陈如轩连续几天亲自在app上给学生免费讲解就业升学问题。
这一日正值清晨，他又一次打开app，看着新的消息。
就在这时，助理刘晓华推开门走了进来。
“陈总，公司出事了，就在刚刚，有一个新入职不久的财务部员工，因不满上级主管，而直接跳槽到英华集团，将我们的一些底细报告给了英华集团的相关负责人。”
陈如轩听了，仔细想了一下。
随后他看开口道：“没事，镇定，即使公司财务情况被竞争公司掌握，可这带不来直接损失。”
“以后要进行严格制度规定，绝不能让这样的事再次发生。”
“那个主管叫什么？我要亲自问问。”
陈如轩话音刚落，手指轻轻敲击着桌面，目光落在窗外初升的朝阳上，丝毫没有慌乱。
刘晓华愣了一下，原本以为陈总会大发雷霆，毕竟公司机密泄露可不是小事，可眼前的平静让他瞬间安下心来，连忙回道：“主管叫张鹏，是财务部的老人了，负责月度财务汇总这块。”
陈如轩点点头，拿起手机拨通了张鹏的电话，语气平稳却带着不容置疑的威严：“张鹏，来我办公室一趟，有件事需要你配合说明。”
挂了电话，他转头对刘晓华说：“把那个跳槽员工的入职资料、岗位权限记录，还有近一个月接触过的财务文件清单，五分钟内放我桌上。”
刘晓华应声而去，心里暗自佩服——陈总每次遇到事都这么沉得住气，难怪公司能在短短三年里从初创做到行业前列。
不到三分钟，张鹏就急匆匆地赶来，脸上带着几分忐忑：“陈总，您找我？”
陈如轩指了指对面的椅子，示意他坐下，随后将刚打印好的员工资料推过去：“这个员工是你招进来的？入职时有没有做背景调查，岗位保密协议签了吗？”
张鹏拿起资料看了一眼，额头瞬间冒出汗：“是、是我招的，背景调查做了，说之前在小公司做过会计，看着挺老实的，保密协议也签了，没想到……”
“没想到他会带着资料跳槽到英华？”陈如轩打断他，语气没有责备，反而带着一丝分析的冷静。
“你回忆一下，他入职这半个月，有没有接触过核心财务数据，比如年度预算、客户回款明细，还有咱们正在推进的‘校园就业帮扶’项目的成本核算表？”
张鹏仔细想了想，猛地抬头：“核心数据我没给过他！他只负责整理基础报销单据，每次要调数据都得走审批流程，我这边没批过他查核心文件的申请，就连项目成本表，他都没权限看系统文件夹！”
陈如轩眼睛微微一眯，这就有意思了——如果没接触过核心数据，那所谓的“底细”最多是些无关痛痒的基础信息，英华集团就算拿到，也造不成威胁。
这时刘晓华拿着文件进来，陈如轩快速翻了翻，发现员工权限记录里确实没有核心数据的访问痕迹，嘴角勾起一抹淡淡的笑：“看来英华这次是白高兴一场，捡了个芝麻还当宝贝。”
张鹏松了口气，又有些愧疚：“陈总，不管怎么说，是我管理不严，没盯紧员工动态，我愿意承担责任。”
陈如轩摆摆手，语气缓和下来：“责任不全在你，公司的保密制度确实有漏洞，比如跨部门文件流转没有加密，员工离职时的资料交接核查也不到位，这次正好借这个机会整改。”
他停顿了下，继续说道：“你回去后，先梳理财务部所有员工的权限，按‘核心-重要-基础’三级划分，核心权限只留你和部门副主管两人，其他人一律降权，明天之前把调整方案给我。”
张鹏连忙应下，心里的石头彻底落地，起身时又听到陈如轩补充：“对了，那个跳槽的员工，你联系一下他之前的公司，问问他离职的真实原因，我怀疑他可能是英华故意安插的眼线。”
张鹏一走，刘晓华就凑过来：“陈总，您觉得英华拿了那些基础信息，会做什么？会不会故意散布咱们公司财务不稳的谣言？”
陈如轩端起桌上的咖啡喝了一口，语气带着十足的自信：“他们想散布就让他们散布，正好给咱们公司做免费宣传。你别忘了，咱们上周刚拿到A轮融资，资金链稳得很，而且‘校园就业帮扶’项目已经和全国二十所高校签了合作协议，真金不怕火炼。”
他打开电脑，调出项目后台数据：“你看，这几天我在app上做免费讲解，用户注册量涨了30%，咨询量翻了一倍，英华要是敢造谣，咱们正好借势推出‘透明化财务公示’，把融资情况、项目投入明细都公开，让用户和合作方更放心。”
刘晓华眼睛一亮：“这招好啊！既打了英华的脸，又能提升公司口碑，一举两得！”
陈如轩笑了笑，又想起一件事：“对了，英华集团最近不是也在推类似的就业服务项目吗？你去查一下他们的合作高校名单，还有项目收费标准，咱们针对性地调整一下帮扶方案，比如增加免费简历修改、模拟面试服务，把他们的用户抢过来。”
刘晓华立刻拿出笔记本记录，刚写完，陈如轩的手机就响了，是合作的投资机构打来的。
“李总，早上好，”陈如轩接起电话，语气轻松，“您听说英华挖咱们员工的事了？没事，他们拿不到核心数据，翻不起浪花。”
电话那头传来李总的笑声：“我就知道你有办法，你们公司的保密体系我还是信得过的。对了，我这边有个朋友是做高校就业指导的，想和你们合作搞一场线上讲座，你看什么时候有空？”
陈如轩眼前一亮，这可是送上门的资源：“当然有空！下周三怎么样？我们这边可以提供技术支持，还能邀请之前咨询过的学生来当分享嘉宾，效果肯定好。”
挂了电话，他对刘晓华说：“把下周三的讲座提上日程，联系市场部做宣传海报，重点突出‘免费’‘干货’‘高校合作’这几个点，争取覆盖更多目标用户。”
刘晓华刚要走，陈如轩又补充道：“还有，让法务部拟一份追责函，发给那个跳槽的员工和英华集团，不是真要追责，就是告诉他们，咱们公司不是软柿子，以后别搞这些小动作。”
接下来的一上午，陈如轩有条不紊地安排着各项工作，从制度整改到项目调整，从资源对接到市场宣传，每一步都精准到位。
中午的时候，张鹏拿着权限调整方案过来，还带来了一个好消息：“陈总，我联系了那个员工之前的公司，他们说他是因为虚报报销被开除的，还偷了公司的客户资料，英华这次怕是招了个麻烦人物！”
陈如轩接过方案，笑着说：“这就更有意思了，英华要是用这种人，早晚得出事。你把这个情况整理成书面材料，发给法务部，要是英华敢闹事，咱们就把这个拿出来，让他们颜面扫地。”
下午两点，英华集团果然有了动作，在行业论坛上匿名发布了一篇“某就业服务公司财务混乱，员工被迫离职”的帖子，还附了几张模糊的报销单据照片。
刘晓华看到后立刻汇报，陈如轩却一点不慌：“让市场部写一篇澄清文，附上咱们的融资协议、银行流水、高校合作合同，还有那个员工虚报报销的证据，直接在官网和各大平台发布，再@英华集团的官方账号，让他们回应。”
不到半小时，澄清文就发布了，下面瞬间炸开了锅——
“原来英华挖的是个虚报报销的员工，这操作绝了！”
“陈总之前给我免费讲过升学问题，特别专业，他们公司怎么可能财务混乱？”
“附议！我和同学都报了他们的帮扶项目，服务特别好，还没乱收费！”
英华集团的官方账号迟迟不敢回应，原本想抹黑对手，结果反而把自己推上了风口浪尖。
傍晚的时候，陈如轩收到了高校合作方的消息，说原本在犹豫要不要和英华合作的几所学校，现在都明确表示要和他们深化合作，还愿意推荐更多兄弟院校加入。
刘晓华兴奋地跑进来：“陈总！好消息！咱们的用户注册量今天涨了50%，还有三家企业联系咱们，想定制员工就业指导服务，英华这波操作，简直是帮咱们做推广啊！”
陈如轩靠在椅背上，看着窗外的晚霞，嘴角露出一抹释然的笑：“危机有时候就是转机，只要咱们稳住阵脚，找准方向，就能把坏事变成好事。”
他拿起手机，打开app，看到有学生留言：“陈总，看到澄清文了，支持你们！我已经推荐给室友了，下周的讲座我们一定参加！”
陈如轩回复了一个“谢谢支持”的表情，心里更加坚定——只要真心为用户着想，用心做好服务，就不怕任何竞争和挑战。
(http://www.220book.com/book/6WVC/)
请记住本书首发域名：http://www.220book.com。顶点小说手机版阅读网址：http://www.220book.com