群众技术革新展览的成功举办，如同在边区点燃了一把创新的野火，星星点点，呈现出燎原之势。
来自基层的智慧与抗大系统的知识相互碰撞、融合，产生出许多令人惊喜的成果。然而，随着创新活力的迸发，一个新的问题也随之浮现：如何将这些分散的、自发的技术创新有效地收集起来、评估其价值、并加以推广应用，使其真正转化为推动边区发展的整体力量？
主席在听取汇报后，敏锐地指出了关键：“群众起来了，这是大好事。但光是自发还不够，还需要有组织地去引导，去提高。要把这些零散的、感性的创造，上升到系统的、理性的认识，再回到实践中去检验和发展。这就需要建立一套机制。”
周总深表赞同：“主席说得对。我们应该成立一个常设的机构，专门负责这件事。可以叫‘边区生产技术改进委员会’或者类似的名字，吸收抗大的教员、各行业的老师傅、还有这些有创造发明的群众代表参加，定期评议这些革新成果，好的就要总结推广。”
这一设想很快得到落实。“陕甘宁边区生产技术改进促进会”正式成立，由周总亲自挂帅，何长工、刘鼎、傅连暲以及各行业的劳模、技术骨干担任委员。促进会下设评审、推广、奖励等小组，并建立了从连队、村庄到工厂的革新建议征集网络。
消息传到独立团，李云龙晃着刚拿到的通知，对赵刚和林启明说：“嘿，这下搞大了！还成立个‘促委会’！老子的团也得搞个小组，不能落后！我看就让王教员当组长，再把那个会修弹夹的老兵油子吸收进来！”
赵刚笑道：“老李，你这积极性很高嘛。不过这事不能光图热闹，要落到实处，真正鼓励战士们动脑筋解决实际问题。”
林启明也补充道：“团长，我们可以定期把团里的小发明、小改进整理出来，报到上面去。就算评不上奖，也能和别人交流经验。”
于是，独立团也很快成立了“技术革新小组”，王教员负责整理登记，老兵班长负责实际操作验证，还真搞得有模有样。其他部队和单位也纷纷效仿。
不久后，边区生产技术改进促进会召开了第一次评审会。会上，各方报送的几十项革新成果被一一展示和讨论。
从李云龙团报送的弹夹供弹板改进，到被服厂的女工们发明的上袖辅助架，再到某兵站战士设计的节省灯油的灶台挡风板，以及农民改进的山地小耕犁……五花八门，却都透着实用的巧思。
评审过程严肃而热烈。双目非林说：欢迎到顶点小说220book.com阅读本书！懂技术的委员从原理上分析，老师傅从实用性上评判，群众代表则从是否容易推广上考量。
弹幕看得津津有味：
“好像现代的科技创新评审会！”
“接地气的实用主义！”
“李云龙：快看看俺们团的弹夹！”
“这才是真正的科技民主！”
最终，一批效果好、易推广的项目被选定为首批推广成果。促进会立刻组织力量编写简单的说明图和操作要点，通过刚刚建立起来的广播网和油印小报，迅速传播到边区各地。同时，还给予发明者一定的物质奖励（如毛巾、肥皂、笔记本等）和精神表彰。
效果是立竿见影的。被服厂普遍用上了上袖架，效率提升；不少部队模仿改进了弹夹，减少了故障；那种省油的挡风板很快在各地炊事班普及开来……更重要的是，这种机制极大地激励了更多的人参与到技术革新中来，形成了一种“人人想创新，处处有改进”的良好氛围。
主席看到促进会报送的第一期简报，非常高兴，在上面批示：“此事大有可为。要坚持下去，使之经常化、制度化。这就是我们边区式的科技进步道路。”
周总则指示：“要注意保护群众的积极性，评上的要奖励，没评上的也要鼓励。还可以组织发明者到各地去巡回讲解演示。”
边区的发展，进入了一个新的阶段。科技不再是孤立的存在，而是与生产、生活、战斗紧密地结合在一起，并且有了一套初步的机制来滋养和推广它。
一种自下而上与自上而下相结合的、充满活力的科技生态正在这片黄土地上形成。
林启明看着这一切，心中充满了感慨。系统中，因“建立创新机制”、“有效推广成果”、“形成科技生态”而获得的爱国值稳步增长（+40000点！当前：252000 + 40000 = 292000点！），但他觉得，这种内生性的、系统化的创新能力，远比任何单次的物资投放都更为珍贵和强大。
科技之光，不再仅仅是依靠“天降”的奇迹，更是源于这片土地上人民的智慧和汗水，并通过有效的组织焕发出更加璀璨和持久的光芒。
它照亮的，是一条立足实际、依靠群众、充满希望的科技发展之路，为边区的未来奠定了无比坚实的根基。
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