上一章结尾，林晓夏把完善后的第一版制服设计稿交给陈曼，陈曼看完连连点头，当天就通过邮件发给了傅氏行政部的李薇，两人都以为这版设计至少能通过初评，可没想到，第二天一早，就收到了被打回的消息。
林晓夏是被陈曼的电话叫醒的，当时她刚熬了半宿，把外勤岗的反光条细节又优化了一遍，正趴在书桌上打盹。
“晓夏，醒了吗？傅氏把设计稿打回来了。”陈曼的声音带着几分无奈，“李薇说，傅总亲自审的稿，觉得行政岗的蓝色太浅，不符合傅氏沉稳的企业文化，让我们修改。”
林晓夏揉了揉眼睛，脑子里瞬间清醒——傅总亲自审稿？还只挑了颜色的问题？
她赶紧打开电脑，调出设计稿，行政岗的蓝色是她反复对比傅氏logo色卡选的，比logo色浅两个度，既符合企业文化，又不会显得压抑，怎么会不符合？
“陈姐，会不会是傅总故意的？”林晓夏皱着眉问，心里己经有了一丝不好的预感。
“我也觉得有点奇怪，”陈曼叹了口气，“但现在没办法，只能按要求改，你把行政岗的颜色加深，改成跟傅氏logo差不多的深蓝色，再提交一次吧。”
林晓夏咬了咬牙，点头答应：“好，我现在就改，中午之前发给您。”
挂了电话，林晓夏没有立刻改颜色，而是打开傅氏集团的官网，翻看着他们的企业宣传视频——视频里的员工穿着深灰色旧制服，显得沉闷又老气，她选的浅蓝色明明更显精神，也更符合傅氏“创新”的理念。
“故意刁难也不用这么明显吧？”林晓夏小声嘀咕了一句，却还是拿起数位板，把行政岗的面料颜色调成了深海军蓝，还特意加了一道logo暗纹，用金线绣在西装领口内侧，既不张扬，又能体现细节。
中午，修改后的第二版设计稿提交上去，林晓夏坐在电脑前，刷新了一下邮箱，心里隐隐有些不安。
果然，下午三点，邮件又回来了——还是被打回。
这次的理由是：“技术岗的袖口松紧带设计太突兀，影响整体美观，建议取消。”
林晓夏看着邮件内容，气笑了——技术岗的员工要频繁操作仪器，袖口加松紧带是为了防止袖口滑落卡住仪器，这是她特意跟王磊确认过的需求，怎么就“影响美观”了？
她拿起手机，拨通了王磊的电话，想问问傅氏内部是不是有什么新要求。
“林设计师，你别着急，”王磊的声音带着歉意，“我刚问了行政部的人，他们说这是傅总亲自提的意见，我们也没办法反驳……不过你放心，我们技术部的人都觉得你的设计特别好，要是真取消了松紧带，以后工作肯定不方便。”
挂了电话，林晓夏深吸一口气——看来傅景深是铁了心要刁难她，要么是不信她的实力，要么是还记着之前的误会，想给她个下马威。
但她不能认输。
林晓夏重新打开设计稿，把技术岗的松紧带改成了隐藏式的，用同色系的按扣代替，既不影响操作，又解决了“突兀”的问题，还在袖口内侧加了一小块防滑布料，方便员工戴手套。
第三天，第三版设计稿提交，下午就被打回，理由是“外勤岗的工具包太大，显得臃肿”。
林晓夏没多说，把工具包改成了可拆卸的，平时可以当腰包用，需要时再装回腰上，还增加了防水拉链，防止工具受潮。
第西版，被打回，理由是“面料成本太高，超出预算”。
林晓夏立刻联系面料供应商，找了一款性价比更高的防水面料，质量不差，价格比之前低了15%，还附上了详细的成本对比表。
第五版、第六版、第七版……
日子一天天过去，林晓夏几乎每天都在改设计稿，从颜色到面料，从细节到成本，傅景深总能找出新的“问题”，每次的理由都不一样，却都让她不得不花时间修改。
办公室的同事都看在眼里，小张每次路过她的设计室，都能看到她桌上堆着厚厚的手稿，电脑屏幕上全是设计图，手边的咖啡杯换了一个又一个。
“晓夏姐，你别这么拼了，”小张把一杯热牛奶放在她桌上，“傅氏这明显是故意刁难，要不我们跟陈姐说说，换个人负责这个项目吧？”
林晓夏抬起头，眼里布满了红血丝，却还是笑了笑：“没事，我能行。”
她不是不想换，而是不能换——这个项目是她进入设计圈的重要机会，要是连傅景深的刁难都扛不住，以后怎么跟林梦瑶、顾泽斗？怎么夺回属于自己的一切？
而且，她隐隐觉得，傅景深的刁难里，还有别的意思——或许是想逼她主动上门，跟他当面谈。
陈曼也很着急，多次跟李薇沟通，可李薇每次都说“这是傅总的意思，我也没办法”，陈曼甚至想亲自去傅氏找傅景深谈，都被林晓夏拦住了。
“陈姐，不用麻烦您，”林晓夏认真地说，“我自己的项目，我自己去解决，等我改到他挑不出问题为止，要是他还不满意，我就亲自去傅氏，跟他当面谈。”
第十天，林晓夏提交了第十版设计稿。
这一版，她几乎考虑了所有可能被挑出的问题：行政岗用了深海军蓝，加了金线暗纹；技术岗用了隐藏式按扣和防滑布料；外勤岗用了可拆卸防水工具包；面料选了性价比最高的；成本控制在傅氏给的预算内；甚至还附上了三个岗位的穿着效果图，标注了每个细节的设计理由。
提交完邮件，林晓夏靠在椅背上，闭上眼，心里既紧张又平静——这是她能做到的最好的版本了，要是再被打回，她就真的要上门了。
下午五点，邮件终于来了。
林晓夏深吸一口气，点开邮件，发件人是李薇，内容很短：“设计仍需优化，傅总建议，设计师本人于明日上午十点，到傅氏集团顶层会议室面谈，以便更好地沟通需求。”
果然，还是要上门。
林晓夏看着邮件，嘴角反而勾起一抹笑——傅景深，你终于忍不住了。
她拿起手机，给陈曼发了条消息：“陈姐，傅氏让我明天上午去面谈，我明天去傅氏，跟傅总当面谈。”
陈曼很快回复：“需要我陪你一起去吗？”
“不用了陈姐，我自己去就行，”林晓夏回复，“您放心，我会处理好的。”
挂了手机，林晓夏打开衣柜，找了一件白色衬衫和一条黑色西装裤——明天去傅氏，她要穿得正式一点，既体现尊重，也展现自己的专业态度。
她又把第十版设计稿打印出来，装订成册，还准备了一支笔和一个笔记本，方便记录沟通内容。
晚上，林晓夏没有再熬夜，而是早早地睡了——她要养足精神，明天跟傅景深好好“较量”一番。
她知道，明天的面谈不会轻松，傅景深肯定会提出更多问题，甚至可能故意为难她，但她己经做好了准备。
她要让傅景深知道，她林晓夏，不仅能拿出好的设计，还能扛住压力，更能跟他当面沟通，用实力说服他。
而此刻的傅氏集团，傅景深正看着林晓夏提交的第十版设计稿，手指在桌面上轻轻敲着。
设计稿做得很细致，每个细节都有标注，效果图也很专业，甚至连他之前故意挑出的“问题”，都被完美解决了。
张助理站在旁边，小心翼翼地问：“傅总，这一版己经很好了，还要打回吗？”
傅景深抬起头，眼里闪过一丝不易察觉的欣赏，却还是摇了摇头：“不用打回了，让她明天来面谈。”
“您是想……跟她当面确认细节？”张助理疑惑地问。
傅景深没有回答，只是重新看向设计稿——他确实想跟林晓夏当面谈，但不仅仅是确认细节。
他想看看，这个能在十次打回后，还不放弃的女人，当面跟他谈的时候，会是什么样子。
他想看看，她面对他的刁难，会不会像在设计赛上那样，冷静又坚定。
他更想看看，她是不是真的有实力，能撑起“夏”大师的名头。
“明天上午十点，顶层会议室，你去安排一下，”傅景深对张助理说，“另外，把傅氏各岗位的员工代表也叫过来，让他们也听听林设计师的想法。”
他要给林晓夏增加难度——不仅要说服他，还要说服员工代表，这样才能真正证明她的实力。
张助理愣了一下，很快反应过来：“好的傅总，我马上去安排。”
张助理走后，傅景深拿起林晓夏的设计稿，翻到外勤岗的工具包部分——可拆卸设计，防水拉链，还考虑了戴手套的需求，这些细节，连他都没想到。
他嘴角勾起一抹不易察觉的笑——林晓夏，明天，我倒要看看，你还有多少惊喜。
第二天一早，林晓夏提前半小时出门，打车去了傅氏集团。
站在傅氏集团高耸的大楼前，林晓夏深吸一口气，握紧手里的设计稿——傅景深，我来了，这次，我不会让你失望，更不会让你看不起。
她走进大楼，跟前台报了名字和预约时间，前台打电话确认后，给她办了访客证，指引她去电梯口。
电梯缓缓上升，林晓夏看着电梯里的数字一点点增加，心里平静无波——她己经做好了所有准备，不管傅景深提出什么问题，她都能应对。
电梯“叮”的一声，到了顶层。
林晓夏走出电梯，走廊很安静，两边是办公室，尽头就是会议室。
她走到会议室门口，整理了一下衣服，深吸一口气，推开了门。
会议室里己经有人了——傅景深坐在主位上，穿着一身黑色西装，脸色冷漠，眼神锐利地看着她；旁边坐着张助理；还有三个穿着傅氏制服的人，应该是员工代表；李薇也在，坐在角落里，眼神里带着几分幸灾乐祸。
看到林晓夏进来，傅景深没有说话，只是指了指对面的椅子：“坐。”
林晓夏走到椅子前，坐下，把设计稿放在桌上，抬起头，迎上傅景深的目光，声音平静又坚定：“傅总，您好，我是‘启航设计’的林晓夏，今天来跟您沟通制服设计的细节。”
傅景深看着她，眼神里没有丝毫温度，开口道：“你的第十版设计稿，我看了。”
他顿了顿，语气带着几分审视：“说说吧，你觉得这一版，还有什么需要优化的地方？”
林晓夏心里清楚，这又是傅景深的刁难——明明是他让她来面谈，却先让她自己找问题。
但她没有慌，而是拿起设计稿，翻开，从容地说：“傅总，这一版设计，我己经考虑了傅氏的企业文化、各岗位的工作需求、成本预算，还有员工的穿着体验，从目前来看，没有需要优化的地方。”
“当然，”她话锋一转，“如果傅总或者员工代表，有新的需求或建议，我可以当场修改，或者回去后尽快调整。”
傅景深看着她从容的样子，心里有几分意外，却还是继续刁难：“没有需要优化的地方？那为什么我觉得，行政岗的金线暗纹，太张扬了？不符合傅氏低调的风格。”
林晓夏早就料到他会挑细节，立刻回答：“傅总，金线暗纹是绣在领口内侧的，只有在低头或者整理衣领时才能看到，平时不会显露出来，既体现了傅氏的品牌标识，又不会显得张扬，这是我特意设计的。”
她顿了顿，拿出准备好的面料样本，递给傅景深：“而且，我选的金线是哑光的，不是亮面的，更符合低调的风格，您可以看一下。”
傅景深接过面料样本，指尖拂过上面的暗纹，确实如林晓夏所说，哑光金线，不张扬，却很精致。
他没有说话，而是看向旁边的技术岗员工代表：“你觉得呢？技术岗的设计，符合你们的需求吗？”
员工代表是个三十多岁的男人，之前跟王磊沟通过，知道林晓夏的设计很贴心，他赶紧说：“傅总，我觉得很好，隐藏式按扣和防滑布料，都很实用，比我们现在的制服方便多了。”
傅景深又看向外勤岗员工代表，那是个二十多岁的女孩，也点头说：“外勤岗的可拆卸工具包很方便，之前我们的工具都得装在包里，跑业务的时候很麻烦，这个设计正好解决了问题。”
两个员工代表都认可，傅景深也挑不出明显的问题，却还是不想就这么轻易通过。
他看着林晓夏，语气冷淡：“虽然员工代表觉得没问题，但我还是觉得，整体设计少了点创新，傅氏是科技公司，制服设计也应该更有科技感，你觉得呢？”
林晓夏心里冷笑——终于开始无理由刁难了。
但她没有慌，而是平静地说：“傅总，关于科技感，我有一个想法，之前没加进设计稿里，因为担心成本超支，要是傅总觉得有必要，我可以当场跟您说一下。”
傅景深挑眉：“哦？说说看。”
林晓夏拿出笔和笔记本，快速画了一个简单的草图：“我想在外勤岗的袖口，加一个小小的反光条，不是普通的反光条，而是可以根据光线自动调节亮度的，白天不明显，晚上或者光线暗的时候，会自动变亮，既保证了安全，又体现了科技感，而且成本增加不多，只需要在原来的预算基础上，增加5%。”
她顿了顿，补充道：“如果傅总觉得成本还是太高，我可以跟面料供应商再谈，争取把成本控制在3%以内。”
傅景深看着她画的草图，又听着她的解释，心里其实己经认可了这个想法——这个设计既实用，又符合傅氏的科技定位，还考虑了成本，确实很用心。
但他还是没有松口，只是说：“这个想法还不错，但需要具体的设计图和成本核算，你回去后，把这个想法加进设计稿里，再提交一次。”
林晓夏看着他，心里清楚，他还是不想就这么通过，还想继续刁难。
她深吸一口气，抬起头，眼神坚定地说：“傅总，我觉得没必要再提交一次了。”
傅景深皱起眉：“你什么意思？”
“我的意思是，”林晓夏的声音很平静，却带着不容置疑的力量，“这十版设计稿，我己经考虑了所有可能的需求和问题，刚才提出的科技反光条想法，也可以当场完善，我觉得，我们今天可以当场确定最终版，不需要再来回修改了。”
她顿了顿，看着傅景深的眼睛，一字一句地说：“傅总，我知道您可能对我有顾虑，或者想考验我的实力，但我己经用十版设计稿证明了我的专业和坚持，我希望您能给我一个公平的机会，也给傅氏的员工，一个更好的制服设计。”
会议室里瞬间安静下来，所有人都看着傅景深，等着他的反应。
傅景深看着林晓夏坚定的眼神，心里突然有种异样的感觉——这个女人，比他想象中更有韧性，也更有底气。
他沉默了几秒，终于开口，语气却比之前缓和了一些：“好，既然你这么有信心，明天上午十点，你带着完善后的最终版设计稿，再来傅氏，我们当场确定。”
林晓夏知道，这己经是傅景深最大的让步了，她点了点头：“好，我明天准时来。”
说完，她收拾好设计稿和笔记本，站起身，跟傅景深和员工代表说了声“再见”，转身走出了会议室。
走出傅氏集团大楼，林晓夏深吸一口气，心里既松了一口气，又充满了斗志——傅景深，明天，我会让你彻底认可我的设计，也让你知道，我林晓夏，不是那么好刁难的！
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