仙界绩效考核简介
李卷,前世卷生卷死的顶尖项目经理,一朝穿越修仙界,成了青云宗一名普通弟子。
看着摸鱼躺平的师兄、摸石头过河的师父、和一本糊涂账的宗门库房,他职
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李卷,前世卷生卷死的顶尖项目经理,一朝穿越修仙界,成了青云宗一名普通弟子。
看着摸鱼躺平的师兄、摸石头过河的师父、和一本糊涂账的宗门库房,他职业病当场发作。
飞剑御得太慢?引入“飞剑限速抓拍和里程绩效考核”!
丹药成丹率低?建立“标准化丹方SOP和良品率KPI”!
任务殿效率低下?开发“仙界版OA系统”,实现任务在线接单、自动派单、完工结算一条龙!
起初,全宗门都觉得他疯了:“此子道心已歪,竟用俗世商贾之术玷污仙道!”
直到在他的“折腾”下,宗门营收翻十倍,弟子修为坐火箭般飙升,连护山大阵都升级成了“自动化防御系统”……众人沉默了,然后纷纷真香:“李师兄,求带卷!下一个考核指标是啥?”
李卷的“魔爪”从此伸向整个仙界:创立资源认证体系,制定交易标准,甚至给天道都搞起了“可持续性发展KPI”!
当他最终发现仙界气运紊乱的根源,竟是一个破损的“宇宙级管理系统”时,李卷站在虚空之中,对身后的仙帝、魔尊、妖皇们拍了拍手中的项目计划书:
“诸位,别打了。我这儿有个拯救世界的项目,缺几个合伙人。来,先看看这份《诸天秩序重建及绩效管理方案》……对了,五险一金包落户,年底双薪,干不干?”
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