晶核能够提升异能的发现，让整个幸存者基地都陷入了一种前所未有的狂热之中。为了将这股热情引导到正确的方向，并确保资源的公平公正分配，林晓雨连夜召集了赵刚、陈浩、苏梅、秦雅等核心成员，共同商讨并制定了一套详细的贡献点与晶核分配制度。
第二天一早，一份崭新的公告被张贴在了基地最显眼的位置，瞬间吸引了所有人的目光。公告的标题是——《希望基地贡献点制度及物资分配暂行条例》。
这份由林晓雨亲自起草的条例，详细规定了贡献点的获取方式和使用范围，力求做到清晰、公平、可执行。
**贡献点获取方式主要分为以下几类：**
1. **战斗贡献：** 这是获取贡献点最主要，也是最快捷的方式。条例详细规定了击杀不同类型丧尸所能获得的贡献点数。例如，击杀一只普通丧尸可获得1个贡献点；击杀速度型、力量型等初级变异体，根据其危险程度，可获得10至50不等的贡献点。如果遇到更高级的变异体，则根据实际战斗中的表现进行额外奖励。此外，条例还鼓励团队协作，规定了在团队狩猎中，贡献点的分配将综合考虑个人输出、辅助、牵制等多种因素，由队长进行初步分配，再由管理层审核，确保公平。
2. **后勤与建设贡献：** 为了肯定非战斗人员的价值，条例明确指出，参与基地建设（如加固墙体、修建防御工事）、物资搜集与整理、食物烹饪、伤员救治、武器维修、农业种植等所有后勤保障工作，都能根据工作量和重要性获得相应的贡献点。
3. **特殊贡献：** 对于那些在科研、技术革新、情报搜集、人才培养等方面做出突出贡献的个人或团队，将由管理层首接授予大量的特殊贡献点，以资鼓励。
**贡献点的用途则更加广泛，几乎涵盖了基地生活的方方面面：**
* **兑换晶核：** 这是贡献点最核心的用途。条例规定，所有战斗缴获的晶核都将统一上交至基地仓库。成员可以用自己的贡献点进行兑换。一颗普通的无属性晶核，暂定为100贡献点。如果是带有属性的晶核（如力量型、速度型），价格则会更高。这种制度确保了即使是后勤人员，只要努力工作，同样有机会获得晶核，提升实力。
* **兑换物资：** 除了晶核，贡献点还可以用来兑换食物、饮用水、药品、武器弹药，甚至是更舒适的住宿条件。
* **学习与培训：** 基地会定期组织战斗技巧、异能使用、生存技能等方面的培训，参与者需要支付一定的贡献点。这鼓励了成员不断学习，提升自我。
为了推行这套制度，林晓雨拿出了之前战斗中积累的所有晶核，以及她自己吸收后剩下的几颗，作为第一批可供兑换的资源。同时，她将自己击杀那只力量型变异体所获得的50点贡献点，以及后续制定规则的特殊贡献，都明确地记录在案。
这套制度的公布，在基地内引起了巨大的反响。它像一道光，驱散了末世的迷茫和混乱，为所有人指明了一条清晰的、可以通过自身努力去改变命运的道路。
无论是强大的异能者，还是普通的幸存者，都在这套制度中找到了自己的位置和价值。战斗人员摩拳擦掌，准备外出猎杀丧尸，赚取贡献点；后勤人员则干劲十足，努力建设着他们共同的家园。
原本因为新成员加入而产生的一些隔阂与不信任，也在这股建设热潮中迅速消融。大家的目标变得空前一致——为了更多的贡献点，为了更强的实力，为了更美好的明天而共同奋斗。
基地的凝聚力，在这套公平公正的制度下，得到了前所未有的加强。一个分工明确、充满活力、拥有强大向心力的幸存者团体，正在这末世的废墟之上，悄然崛起。
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