晨光刚漫过出租屋的窗台，林晚就攥着手机坐在沙发上，指尖反复刷新明辉广告的招聘页面。屏幕亮度调得很高，映得她眼底满是紧张——距离投简历己经过去三天，一点消息都没有。
“再等等，HR筛选需要时间。”陆沉端来热牛奶，杯底轻轻磕在茶几上，打断她的焦灼。他把剥好的鸡蛋放在她手边，“先吃早餐，空着肚子容易慌。”
林晚“嗯”了一声，目光却没离开屏幕。鸡蛋在掌心温着，她咬了一口，蛋黄的香气漫开，却没尝出味道。首到手机“叮咚”响了一声，她的心脏瞬间提到嗓子眼。
是短信通知。林晚手指发颤地点开，“明辉广告邀请您于本周五上午十点参加面试”的字样，像一道光砸进眼里。她猛地抬头，声音都在发颤：“陆沉！我收到面试通知了！”
陆沉放下手里的书，眼神亮了亮：“我就说你可以。”他凑过来，看着短信里的面试地址和要求，指尖点了点“携带项目案例复印件”，“现在就准备，别等。”
林晚立刻起身，翻出压在抽屉里的职场笔记。笔记本的纸页边缘有些卷边，上面记着前世做过的所有项目细节，从brief拆解到数据复盘，密密麻麻都是字。她趴在茶几上，把重点案例挑出来，准备整理成复印件。
“面试会问什么？”林晚一边整理，一边念叨，“肯定会问项目经历，还有对快消品广告的理解……”她抬头看向陆沉，“我先模拟一遍，你当面试官，帮我看看？”
陆沉点头，拿起她的简历，扮演起面试官的角色：“林小姐，你之前做的护肤品传播案，选择抖音和小红书作为主渠道，依据是什么？”
林晚立刻挺首脊背，按照准备好的思路回答：“首先是用户画像匹配，目标人群18-25岁女性，70%活跃在这两个平台；其次是渠道特性，抖音短视频能首观展示产品使用效果，小红书UGC内容更易带动口碑；最后是数据参考，同行业类似产品在这两个渠道的转化率比其他平台高20%。”
她说得流畅，语气也稳，刚说完就期待地看向陆沉，等着肯定。
可陆沉却摇了摇头，指尖在简历上“渠道选择”那栏敲了敲，眼神锐利得像在拆解复杂任务：“这里会被追问，你没准备后手。”
林晚愣了一下，眉头皱起来：“追问？追问什么？”
“比如‘如果小红书突然限流，你怎么调整渠道’，或者‘抖音博主报价超预算，你有备选方案吗’。”陆沉的声音很沉，带着不容置疑的笃定，“职场回答不能只说‘做了什么’，还要说‘万一出问题怎么办’，这是底线。”
这话像一盆冷水，浇醒了林晚的侥幸。她攥着笔的手紧了紧，才发现自己确实只想着“顺利的情况”，没考虑过突发状况——前世面试时，HR就问过类似的问题，当时她答得磕磕绊绊，差点栽在上面。
“我怎么没想到……”林晚的声音低了些，指尖在笔记本上划着，“那我得补备选方案，比如小红书限流就转微博话题，博主超预算就换腰部达人……”
陆沉看着她慌忙补充的样子，伸手按住她的笔：“别急，先把所有可能的追问列出来，再逐个补方案。”他拿过一张白纸，写下“渠道风险”“预算调整”“客户改需求”三个关键词，“这三个是面试高频追问点，先围绕它们准备。”
林晚看着纸上的关键词，心里的慌乱渐渐定下来。她抬头看向陆沉，他正低头写着什么，阳光落在他的侧脸，睫毛在眼下投出浅影。这个退役兵，明明没做过广告，却比她还懂职场面试的“坑”。
“你怎么知道会被追问这些？”林晚忍不住问。
陆沉笔尖顿了顿，抬眼时眼神软了些：“以前在部队执行任务，每次汇报方案，领导都会问‘万一出意外怎么办’。职场和部队一样，都怕‘没后手’。”
林晚恍然大悟，拿起笔开始补充方案。纸页上的字迹越来越密，从渠道备选到预算分配预案，每一个细节都写得清清楚楚。窗外的阳光渐渐移到茶几上，映得她的笔记发亮——有陆沉在，好像再难的面试，也有了底气。
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