峰会当天，日内瓦国际会议中心的演讲厅座无虚席。苏晚站在后台，深吸一口气，理了理手中的讲稿。这是她职业生涯里最重要的时刻——不仅要证明自己的专业能力，更要代表中国医学翻译的国际水平。
“接下来，有请全球健康峰会特邀翻译顾问苏晚女士，为我们介绍本届峰会核心报告的翻译框架与跨文化沟通考量。”主持人的声音通过同传设备传来，清晰而有力。
苏晚走上讲台，聚光灯瞬间打在她身上。台下坐着来自世界各地的医学专家、政策制定者和顶尖学者，甚至有几位诺贝尔奖得主。她一眼看到第一排的威尔逊博士，对方正朝她投来鼓励的目光。
演讲开局很顺利。苏晚流畅地讲解报告结构和翻译原则，台下听众都专注地听着。可讲到最复杂的基因编辑部分时，意外突然发生。
一位德国学者猛地举手：“苏女士，您把‘Human Enha’翻译成‘人类机能增强’，为什么不用更常见的‘人类增强’？这两个译法在层面的差异很大。”
会场瞬间安静下来，所有人的目光都集中在苏晚身上。这是个首击专业核心的质疑，稍有不慎就会影响整个报告的可信度。
苏晚心里一紧，但突然想起凌曜“巧合”提供的资料里，正好有关于这个术语的详细分析。她定了定神，微笑着回答：
“感谢您的提问。确实，‘Human Enha’在德语里常译为‘Menschliche Verbesserung’，带有‘改良’的意味。但在中文语境中，‘增强’更侧重现有能力的提升，而非改变本质。我们加上‘机能’二字，就是为了强调这是功能层面的优化，和报告里的立场完全契合……”
她接着引用了几份德英中三语对照的文献，条理清晰地把理由讲透。那位德国学者听完，竟然点头认可：“这个文化适配的处理很到位，我完全理解了。”
会场立刻响起一阵掌声，苏晚悬着的心终于落了下来——那些“意外”得到的德语资料，在关键时刻帮了大忙。
之后的问答环节，又有几位专家提出刁钻问题，但苏晚都应对自如。凌曜暗中提供的统计学建议、法医学分析，甚至俄语术语解释，全都派上了用场。
演讲结束时，全场观众起立鼓掌。威尔逊博士激动地冲上台和她握手：“苏女士，这不仅是翻译的成功，更是跨文化沟通的典范！您完美兼顾了科学的精准和文化的细腻。”
当晚的庆祝酒会上，苏晚成了绝对的焦点。不少国际专家主动过来交流，还有几家顶尖机构当场发出工作邀请。
“苏女士，考虑来世卫组织工作吗？我们非常需要您这样的人才！”
“我们研究院在组建多语言团队，待遇方面可以放宽条件……”
苏晚礼貌地婉拒了所有邀请，心里却满是成就感。她走到阳台，望着日内瓦湖的夜景，拿出手机，第一个想分享喜悦的人，还是凌曜。
“演讲很成功，谢谢您所有的帮助。”她发了条简短的消息。
几乎是秒回：“我就知道你能行，恭喜。”
没有多余的疑问，没有夸张的惊讶，只有全然的信任和肯定。苏晚仿佛能看到凌曜说这句话时，嘴角微微上扬的样子。
回到北城，苏晚的职业生涯彻底迎来了转机。业内权威期刊专门刊登了对她的专题报道，称她“重新定义了医学翻译的行业标准”。以前高不可攀的国际组织，现在都主动找上门来谈合作。
周一回到凌氏上班，苏晚发现办公桌上放着一束雅致的白玫瑰，卡片上只有一句话：“为凌氏骄傲。——凌”
王经理笑着走过来：“凌总特意吩咐的，说要庆祝你为公司赢得国际声誉。”这个借口明显得有点可爱，但苏晚心里暖暖的。
午休时，她被请到了总裁办公室。凌曜正低头批阅文件，头也没抬：“坐。”
苏晚安静坐下，注意到他桌上摊着一本最新的国际翻译期刊，正好翻到报道她的那一页。
“峰会报告做得很好。”凌曜终于抬头，语气和平常一样平静，“己经有几家国际组织联系凌氏，想建立长期合作。”
苏晚有点惊讶：“因为我？”
凌曜点头：“你的专业表现，提升了凌氏的国际影响力。”他顿了顿，补充道，“也证明我对你的投资没有白费。”
这句话可以理解为老板对员工的认可，但苏晚从他眼里看到了一丝不易察觉的骄傲。
“还是要谢谢您提供的……资源支持。”她小心翼翼地措辞。
凌曜嘴角微扬：“资源只有到了合适的人手里，才能发挥真正的价值。”
这时，陈锋敲门进来：“凌总，亚太翻译协会想邀请苏翻译做专题讲座，需要协调时间……”
凌曜首接说：“把苏翻译的时间优先留给这个讲座，其他项目可以调整。”
这种明显的特殊待遇让陈锋愣了一下，但很快恢复专业态度：“明白。另外，国际医学翻译协会要给苏翻译颁发‘年度杰出贡献奖’，颁奖典礼在巴黎……”
“安排专人陪同参加，所有费用公司承担。”凌曜毫不犹豫，“苏翻译的国际声誉，是凌氏重要的无形资产。”
苏晚听着这些安排，心里又感激又不安。等陈锋离开，她轻声说：“凌总，您不用这么……特殊照顾我，这些邀请我自己处理就好。”
凌曜看着她：“这不是特殊照顾，是公司对优秀员工的合理回报。”他停顿了一下，又补充道，“而且，我希望你的努力能得到应有的认可。”
这句话里的真诚，让苏晚心里一热。她突然明白，凌曜的“隐形帮助”不只是为了她个人，更是因为他真正认可她的专业价值。
下午，公司内网发布了公告，正式宣布苏晚获得国际大奖的消息，还特别强调这是“凌氏人才培养战略的重要成果”。同事们纷纷过来祝贺，但苏晚能感觉到一些异样的情绪——有羡慕，有嫉妒，甚至还有怀疑。
小杨偷偷跟她说：“有人背后议论，说你是靠特殊关系才拿到这些机会的……”
苏晚的心一下子沉了下去，这正是她最担心的事。
下班时，苏晚意外发现凌曜在翻译部门口等她。“一起走？”他语气自然，好像这是每天的惯例。
车上，凌曜突然开口：“听说公司里有些无聊的议论。”
苏晚一愣：“您知道了？”
“公司里没什么秘密，尤其是有人故意传的时候。”凌曜语气平静，“苏晚，你的成功靠的是自己的能力，不是任何人的关照。那些资料只是工具，最终把它们用好的，是你自己。”
这番话首接又坦诚，打破了所有的伪装。苏晚惊讶地看着他。
凌曜继续说：“我提供资源，是因为相信你的价值，不是因为……我个人对你有好感。”最后半句说得很轻，却足够清晰。
车停在苏晚公寓楼下，凌曜转身看着她：“明天公司年会，我会正式宣布你的晋升——国际战略首席翻译官，首接向我汇报。”
苏晚彻底愣住了，这个职位是全新设立的，级别甚至比有些部门总监还高。
“这太突然了……”她喃喃道。
“这是你应得的。”凌曜语气坚定，“而且，这样一来，所有的议论自然会消失——没人会质疑一个首接向总裁汇报的高管，是靠‘特殊关系’上位的。”
苏晚瞬间明白了凌曜的用心。他不仅要认可她的成就，还要用最正式的方式确立她的地位，帮她挡住那些流言蜚语。
“谢谢您，”她轻声说，声音有点哽咽，“谢谢您为我做的一切。”
凌曜微微点头：“明天见。”但他没有立刻让司机开车，反而补充了一句，“年会结束后，如果你有空……我想和你聊聊，不是谈工作。”
这句话让苏晚的心跳骤然加速，她用力点了点头：“好。”
走上公寓楼时，苏晚的脚步又轻又稳。她知道，明天不仅是自己职业的新起点，或许，也是和凌曜感情的新开始。
凌曜用他独有的方式告诉她：我不仅关心你，更尊重你的专业，珍视你的价值。
而这份尊重，或许比任何告白都更动人。
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