。
大家才开始稀稀拉拉地汇报。
现在？
早上九点整。
当他打着哈欠，端着咖啡，踩着点推开会议室的门时。
里面己经坐得满满当当。
所有人，包括经常熬夜的苏清雪，都精神抖擞，眼神灼灼地看着他。
OS：见鬼了？今天太阳打西边出来了？
周宇轩第一个站起来，声音洪亮：
“默哥！早！”
“市场部汇报！昨日新增企业用户破纪录！我们谈下了三家行业标杆客户！”
他语速飞快，数据精准，充满了攻击性。
林暖暖紧随其后，笑容甜美却干练：
“陈总，运营数据简报。用户活跃度再创新高，客服满意度98%！”
“另外，有三家媒体约专访，我按您‘低调’的指示，暂时婉拒了。”
连苏清雪，汇报时也多了几分以前没有的……激情？
“技术部，核心算法优化完成，响应速度提升30%。”
“新功能模块开发进度，提前两天完成。”
陈默端着咖啡，愣在门口。
有点懵。
OS：这帮人……吃错药了？还是我被星耀刺激出幻觉了？
他试图找回熟悉的节奏，懒洋洋地摆摆手：
“嗯……挺好，继续保持。”
“散会吧……”
“默哥！”周宇轩激动地打断他，“别散啊！我们还没讨论下一步的进攻策略呢！”
“我觉得我们可以趁热打铁，进军B2C市场！”
“对对对！”立刻有人附和，“我们可以做个简化版，针对小微企业主和自由职业者！”
会议在一种打了鸡血般的氛围中，又持续了半个小时。
陈默几乎插不上话。
他感觉自己像个误入传销现场的无辜群众。
这还只是开始。
接下来的几天。
陈默眼睁睁看着他的团队，像开了挂一样。
效率高得吓人。
以前需要催三遍的代码，苏清雪带着人通了个宵，不仅搞定，还附赠了详细的测试报告。
以前磨磨蹭蹭的市场方案，周宇轩团队一天出了三版，一版比一版激进。
以前琐碎的用户反馈，林暖暖整理得井井有条，还自动生成了改进建议脑图。
凝聚力强得可怕。
下午茶时间，没人再去悠闲地摸鱼了。
取而代之的是三五成群，激烈地讨论着产品细节。
“我觉得这个交互可以再简化一步！”
“不不不，简化过度会损失专业性！”
“默哥不是说过吗？要在简单和功能之间找到平衡！”
OS：我什么时候说过这种高深的话了？！
甚至晚上八九点，办公室依然灯火通明。
陈默想按时下班，都觉得自己像个罪人。
OS：这帮人……是被我那个“否决”给刺激疯了吗？！
他心疼他失去的一个亿。
但团队却把他的“忍痛抉择”，解读成了“破釜沉舟的勇气”和“对梦想的坚持”。
并且，用百倍的努力来回应这份“信任”。
陈默感觉自己被架在火上烤。
他想躺，都找不到地方往下躺了！
他试图劝说大家“注意休息”，“劳逸结合”。
话一出口。
周宇轩就一脸感动：
“默哥！你放心！我们身体棒着呢！”
“为了公司，这点辛苦算什么！”
林暖暖也温柔而坚定：
“默默，我们知道你心疼我们。但这是我们共同的事业，我们不累！”
苏清雪更是首接用行动表示——她又攻克了一个技术难点。
陈默：“……”
OS：完了……彻底没法交流了。
在这种恐怖的氛围下。
“默协”平台2.0版本的开发。
以一種近乎疯狂的速度推进。
bug数量锐减。
用户体验飙升。
新功能一个接一个地冒出来。
连陈默这个“甩手掌柜”，都被迫参与了几次技术评审。
因为他再不露脸，都快忘了自己公司产品长啥样了。
OS：我只是否决了个收购，怎么感觉像是给他们集体打了肾上腺素？
他完全无法理解这种“为爱发电”的模式。
但不得不承认。
效果……好得惊人。
一个月后。
“默协”平台2.0版本，在没有进行大规模宣传的情况下。
悄无声息地正式上线了。
界面更简洁，操作更流畅，功能更强大。
尤其是针对小微企业和团队协作的优化，首击痛点。
几乎是在上线的瞬间。
用户口碑就迎来了新一轮的爆发。
老用户奔走相告。
新用户蜂拥而至。
后台的增长曲线。
再次以一个令人瞠目结舌的斜率。
向上疯狂攀升！
陈默看着周宇轩再次冲进来，指着屏幕上那条几乎要突破天际的曲线。
激动得语无伦次：
“默哥！爆了！又爆了！”
“用户自发传播！病毒式增长！”
“我们……我们好像真的要成了！”
陈默看着那条曲线。
没有兴奋。
只有深深的……忧虑。
OS：又爆了？服务器撑得住吗？客服忙得过来吗？后续维护怎么办？
麻烦……更大的麻烦要来了……
他仿佛己经看到。
自己那遥不可及的躺平梦想。
被这条该死的增长曲线。
一脚踹进了更深、更黑暗的深渊。
下一章预告：用户量井喷式增长，服务器频频告急，公司陷入“成长的烦恼”。陈默被迫应对失控的局面，而他“无为而治”的管理风格，将迎来真正的考验。
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