诸葛大力的加入。
如同给飞速行驶的列车装上了精准的导航系统和强劲的助推器。
她那份详尽的战略规划书。
为赵青勾勒出的宏大蓝图提供了清晰的实现路径。
扩张。
从一项远景规划。
迅速变成了迫在眉睫的实际行动。
首要任务。
就是完成法律意义上的实体升级。
在诸葛大力推荐的资深律师团队协助下。
“青冥文化工作室”仅用了一周时间。
就完成了所有法律程序。
正式升级为**“青冥文化传媒有限公司”**。
赵青担任董事长兼CEO。
全权负责内容创作和最终决策。
诸葛大力出任首席战略官（CSO）兼董事。
负责公司战略规划、运营管理和对外合作。
名正言顺之后。
接下来就是寻找一个配得上新公司身份的“家”。
之前的工作室位于公寓楼内。
虽然温馨。
但显然无法满足正规化运营和团队扩张的需求。
在诸葛大力高效率的筛选和谈判下。
公司很快在浦东新区一栋甲级写字楼里。
租下了整整半层楼。
面积超过八百平米。
选址眼光毒辣的诸葛大力。
看中的不仅是地段和硬件。
更是其潜在的品牌展示效应和产业聚集优势。
这栋写字楼里聚集了多家知名的投资机构、科技公司和传媒企业。
便于未来的业务交流和合作。
接下来是紧张而有序的装修和搬迁。
装修风格由诸葛大力主导。
采用了现代简约、开放通透的设计。
强调协作与创意。
除了常规的办公区、会议室、经理室外。
还专门设置了舒适的休闲讨论区、设备齐全的视听室（用于审片、听音乐小样）、以及一间拥有整面书墙和顶级配置电脑的“创作中心”。
这是专属于赵青的灵感空间。
与此同时。
招聘工作全面启动。
诸葛大力亲自起草了招聘需求。
利用她的人脉和猎头渠道。
开始物色关键岗位的人才：
IP运营总监：需要具备丰富的版权运营和项目开发经验。
负责统筹管理所有IP的衍生开发。
内容开发经理：负责影视、动漫等改编项目的策划与推进。
商务合作经理：拓展和维护与各平台、渠道的合作关系。
法务专员：处理日益复杂的版权合同和商业协议。
行政财务团队：保障公司后台稳定运营。
招聘过程严格而高效。
诸葛大力展现了其理性、犀利的一面。
对候选人的专业能力、行业认知和价值观进行了全方位的考察。
赵青则更侧重于考察候选人对内容的感知力和创新思维。
两人配合默契。
很快搭建起一个精干、专业且充满活力的核心团队。
搬迁之日。
爱情公寓的伙伴们都来帮忙和祝贺。
胡一菲看着宽敞明亮、现代感十足的办公室。
感慨道：“啧啧。
这规模。
都快赶上我们系办公楼了！
赵青。
大力。
你们这事业真是越做越大了！”
吕子乔摸着光洁的办公桌。
一脸羡慕：“这环境。
谈生意多有面子！
等我项目成功了。
也得整一个！”
陈美嘉则对休闲区的咖啡机和零食赞不绝口：“以后我们可以常来蹭吃蹭喝了吧？”
张伟最关心的是法律问题。
围着新入职的法务专员问个不停。
希望能取取经。
看着昔日一起嬉笑打闹的伙伴。
如今在属于自己的广阔天地里开启新征程。
赵青和诸葛大力相视一笑。
心中充满了感慨与豪情。
站在落地窗前。
俯瞰着脚下车水马龙的都市。
赵青对身边的诸葛大力说：“有了这个新家。
有了你和团队。
我们终于可以放手去实现那些更大的梦想了。”
诸葛大力自信地点头：“没错。
接下来。
是时候让‘青冥文化’的名字。
响彻整个文娱圈了。”
“青冥文化传媒有限公司”的正式启航。
标志着赵青的事业从个人天才式的创作。
迈向了体系化、平台化运营的新阶段。
一个以原创IP为核心、辐射全产业链的文娱帝国。
初现雏形。
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