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第52章 寻找新帅,模拟器筛选最佳人选

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星城俱乐部的训练基地,虽然依旧破旧,但连日来的胜利气息和内部整顿的肃杀氛围,让这里多了一丝不同以往的生机与紧张。球员们在训练中明显更加投入,竞争意识空前高涨。

然而,林枫很清楚,目前的良好态势,很大程度上建立在他个人凭借模拟器进行的“微操”之上。代理教练组能力有限,难以承担起长期、系统化建设球队的重任。要想真正将“星城俱乐部”带上正轨,乃至实现模拟中冲超的宏伟蓝图,一位有能力、有眼光,并且能与他理念契合的主教练,是至关重要的拼图。

他将这个任务交给了苏茜,要求她广泛搜集国内外可用教练的资料,尤其是那些擅长带弱队、注重战术纪律、并且愿意接受新兴管理理念的教练。

几天后,苏茜将一份厚厚的候选人资料放到了林枫的办公桌上。

“林总,这是我们初步筛选出的十二位候选人资料。”苏茜汇报道,“涵盖了国内中生代教练、有过亚洲执教经验的东欧教练、以及几位目前处于空闲状态的欧洲非主流联赛教练。他们的共同点是薪资要求相对合理,并且对执教有挑战性的项目表现出兴趣。”

林枫粗略地翻看了一下资料。上面有每位教练的履历、擅长阵型、执教风格分析、过往战绩甚至是一些媒体评价和业内口碑。信息很全,但对于林枫而言,这些纸面上的东西,远不足以让他做出最终决定。

他需要看到更深层的东西——这位教练与球队的契合度,他的临场指挥潜力,他应对更衣室问题的能力,以及……他能否忠诚地执行自己通过模拟器下达的“战略指示”。

“资料放这里吧。”林枫对苏茜说道,“我需要时间仔细评估。”

苏茜离开后,林枫看着那摞厚厚的资料,眼中闪过一丝微光。是时候,再次动用模拟器的力量了。

他闭上双眼,意识沉入脑海。

“模拟器,启动【定向模拟】。领域:足球俱乐部人事决策。目标:基于现有候选人资料,模拟未来半年内,聘请名单中每一位教练执掌‘星城俱乐部’后,球队的战绩走势、更衣室稳定性、战术体系成型度及与俱乐部长期目标的契合度。进行综合评估与排名。”

他要进行的,是一次涉及多个变量、长达半年的“虚拟面试”!这将消耗大量人气值,但为了找到最合适的“船长”,这笔投资必不可少。

【指令收到。模拟领域:人事决策(多目标推演)。模拟目标:主教练候选人综合评估。模拟时间跨度:180天(6个月)。预计消耗人气值:800点。是否确认?】

“确认!”

【人气值-800。当前可用人气值:16795。】

【模拟启动……】

刹那间,林枫的意识仿佛分裂成了十二个平行的时空碎片,每一个碎片中都有一位候选教练走马上任,执掌起星城俱乐部的教鞭。

他“目睹”了第一位,一位国内知名的少壮派教练,上任初期雄心勃勃,推行高位逼抢战术,但因球员能力无法匹配,导致战绩惨淡,更衣室怨声载道,不到三个月便与球员矛盾爆发,黯然下课。

他“经历”了第二位,一位严谨的德国教练,注重纪律和防守,球队战绩趋于稳定,保级无忧,但战术僵化,进攻乏力,无法激发球队上限,与林枫渴望“创造奇迹”的长期目标存在偏差。

他“观察”了第三位,一位来自塞尔维亚的战术大师,其复杂的战术体系让球员无所适从,半个赛季过去,球队仍在积分榜下游挣扎,更衣室对其能力产生严重怀疑。

……

一个个候选人在模拟的时空中经历着考验。有的因为性格刚愎与林枫产生冲突,有的因为临场指挥屡出昏招错失好局,有的则无法有效管理更衣室内的不同派系。

就在林枫对这份名单逐渐感到失望时,一个在资料中并不起眼的名字,在模拟中却展现出了惊人的适配性。

徐坤,42岁,前国脚,退役后曾长期在欧洲多家俱乐部担任助理教练和学习,去年回国后执教一支中乙球队,率队成绩尚可,但因与俱乐部高层理念不合而离职。资料评价:战术理念先进,善于学习,沟通能力较强,但缺乏独立执教顶级球队的经验。

在模拟中,这位徐坤教练的表现却令人眼前一亮:

他上任后,没有急于推行复杂的战术,而是先从稳固防守、统一思想入手,迅速赢得了更衣室大多数球员的信任。

他善于听取林枫通过苏茜传达的“建议”(模拟中林枫的指令),并能将其灵活地融入到自己的战术安排中,执行力强。

他的临场调整虽然不算惊艳,但往往务实有效,尤其是在防守端的微调,多次帮助球队在被动局面下守住胜果或抢到积分。

在他的带领下,球队战绩稳步提升,不仅提前完成保级任务,甚至在赛季末段打出了一波小高潮,最终排名中游,为下个赛季的冲超打下了良好的基础。

更重要的是,他与林枫之间建立了一种默契的合作关系,一个负责战略指引(模拟器),一个负责战术执行,相得益彰。

模拟结束。

林枫缓缓睁开眼睛,精神感到一阵疲惫,但眼神却异常明亮。

十二位候选人的虚拟执教历程在他脑海中清晰无比,优劣高下,一目了然。

他立刻拿起笔,在徐坤的名字上画了一个圈。

“就是他了。”

履历上的“缺乏经验”在模拟器展现的潜力面前,不值一提。而善于学习、沟通能力强、执行力佳这些特质,正是林枫最需要的。

他按下内部通话键:“苏茜,重点跟进徐坤教练的情况。我要尽快与他见面。”

“徐坤?”苏茜有些意外,这个候选人在她初步评估中排名并不靠前,“林总,他的资历……”

“资历不代表能力。”林枫打断她,“按我说的做。”

“明白。”苏茜不再多问。

挂断电话,林枫走到窗前,看着楼下川流不息的车流。

主教练的人选,己经确定。

接下来,就是见面,敲定细节,然后将这位选中的“船长”,正式推上星城俱乐部的指挥席。

他相信,在模拟器指引下找到的徐坤,将会是帮助他实现绿茵野望的,最合适的合作伙伴。

俱乐部的重建,即将进入下一个关键阶段。



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