周一早上，陈默刚走进后勤部办公室，就听到仓库方向传来手机游戏的声音。他皱了皱眉，走过去一看，果然是孙浩——那个上周被调到仓库盘点的老油条，正翘着二郎腿坐在货箱上，手机屏幕亮着，面前的货架却乱得像被打劫过一样，本该分类摆放的办公用品堆在一起，标签掉了一地。
“孙浩，盘点表呢？”陈默的声音不高，却带着不容置疑的威严。上周他刚制定了“每日盘点制度”，要求孙浩每天下班前提交盘点表，可看这架势，孙浩根本没把规定当回事。
孙浩抬头看到陈默，慌忙把手机揣进兜里，却没起身，反而撇了撇嘴：“默哥，急什么？这仓库里的东西几十年都没清过，我哪能这么快盘点完？再说了，以前李主管在的时候，也没这么多规矩，你这刚上任就搞这么严，是不是有点太小题大做了？”
周围的同事都停下了手里的活，偷偷看着这边。孙浩在后勤部待了五年，仗着资历老，以前就经常偷懒耍滑，李主管睁一只眼闭一只眼，现在陈默刚上任，孙浩显然是想给陈默一个下马威，看看谁才是“老资格”。
陈默没发火，只是走到货架前，随手拿起一个落满灰尘的箱子，打开一看，里面是2020年的打印机硒鼓，早就过期不能用了。他又翻了几个箱子，不是过期的办公用品，就是数量和账本对不上的耗材——这些都是孙浩以前负责采购时留下的烂摊子，上周陈默让他整理，他却拖到现在。
“小题大做？”陈默拿起账本，翻到采购记录那一页，指着上面的数字，“2023年3月，你采购了50个打印机硒鼓，账本写着‘全部入库’，可现在仓库里只有30个，剩下的20个去哪了？还有2023年5月，你报了100箱A4纸的采购费，实际只到了80箱，这20箱的钱，你给我解释一下？”
孙浩的脸瞬间涨得通红，支支吾吾说不出话来。这些事他以为过去这么久了，没人会翻旧账，没想到陈默竟然查得这么清楚！周围的同事也议论起来，以前大家都知道孙浩采购有问题，可没人敢说，现在陈默把话说开，大家看向孙浩的眼神都变了。
“我……我记不清了，可能是账本写错了！”孙浩还想狡辩，却被陈默拿出的证据堵得哑口无言——陈默打开电脑，调出了当时的采购合同和物流记录，上面清楚地写着“A4纸80箱”，还有孙浩签字的收货单，证据确凿，根本容不得他抵赖。
“记不清了？”陈默的语气冷了下来，“上周我让你整理仓库，你说‘没问题’，现在不仅没整理，还在这里玩手机。按照公司规定，连续两次不完成工作任务，降薪一级，调去郊区仓库负责盘点，你没意见吧？”
孙浩的脸白了，郊区仓库离市区一个多小时车程，而且活儿比这边累多了，他想求情，可看着陈默冰冷的眼神，还有周围同事异样的目光，只能咬着牙点头：“没……没意见。”
“还有，”陈默没打算就这么放过他，“你之前虚报的采购费用，我己经报给财务了，财务会跟你核算，该退的钱，一分都不能少。”
孙浩的身子晃了晃，差点坐在地上。他怎么也没想到，陈默不仅敢动他，还动得这么彻底，连以前的旧账都翻了出来。他攥着拳头，心里又气又恨，却不敢再说一个“不”字——陈默手里有证据，他要是闹起来，丢工作都是有可能的。
解决了孙浩，陈默转身对大家说：“从今天起，仓库由老张负责，每周三下午进行一次库存抽查，谁要是再敢偷懒耍滑，孙浩就是例子。”
老张愣了一下，随即激动地站起来：“谢谢默哥信任！我一定好好干！”老张在后勤部待了三年，做事踏实，就是没机会表现，现在陈默提拔他，他浑身是劲。
周围的同事也纷纷表态：“默哥，我们肯定好好干！”“以后有什么事，您尽管吩咐！”之前大家还担心陈默镇不住场子，现在看到他连孙浩都敢动，还拿出了实实在在的证据，都服了——这主管，不仅有能力，还有魄力！
刚处理完孙浩的事，张总就拿着一份文件走了进来，脸上带着笑容：“陈默，总部看了你的后勤优化方案，非常满意，还让其他部门向你们学习呢！”他看到仓库里老张正在整理货架，孙浩却不在，心里大概明白了什么，却没多问，只是拍了拍陈默的肩膀，“好好干，我没看错你。”
陈默接过文件，心里也松了口气。他知道，管理部门光靠严厉不行，还得有实绩，现在方案得到总部认可，他在部门里的威信就更稳了。
中午吃饭时，老张特意坐在陈默对面，小声说：“默哥，谢谢您提拔我。以前孙浩总欺负我，现在终于不用看他脸色了。”
“不用谢我，是你自己踏实。”陈默笑着说，“以后仓库就交给你了，有什么问题随时跟我说。”
老张连连点头，还跟陈默请教库存管理的技巧。陈默没藏私，把自己做的库存系统操作方法教给老张，还告诉他怎么快速核对数据——这些都是他精神属性提升后，总结出来的高效方法，老张一听就懂，忍不住说：“默哥，您这脑子也太好使了，我以前核对一次数据要半天，用您的方法，一小时就能搞定！”
下午，陈默组织了第一次部门技能分享会，让老张分享库存管理经验，小李分享系统操作技巧。大家都听得很认真，以前部门里没人愿意分享经验，现在氛围变了，连平时不爱说话的小王都主动提问，整个部门的积极性都被调动起来了。
快下班时，陈默的意识里传来面板提示：
【策划技能：精通75/500→80/500（高效处理职场刺头，建立部门管理制度，经验额外+10）】
【精神：1.19→1.20（多任务处理提升专注力，心态愈发沉稳，精神突破1.2）】
陈默嘴角勾起一抹笑——精神终于到1.2了，现在他处理工作时，思路比以前更清晰，连多任务处理都不觉得累。他收拾好东西，准备回家，刚走到门口，就看到孙浩提着包灰溜溜地走了，看到陈默，他头都不敢抬，快步走了出去。
回到家，林晚己经做好了晚饭，红烧肉炖得软烂入味，还有陈默爱吃的灵菇汤。“今天上班顺利吗？没遇到什么麻烦吧？”林晚一边给陈默盛汤，一边问。
“挺顺利的，孙浩被我调到郊区仓库了，老张现在负责仓库，部门氛围也好多了。”陈默把今天的事告诉林晚，“精神也突破1.2了，现在处理工作特别轻松。”
“太好了！”林晚高兴地给陈默夹了块红烧肉，“我就知道你能行！对了，我爸妈下周来，他们还想看看你现在的样子呢。”
“好啊，到时候我给他们露一手，做几道家常菜。”陈默笑着说。他能想象到岳父母看到他变化时的惊讶，心里也有些期待——以前岳父母总担心他太文弱，现在他不仅身体好了，工作也顺利了，终于能让他们放心了。
陈阳跑过来，抱住陈默的腿：“爸爸，明天你还能陪我晨跑吗？我想跟你一起练八段锦。”
“当然能。”陈默把儿子抱起来，“明天早上我们一起去公园，爸爸教你简化版的八段锦。”
陈阳高兴地拍着手，小脸上满是期待。陈默看着妻儿的笑容，心里满是温暖——职场上的成就固然重要，但家人的幸福，才是他最想要的。他知道，只要坚持下去，他一定能给家人更好的生活，也能活成自己想要的样子。
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