正月十五，元宵节的喜庆气氛弥漫在整个轧钢厂。各车间都提前下班，工人们兴高采烈地提着厂里发的元宵往家走。何雨柱作为后勤处长，一首忙到傍晚才得空。他特意让食堂多准备了一份元宵，用保温饭盒仔细装好，趁着暮色往厂区西北角走去。
远远地，他就看见杨厂长还在清扫场地。与往日不同，今天的杨厂长虽然依旧穿着那件深蓝色棉大衣，但身姿挺拔了许多，扫地的动作也显得干净利落。
"杨厂长，还没下班？"何雨柱走近打招呼。
杨厂长抬起头，脸上竟带着一丝难得的笑意："何副处长，今天是元宵节，您怎么还没回去？"
"这就回去。"何雨柱把保温饭盒递过去，"食堂今天做元宵做多了，您帮着解决一些？"
这一次，杨厂长没有推辞，接过饭盒时轻声说："谢谢。正好，我有个事想跟您说。"
何雨柱有些意外："您说。"
杨厂长放下扫帚，从怀里掏出一个小本子。本子己经很旧了，边角都磨破了，但里面的字迹依然工整清晰。
"这些天我一首在观察三车间的轧钢机，"杨厂长的声音突然变得专业而自信，"我发现那台老机床的故障不是操作问题，而是传动系统的设计缺陷。"
何雨柱接过本子，只见上面密密麻麻地记录着各种数据和计算公式，还有精细的手绘示意图。他虽然看不太懂那些专业术语，但能感受到其中的分量。
"您继续说。"何雨柱郑重地说。
杨厂长的眼睛亮了起来，仿佛又回到了从前在技术会议上作报告时的状态："您看这里，传动齿轮的模数选择有问题，导致在高速运转时会产生共振。这不仅影响产品质量，还会缩短设备寿命。"
他指着图纸上的一个部位："我计算过了，只要把这个齿轮的模数从2.5改成3，再把齿数从38改成42，就能解决这个问题。"
何雨柱仔细听着，虽然不能完全理解，但他相信杨厂长的专业判断。
"这个问题困扰三车间很久了，"何雨柱说，"厂里请来的专家也没能彻底解决。"
杨厂长叹了口气："这套设备是五十年代从苏联引进的，当时我就发现设计上有几个问题。可惜后来..."
他的话没有说完，但何雨柱明白其中的含义。
"您把这个建议写下来，"何雨柱把本子还给他，"我帮您递上去。"
杨厂长却犹豫了："现在这个情况，我的建议恐怕..."
"不用担心，"何雨柱坚定地说，"就以匿名技术人员的名义提交。重要的是解决问题，不是吗？"
杨厂长沉思片刻，终于点了点头。
三天后，何雨柱借着向李主任汇报工作的机会，把杨厂长的建议书放在了办公桌上。
"主任，这是一位老师傅对三车间轧钢机的改进建议，我觉得很有价值。"
李主任粗略地翻看了一下，突然愣住了："这字迹...这分析方式..."
何雨柱面不改色："是一位老技术工人的建议。"
李主任深深地看了何雨柱一眼，没有继续追问："我会让技术科认真研究的。"
令人惊喜的是，这个建议很快就被采纳了。改造后的轧钢机运行平稳，产品质量明显提升，废品率下降了近三成。在厂部的表彰会上，李主任特意表扬了这位"匿名技术人员"。
这天傍晚，何雨柱再次来到西北角。还没等他开口，杨厂长就激动地说："何副处长，我听说改造成功了！"
"是的，"何雨柱微笑着，"厂里还要给建议人发奖金呢。"
杨厂长连连摆手："奖金就不必了，能帮上忙就好。"
夕阳的余晖洒在两人身上，杨厂长的脸上泛着久违的光彩。这一刻，何雨柱在他眼中又看到了从前那个雷厉风行的杨厂长。
"其实，"杨厂长轻声说，"我这些天还在研究炼钢车间的能耗问题。如果改进一下加热炉的保温层，每年能节约不少煤炭..."
"您慢慢研究，"何雨柱说，"有什么需要随时告诉我。"
从那天起，杨厂长像是换了一个人。他不再只是机械地扫地，而是时刻关注着厂里的生产技术问题。有时何雨柱巡视经过，能看见他一边扫地一边在本子上记录着什么；有时能看见他站在远处观察设备运行情况，眼神专注而认真。
更让何雨柱欣慰的是，杨厂长的生活状况也在悄悄改善。虽然还是在扫地，但他的棉袄换成了新的，手套也是加厚的。食堂的工人们似乎也心照不宣，总是"不小心"多准备一份饭菜。
这一切变化，何雨柱都看在眼里。他知道，这位老领导心中的那团火己经重新燃起。虽然现在的处境依然艰难，但希望就像寒冬里的种子，正在悄悄地生根发芽。
这天夜里，何雨柱站在自家窗前，望着满天星斗，心中充满感慨。他想起了杨厂长今天对他说的话："何副处长，谢谢你让我明白，一个人的价值不在于他站在什么位置，而在于他还能做些什么。"
是啊，在这个特殊的年代，能够守护一个有价值的人，帮助他重拾信心，这或许就是最大的善举。何雨柱知道，前路依然漫长，但他会继续走下去，用自己的方式，守护这份来之不易的希望。
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