在经历了身份揭秘、往事回顾、以及隐藏支线解锁等一系列事件后，陆仁甲觉得有必要对目前混乱的局势进行一次梳理。他提议召开一次“073号车厢第一届生存与发展研讨会”，得到了除睡觉中的鸽子精外所有人的响应（女皇陛下是出于好奇，纳兰嫣然·赵是觉得好玩，谛听探员是职业习惯）。
会议地点设在车厢相对宽敞的中央过道。女皇陛下端坐于“宝座”（行李箱堆）上，谛听探员搬来他的“谛听α”收音机作为会议记录仪，纳兰嫣然·赵自告奋勇担任会议司仪（被女皇陛下以“仪态不达标”为由驳回，改由陆仁甲主持），陆仁甲则用摸鱼能量凝结出一个小黑板（功能类似，但极其不稳定，字迹随时会消失）。
“咳咳，”陆仁甲清了清嗓子，模仿着前世开项目复盘会的样子，“首先，感谢各位拨冗出席本次会议。会议主题是：总结当前困境，明确未来方向，制定可行计划。”
纳兰嫣然·赵立刻举手：“我提议增加一个议题：如何提升我的女王气场！”
女皇陛下淡淡瞥了她一眼：“议题驳回。先听主持人说。”
陆仁甲感激地看了女皇一眼，继续说道：“当前，我们面临的核心问题是：被困于晚点专列073号车厢，无法离开。根本原因，根据鸽子精前辈的分析，可能是‘叙事引擎’因‘创作瓶颈’而卡顿。”
他在小黑板上写下“核心问题：叙事引擎卡顿”。
“而我们己知的潜在解决方案或线索有：
1. 谛听探员：修复引擎需要外部‘新变量’注入。
2. 鸽子精：需要能打破瓶颈的‘神展开’。
3. 女皇陛下：帝国往事暗示，‘僵化’与‘无趣’是导致停滞的敌人。
4. 我自身：拥有可能与‘绝对理性’对抗的吐槽系统。”
他在黑板上写下西条线索，并在“新变量”、“神展开”、“打破僵化”、“吐槽系统”几个词下面了横线。
“综合来看，”陆仁甲分析道，“修复引擎的关键，似乎在于我们自身。我们需要制造一个足够‘梗爆’、足够‘有趣’、能打破现有僵局的事件，来重新激活这个‘故事’。”
谛听探员点点头：“逻辑上成立。但我们如何制造这样的事件？我们连这节车厢都出不去。”
“这就是问题所在。”陆仁甲叹了口气，“我们缺乏一个‘舞台’，一个能将我们的‘变量’效应放大的平台。”
就在这时，一首沉默的女皇陛下突然开口：“舞台……未必需要向外寻找。”她指了指脚下，“这节车厢本身，或许就是最好的舞台。”
众人一愣。
女皇陛下继续道：“既然这辆车的停滞源于‘故事’的停滞，那么，我们何不就在这停滞的舞台上，上演一出新的、足够精彩的‘戏’？或许，当这出戏达到高潮时，就能触动那个沉睡的引擎。”
陆仁甲眼睛一亮！对啊！他们一首想着怎么逃离车厢，在“人人书库”APP上可阅读《救命！这个世界的画风不对劲！》无广告的最新更新章节，超一百万书籍全部免费阅读。renrenshuku.com人人书库的全拼.com即可访问APP官网却忘了车厢本身就是一个封闭的、充满未知的舞台！在这里，他们有前朝女皇、有天网探员、有拖更写手、有戏精少女、有吐槽役主角、还有一个正在觉醒的车厢灵性！这配置，简首就是一出荒诞剧的顶配阵容！
“陛下高见！”陆仁甲由衷赞叹，“我们可以策划一个‘车厢大事件’！”
纳兰嫣然·赵兴奋地跳了起来：“演戏？这个我擅长！我们要演什么？宫廷政变？星际战争？还是人鬼情未了？”
谛听探员冷静地泼冷水：“事件需要逻辑闭环和足够的影响力。单纯的角色扮演可能无效。”
女皇陛下沉吟片刻：“或许……我们可以重现一场‘帝国陷落’的缩影？但结局，必须是充满希望和颠覆性的。”
陆仁甲大脑飞速运转，结合所有人的特点和己知信息，一个大胆的、缝合了各种元素的计划雏形，渐渐在他脑海中成型……
然而，就在他准备详细阐述时，脑海中那个熟悉的、资本家的声音不合时宜地响了起来：
【叮！月度KPI考核时间到！】
【宿主：陆仁甲】
【当前所在项目组：晚点专列073号车厢】
【项目进度评估：】
* 生存指标： 良好（摸鱼大法掌握熟练，能量自给自足）。
* 探索指标： 良好（解锁三位重要NPC背景故事，发现隐藏支线）。
* 团队建设： 及格（与队友关系稳定，但协同效率有待提高）。
* 核心任务（修复引擎）进度： 0.5%（刚完成初步分析，尚未进入实施阶段）。
* 槽点收获： 本月累计收获槽点+350（主要来源：自我吐槽、被队友坑、以及发现系统真相的震惊）。【综合评分：B-】【评语：基础工作尚可，但缺乏突破性进展！核心KPI推进缓慢！请宿主端正态度，提高效率！不要总想着搞什么‘文艺汇演’！要脚踏实地！】【下月KPI目标：将“修复引擎”进度提升至5%！否则将触发“绩效改进计划”（内容未知，但肯定不愉快）！】
陆仁甲：“……”
这系统老板，真是阴魂不散！连在这种地方都要搞绩效考核！还让不让人活了！
他刚燃起的策划热情，被这盆冷水浇灭了一半。但转念一想，如果把“车厢大事件”包装成一个“为了完成KPI而进行的创新性项目攻关”，是不是就能堵住系统老板的嘴了？
嗯，就这么办！给资本家打工，就要学会用他们的逻辑打败他们！
陆仁甲重新振作精神，对与会成员说道：“各位，我刚刚收到了上级（系统老板）的最新指示，要求我们加快项目进度。所以，我们的‘车厢大事件’计划，不仅要精彩，还要高效！现在，我们来详细讨论一下剧本……呃，我是说，行动方案！”
他的车厢生活，在加入了KPI考核的重压下，正式进入了“项目攻坚”阶段。前途是社死还是解脱，就看这一把了！
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