傅氏集团总部，紧急董事会。
偌大的会议室里，气氛凝重得能拧出水来。
"三个月完成数字化转型？这根本不可能！"财务总监拍着桌子。
"我们的ERP系统用了十年，现在要全部推倒重来？"运营总监也是满脸愁容。
"最关键的是钱，"另一个董事说道，"初步估算，至少需要20亿的投入。"
20亿，对任何公司来说都不是小数目。
傅中华坐在主位上，听着董事们七嘴八舌的讨论，眉头紧皱。
就在这时，会议室的门被推开。
夏明月挺着八个月的肚子走了进来，身后跟着刘美，抱着厚厚的文件。
"夏总？您怎么来了？"董事们都站了起来。
"听说公司遇到危机，我怎么能不来？"夏明月从容地走到投影仪前。
"明月，你应该在家休息。"傅中华担心地说。
"等处理完这个危机，我有的是时间休息。"夏明月打开PPT，"各位，我设计了一个改革方案，请看大屏幕。"
投影上出现了一个大胆的标题：《弯道超车——傅氏3.0数字化革命》
"我们不是要改革，而是要革命。"夏明月的声音铿锵有力。
第一页：现状分析。
"傅氏目前的问题不是技术落后，而是思维落后。我们还在用20年前的模式做生意。"
第二页：竞争对手分析。
"行业第二的汇通集团，数字化程度45%；第三的远大贸易，38%；而我们，只有22%。"
董事们面面相觑，这个数据太扎心了。
第三页：改革方案。
"我的建议是，不要修修补补，首接推倒重来。"夏明月说道，"用最先进的云计算系统，打造全新的数字化平台。"
"这需要多少钱？"有董事问。
"30亿。"
全场倒吸一口凉气。
"30亿？我们账上只有15亿流动资金！"财务总监惊呼。
"所以，"夏明月翻到下一页，"我建议，卖掉三个非核心子公司，套现20亿。"
"卖子公司？这太激进了！"
"不激进怎么革命？"夏明月反问，"各位，这不是要不要改的问题，而是不改就死。"
她调出一组数据："按照新政策，三个月后，没有完成转型的企业将失去出口资质。而出口业务占我们营收的70%。"
"失去资质，傅氏就完了。"
会议室鸦雀无声。
"而且，"夏明月继续道，"这还是个机会。"
"什么机会？"
"吞并对手的机会。"她的眼中闪过精光，"想想看，如果我们率先完成转型，而竞争对手没有，会怎么样？"
"他们的客户会流向我们..."有董事醒悟过来。
"不止如此，"夏明月笑了，"他们可能会破产，而我们可以低价收购。"
这个想法太疯狂了，但似乎...可行？
"我反对！"突然，一个声音响起。
说话的是董事会元老陈董，他占有傅氏8%的股份。
"这个方案风险太大，万一失败，傅氏就毁了。"陈董站起来，"我建议保守一些，慢慢改。"
"慢慢改？"夏明月看着他，"陈董，您知道什么叫温水煮青蛙吗？"
"你一个小丫头，懂什么！"陈董不屑。
"我是不懂。"夏明月淡定地说，"但数据不会骗人。"
她调出另一组数据："陈董，您的纺织公司去年亏损3000万，原因是什么？"
陈董脸色一变。
"就是因为没有及时转型，被时代淘汰了。"夏明月毫不留情，"您想让傅氏重蹈覆辙？"
"你！"陈董气得说不出话。
"好了。"傅中华站起来，"我们投票表决吧。"
"同意改革方案的，请举手。"
刷刷刷，一只只手举了起来。
傅君臣第一个举手："我支持。"
然后是其他董事，一个接一个。
最后，连陈董都不情不愿地举起了手。
"12票赞成，1票弃权。"傅中华宣布，"改革方案通过。"
夏明月松了口气，突然感觉肚子一阵紧缩。
"唔..."她扶住桌子。
"明月！"傅中华立即冲过去。
"没事，就是站太久了。"夏明月强颜欢笑。
但豆大的汗珠从额头滑落，显然不是"没事"。
"送医院！"傅中华二话不说，抱起她就走。
董事们都慌了："夏总不会要生了吧？"
"才八个月，不能生啊！"
车上，夏明月紧紧抓着傅中华的手："我是不是太逞强了？"
"没有，你做得很好。"傅中华吻着她的手，"但以后不许这样了。"
"可是公司..."
"公司没有你重要。"傅中华认真地说，"没有任何东西比你重要。"
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